行车人员(含机动车驾驶员、列车“三乘”人员)班前、当班饮酒,其他人员当班饮酒的;视情节严重和影响程度给予()待岗处理。
第1题:
职工违反作业纪律,两人及以上同时作业,()制度不落实造成严重后果的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第2题:
职工违反作业纪律,经考核认定危及()、人身安全的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第3题:
司机(含轨道车司机)将机车(轨道车)交给()驾驶的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理,情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。
第4题:
列车工作人员私自占用包房、铺位()。
第5题:
行车作业人员当班期间打牌(含各类游戏)、(),一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。
第6题:
段规定列车乘务作业人员在出乘至退乘的整个乘务工作过程(包括库内看车)有饮酒或明显带酒气上岗的行为为“当班饮酒”。
第7题:
列车乘务人员私自将旅客安排在乘务室、广播室、多功能室、行李车(押运人员除外),给予责任者()。
第8题:
严格执行当班作业的有关规定,当班期间不得打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博、擅离岗位,不得(),不做与工作无关的事。
第9题:
行车作业人员当班期间打牌(含各类游戏)、饮酒、()、赌博或擅离岗位,一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处
第10题:
待岗三个月处理,并追究列车长的管理责任
待岗三个月处理
待岗一个月处理,并追究列车长的管理责任
待岗六个月处理,并追究列车长的管理责任
第11题:
饮酒
打架
赌博
擅离岗位
第12题:
对
错
第13题:
打架斗殴、无理取闹、挑拨是非、制造事端对()造成不良影响的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第14题:
职工违反作业纪律,经考核认定危及行车、人身安全的。视情节严重和影响程度给予()一至六个月处理。
第15题:
职工违反作业纪律,非正常情况下()能力差,扩大事态或延误处理的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第16题:
在列车正常情况下,凡发现硬座车厢有无票人员或乘车区间超过30分钟的越站人员,或在列车超员率未超过总公司规定标准情况下,一节车厢有三名及以上无票人员,定无票人员所在车厢列车员责任;卧铺车有越席、越站或无票旅客的()。
第17题:
行车作业人员当班期间打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博或擅离岗位,一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。
第18题:
高速列车(含动车、城际)全列车有3人及以上无票、越站、越席人员乘车超过60分钟未补票(列车超员率高于部定标准除外),追究相关车厢列车员和列车长责任()。
第19题:
关键行车岗位作业人员当班饮酒、机动车驾驶员当班饮酒并驾驶车辆、隔离开关操作人员当班饮酒并操作隔离开关、安全防护人员(现场防护员、驻站联络员)当班饮酒并担当防护工作、易燃易爆禁止明火场所作业人员违章抽烟或擅自动用明火属于严重违反安全生产规章制度行为,应给予开除处分并依法解除劳动合同。
第20题:
当班人员于接班前应充分休息,不得饮酒,如有违反,立即停止其工作。()
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
班前饮酒
班后饮酒
班前饮茶