《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。A、路局B、各级C、单位D、车间
题目
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。
- A、路局
- B、各级
- C、单位
- D、车间
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第1题：
为加强职工劳动纪律和作业纪律管理，强化（），维护正常运输生产秩序，确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。
- A、岗位职责
- B、强化企业岗位约束和职工岗位履职
- C、岗位约束
- D、岗位履职
正确答案:B -
第2题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位领导要坚持以人为本的管理理念，加强对职工（）的教育。
- A、遵章守纪
- B、遵纪守法
- C、纪律
- D、法纪
正确答案:A -
第3题：
职工待岗培训期间，由（）组织学习路局、单位关于违反职工“两纪”的相关规定。
- A、车间
- B、班组
- C、单位
- D、教育室
正确答案:A -
第4题：
各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案，将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录，以（）的方式进行记载。
- A、《职工“两纪”考核积分卡》
- B、考核积分卡
- C、“两纪”考核积分卡
- D、积分
正确答案:A -
第5题：
职工受到《通知书》安全警示时，按照积分标准由各单位对责任人依据（）落实到个人，按照“积分卡”要求进行记载，进行累计积分。
- A、责任程度
- B、责任
- C、实际
- D、情况
正确答案:A -
第6题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在（）的基础上，构建和谐管理的氛围，形成“事事严格要求，人人遵章守纪”的良好局面。
- A、自我管理
- B、自我约束
- C、相互监督
- D、自觉遵守
正确答案:A,B,D -
第7题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间分别停发数月的奖励.同时给予待岗处理的，支付待岗生活费，待岗期间停发所有奖励。本条（）由于其他原因给予党纪、政纪处分的职工。
- A、不适用于
- B、可用于
- C、适用于
- D、不可用于
正确答案:C -
第8题：
职工违反作业纪律，经考核认定危及（）、人身安全的，视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
- A、行车
- B、车辆
- C、行人
- D、货物
正确答案:A -
第9题：
职工积分达到（）分时，由车间填写《职工“两纪”问题警示通知书》。
- A、10
- B、20
- C、30
- D、35
正确答案:B -
第10题：
全局每一名（）职工均要建立《职工“两纪”考核积分卡》。
- A、正式
- B、在岗
- C、在册
- D、干部
正确答案:B -
第11题：
职工“两纪”是指（）
- A、劳动纪律
- B、作业纪律
- C、岗位纪律
- D、工作纪律
正确答案:A,B -
第12题：
判断题班组长有权执行工作纪律，维护正常生产秩序；有权对违反劳动纪律、作业纪律的职工提出警示，情节严重或危急安全时可暂停其工作，并向上级部门提出待岗、行政处分等处理建议。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
实行积分累计的红、黄色《通知书》以（）确定的范围为准，各部门、单位、车间及中间站自行确定的除外。
- A、安全检查监督管理办法
- B、路局
- C、太原铁路局
- D、《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》
正确答案:D -
第14题：
各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求，结合单位实际，制定（）、发生安全问题管理的具体积分考核办法。
- A、单位
- B、车间
- C、班组
- D、职工
正确答案:B,C,D -
第15题：
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。
- A、《职工“两纪”问题警示通知书》
- B、问题警示通知书
- C、《职工待岗培训通知书》
- D、培训通知书
正确答案:A,C -
第16题：
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围：本办法适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。
- A、各级
- B、单位
- C、路局
- D、铁道部
正确答案:A -
第17题：
职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
- A、逐级
- B、分级
- C、分别
- D、分段
正确答案:A -
第18题：
《职工“两纪”考核积分卡》，其编号使用单位职工（）的统一编号。
- A、身份证
- B、工号
- C、工作证
- D、医保卡
正确答案:C -
第19题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，未受到红色《安全问题通知书》处理的，在处分期满后，按本人停发全部奖励的（）予以返还奖励。
- A、0.2
- B、0.3
- C、0.5
- D、0.6
正确答案:C -
第20题：
职工违反作业纪律，经考核认定危及行车、人身安全的。视情节严重和影响程度给予（）一至六个月处理。
- A、离岗
- B、调岗
- C、待岗
- D、撤职
正确答案:C -
第21题：
职工违反“两纪”受到《通知书》处理时，按积分标准进行（）。
- A、累计
- B、统计
- C、合计
- D、核算
正确答案:A -
第22题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》适用于路局和局属单位按（）管理的职工。
- A、任免权限
- B、权限
- C、合同
- D、约定
正确答案:A -
第23题：
班组长有权执行工作纪律，维护正常生产秩序；有权对违反劳动纪律、作业纪律的职工提出警示，情节严重或危急安全时可暂停其工作，并向上级部门提出待岗、行政处分等处理建议。
正确答案:正确