《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围:本办法适用于因违反(),受到各级《安全问题通知书》,安全警示的职工。
第1题:
第2题:
各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求,结合单位实际,制定()、发生安全问题管理的具体积分考核办法。
第3题:
各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案,将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录,以()的方式进行记载。
第4题:
施工人员管理要素有()。
第5题:
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围适用于因违反“两纪”,受到()《安全问题通知书》安全警示的职工。
第6题:
职工“两纪”是指()
第7题:
对行车有关人员,应进行日常()知识和劳动纪律的教育、考核,并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习。
第8题:
对罪犯进行操作过程的熟练程度以及科学知识、技术的掌握和运用程度的考核,属于劳动考核内容中的()
第9题:
《绩效考核管理办法》规定:失责积分标准中:班组长考核失格()分。
第10题:
集体合同中奖惩主要包括()
第11题:
对
错
第12题:
劳动组织
劳动纪律
培训和考核与激励
劳动保护
第13题:
为加强职工劳动纪律和作业纪律管理,强化(),维护正常运输生产秩序,确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。
第14题:
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定,累计积分达到规定考核分值的,以()方式进行相应考核。
第15题:
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围:本办法适用于因违反“两纪”,受到()《安全问题通知书》安全警示的职工。
第16题:
职工“两纪”积分实行()考核,路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》(太铁安监〔2011〕211号)规定进行考核,单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
第17题:
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》适用于路局和局属单位按()管理的职工。
第18题:
《铁路路风管理办法》本办法适用于国家铁路企业和职工。
第19题:
加强工区管理,严格落实标准化作业程序和(),严格考核作业纪律和技术纪律,建设自控型班组。
第20题:
班组长应组织班组职工严格执行劳动纪律、作业纪律和作业标准,创建标准化班组。
第21题:
绩效考核中“其他”考核事项包括()。
第22题:
第23题:
对
错