为加强职工劳动纪律和作业纪律管理，强化（），维护正常运输生产秩序，确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。A、岗位职责B、强化企业岗位约束和职工岗位履职C、岗位约束D、岗位履职
题目
为加强职工劳动纪律和作业纪律管理，强化（），维护正常运输生产秩序，确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。
- A、岗位职责
- B、强化企业岗位约束和职工岗位履职
- C、岗位约束
- D、岗位履职
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第1题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，工作表现突出，为安全运输生产做出积极贡献的，由班组、车间或部门逐级写出报告，经单位月度奖励考评委员会研究决定，停发奖励日期可按规定（）。受警告处分停发当月奖励的，不应再缩短停发奖励日期。
- A、缩短
- B、适当调整
- C、适当变化
- D、适当缩短
正确答案:D -
第2题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在自我管理、自我约束、自觉遵守的基础上，构建和谐管理的氛围，形成（）的良好局面。
- A、事事严格要求
- B、事事严格要求，人人遵章守纪”
- C、人人遵章守纪
- D、人人守法
正确答案:B -
第3题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求全体职工要树立（）的意识，以维护运输安全生产和正常的工作秩序为己任。自觉遵章守纪，抵制不良倾向，制止违纪行为，做遵章守纪的模范。
- A、大局
- B、全局
- C、主人翁
- D、集体
正确答案:C -
第4题：
加强内审部门对信贷从业人员（）情况的检查评价，强化信贷从业人员行为管理。
- A、岗位交流
- B、履职回避
- C、尽职履责
- D、廉洁从业
正确答案:C,D -
第5题：
职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
- A、逐级
- B、分级
- C、分别
- D、分段
正确答案:A -
第6题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间分别停发数月的奖励.同时给予待岗处理的，支付待岗生活费，待岗期间停发所有奖励。本条（）由于其他原因给予党纪、政纪处分的职工。
- A、不适用于
- B、可用于
- C、适用于
- D、不可用于
正确答案:C -
第7题：
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。
- A、路局
- B、各级
- C、单位
- D、车间
正确答案:B -
第8题：
职工“两纪”是指（）
- A、劳动纪律
- B、作业纪律
- C、岗位纪律
- D、工作纪律
正确答案:A,B -
第9题：
《铁路技术管理规程》要求，应加强安全生产知识和（）的教育，做好日常技术业务学习和脱产轮训工作。
- A、人身安全运输
- B、遵守劳动纪律
- C、执行岗位责任制
- D、实施经济考核
正确答案:B -
第10题：
《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要严格遵守企业的各项规章制度，认真执行（）。
- A、工作标准、岗位规范和作业规程
- B、工作标准、岗位规范和操作程序
- C、安全标准、劳动纪律、作业规程
正确答案:A -
第11题：
单选题铁路职业纪律主要包括（）和劳动纪律。A生产纪律
B作业纪律
C工作纪律
D岗位纪律
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题加强内审部门对信贷从业人员（）情况的检查评价，强化信贷从业人员行为管理。A岗位交流
B履职回避
C尽职履责
D廉洁从业
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第13题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位领导要坚持以人为本的管理理念，加强对职工（）的教育。
- A、遵章守纪
- B、遵纪守法
- C、纪律
- D、法纪
正确答案:A -
第14题：
各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求，结合单位实际，制定（）、发生安全问题管理的具体积分考核办法。
- A、单位
- B、车间
- C、班组
- D、职工
正确答案:B,C,D -
第15题：
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围：本办法适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。
- A、各级
- B、单位
- C、路局
- D、铁道部
正确答案:A -
第16题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间待遇：给予行政记大过及以上、记过、警告处分的，分别停发（）奖励。
- A、10个月
- B、六个月
- C、三个月
- D、一个月
正确答案:B,C,D -
第17题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在（）的基础上，构建和谐管理的氛围，形成“事事严格要求，人人遵章守纪”的良好局面。
- A、自我管理
- B、自我约束
- C、相互监督
- D、自觉遵守
正确答案:A,B,D -
第18题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，未受到红色《安全问题通知书》处理的，在处分期满后，按本人停发全部奖励的（）予以返还奖励。
- A、0.2
- B、0.3
- C、0.5
- D、0.6
正确答案:C -
第19题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》适用于路局和局属单位按（）管理的职工。
- A、任免权限
- B、权限
- C、合同
- D、约定
正确答案:A -
第20题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，对职工的惩处要本着（）的方针，以教育为主，惩罚为辅。
- A、教育为主
- B、预防为主
- C、惩前毖后，治病救人”
- D、防患于未然
正确答案:C -
第21题：
《上海铁路局客运作业岗位手机使用管理规定》（客管函〔2016〕32号）规定：各单位要结合岗位特点，强化对作业人员当班使用手机的纪律约束，有效杜绝作业人员当班的违章违纪行为。
正确答案:错误 -
第22题：
铁路职业纪律主要包括（）和劳动纪律。
- A、作业纪律
- B、生产纪律
- C、工作纪律
- D、岗位纪律
正确答案:A -
第23题：
判断题《上海铁路局客运作业岗位手机使用管理规定》（客管函〔2016〕32号）规定：各单位要结合岗位特点，强化对作业人员当班使用手机的纪律约束，有效杜绝作业人员当班的违章违纪行为。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析