()人员违章使用封连线的;视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第1题:
行车人员(含机动车驾驶员、列车“三乘”人员)班前、当班饮酒,其他人员当班饮酒的;视情节严重和影响程度给予()待岗处理。
第2题:
电务人员违章使用封连线的,情节()或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。
第3题:
职工违反作业纪律,非正常情况下应急处理能力差,扩大事态或延误处理的,情节特别严重或影响重大者可给予()以上时间的待岗处理。
第4题:
职工违反作业纪律,经考核认定危及()、人身安全的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第5题:
司机(含轨道车司机)将机车(轨道车)交给()驾驶的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理,情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。
第6题:
职工违反作业纪律,非正常情况下()能力差,扩大事态或延误处理的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第7题:
在列车正常情况下,凡发现硬座车厢有无票人员或乘车区间超过30分钟的越站人员,或在列车超员率未超过总公司规定标准情况下,一节车厢有三名及以上无票人员,定无票人员所在车厢列车员责任;卧铺车有越席、越站或无票旅客的()。
第8题:
站区处理工、电设备故障时,实行()不同岗位间联防互控安全防护制度。现场采取防护方式为:工务人员作业时,电务人员担当防护;电务人员作业时,工务人员担当防护;车站人员需要现场确认时工务或电务担当现场防护。
第9题:
对发生路风不良反映的责任者()。
第10题:
列车乘务人员私自将旅客安排在乘务室、广播室、多功能室、行李车(押运人员除外),给予责任者()。
第11题:
违章降岗级处罚期间,仍有违章行为者给予内部待岗处理。内部待岗一般为()。
第12题:
车站
工务
电务
供电
第13题:
行车人员(含机动车驾驶员、列车“三乘”人员)班前、当班饮酒,其他人员当班饮酒的,情节特别严重或影响重大者可给予()以上时间的待岗处理。
第14题:
职工违反作业纪律,两人及以上同时作业,()制度不落实造成严重后果的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第15题:
打架斗殴、无理取闹、挑拨是非、制造事端对()造成不良影响的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第16题:
职工违反作业纪律,经考核认定危及行车、人身安全的。视情节严重和影响程度给予()一至六个月处理。
第17题:
在生产、工作中不服从分配,拒不执行或违反()的;情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。
第18题:
使用手摇把时,由车站或电务申请调度命令,由()签认并开锁破封。
第19题:
违章使用封连线;违章拆、改配线,造成()错误,按触犯“红线”进行考核。
第20题:
对于违反红线管理规定的装维服务人员的责任追究包括以下哪些方面()。
第21题:
高速列车(含动车、城际)全列车有3人及以上无票、越站、越席人员乘车超过60分钟未补票(列车超员率高于部定标准除外),追究相关车厢列车员和列车长责任()。
第22题:
列车工作人员为旅客代办车票,列车长、列车值班员为列车工作人员办理补票()。
第23题:
待岗三个月处理,并追究列车长的管理责任
待岗三个月处理
待岗一个月处理,并追究列车长的管理责任
待岗六个月处理,并追究列车长的管理责任