工作队及工作队员的主要任务是什么？
题目
工作队及工作队员的主要任务是什么？
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第1题：
新选派工作队员下派后，县级多久举办一次培训班？
正确答案:新选派工作队员下派后，县一级每年开展全员培训。 -
第2题：
对有发展潜力、有培养前途的第一书记、工作队员如何对待？
正确答案:对有发展潜力、有培养前途的第一书记、工作队员，加大培养和使用力度。 -
第3题：
谁负责统筹抓好贫困村党组织第一书记和工作队及工作队员的管理工作？
正确答案:各级党委组织部具体负责统筹抓好贫困村党组织第一书记和工作队及工作队员的管理工作。 -
第4题：
什么是广西脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员？
正确答案:广西脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员，是指从自治区、市、县直属单位和中直驻桂单位以及乡镇在职干部中，选派到基层开展乡村建设和脱贫攻坚工作的人员，包括选派到县（区）挂职的工作队队长、选派到乡镇挂职的工作分队队长、选派到村工作的贫困村党组织第一书记和驻村工作队员。 -
第5题：
工作队员中的中共党员，党组织关系转至何处？
正确答案:工作队员中的中共党员，党组织关系原则上转至所派驻的县乡村。 -
第6题：
工作队员培训内容要重点突出哪几个方面？
正确答案:工作队员培训内容要重点突出工作队员职责、扶贫政策、乡村建设、农村基层党建、特色产业发展、群众工作、农村电商、发展村级集体经济等方面的内容，增强培训的针对性和实效性。 -
第7题：
工作队以及工作分队、工作组、工作队员（含贫困村党组织第一书记）的年度考核分为几个等次？
正确答案:对工作队以及工作分队、工作组、工作队员（含贫困村党组织第一书记）的年度考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职（或优秀、合格、基本合格、不合格）4个等次。 -
第8题：
驻村工作队员因特殊情况需请3天以上的假由谁批准？
正确答案:驻村工作队员因特殊情况需请假的，3天以上须经县级党委组织部门批准。 -
第9题：
工作队员被召回撤换的，几年内不得评优评先？
正确答案:工作队员被召回撤换的，三年内不得评优评先。 -
第10题：
工作队员选派采取什么样的方式？
正确答案:工作队员选派采取个人报名与组织推荐相结合的办法，由选派单位党组（党委）研究提出人选，报同级党委组织部审核确定。 -
第11题：
工作队员选派的条件要求是什么？
正确答案:工作队员要有两年以上工作经历，年龄在50周岁以下，必须是所在单位的在职在编机关事业干部或企业正式员工；工作队员要求政治素质好、政策水平高，作风扎实、不怕吃苦，事业心和责任感强，敢于担当、甘于奉献、乐于服务，热爱农村工作，善于做群众工作，有较强的组织协调能力，具有正常履行职责的身体条件。 -
第12题：
单选题驻村（居）工作队在扶贫开发工作考核中被评为（）及以下等次的，取消其评选先进驻村（居）工作队资格，全体队员不得评选为优秀驻村（居）工作队员，年度考核不得评选为优秀等级。A不合格
B基本称职
C不称职
D合格
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
工作队及工作队员任期时长是多少？
正确答案:工作队及工作队员一般任期2年，原则上每2年一轮换。 -
第14题：
工作队员的体检、保险等费用由谁安排并承担？
正确答案:各选派单位对工作队员每年安排一次体检，并办理驻村期间人身意外伤害保险，费用由选派单位承担。 -
第15题：
工作队及工作队员的具体工作包括哪几个方面？
正确答案:工作队及工作队员的工作，具体包括：建强基层组织、推动精准脱贫、推动乡村建设、为民办事服务、提升治理水平五个方面。 -
第16题：
工作队员是否享有休假权利？
正确答案:工作队员按国家规定享受法定节假日，如因路途遥远等实际情况，在确保不影响工作正常推进的前提下，可适当集中安排轮休，但一次连续休假不得超过5天（法定长假、集中公休除外）。 -
第17题：
工作队员每年至少参加几次县级以上集中培训，累计培训时长是多少？
正确答案:工作队员每年至少参加一次县级以上集中培训，累计培训时间不少于5天。 -
第18题：
工作队员下派期间身份如何解决？
正确答案:工作队员下派期间，其干部身份和编制性质不变，除提拔重用外其原工作岗位、职务以及政治待遇不变。 -
第19题：
对工作队以及工作分队、工作组、工作队员（含贫困村党组织第一书记）采取什么样的考核方式？
正确答案:对工作队以及工作分队、工作组、工作队员（含贫困村党组织第一书记）的考核方式坚持平时考勤、日常考核与年度考核相结合，组织考核与群众评议相结合，采取实地检查、听取汇报、党员评议、群众测评等方式进行。 -
第20题：
工作队及工作队员须遵守的管理制度是什么？
正确答案:工作队及工作队员须遵守的管理制度：公开承诺制度、工作纪实制度、教育培训制度、工作例会制度、定期汇报制度、考勤和请销假制度、巡回督导制度、召回撤换制度。 -
第21题：
工作队及工作队员的“六个有”目标是什么？
正确答案:工作队及工作队员建强基层组织的工作，要实现有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩“六个有”目标。 -
第22题：
选派期间，所有工作队员每月驻村多少天？
正确答案:选派期间，所有工作队员（含工作队长、工作分队长、第一书记）与原单位工作脱钩，每月驻村（工作队长驻县、工作分队长驻乡镇）不得少于20天。 -
第23题：
谁负责驻村工作队员的日常管理工作？
正确答案:乡镇党委全面负责驻村工作队员的日常管理工作。