工作队员选派标准是什么？
题目
工作队员选派标准是什么？
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第1题：
驻村帮扶工作队队长选派条件是什么？
正确答案: （1）工作队长由县级以上帮扶单位选派干部担任。
（2）工作队长选派要坚持“逢提必下”原则，省直和中央在甘单位联系的贫困村，确定1名处级干部或处级后备干部担任队长，市直和县区单位联系的贫困村，确定1名科级干部或工作5年以上的优秀科级后备干部担任队长。
（3）将熟悉农村工作、有帮扶工作经验、真正想干事能干事的优秀年轻干部，特别是即将提拔使用的干部选派到帮扶贫困村担任队长。 -
第2题：
新选派工作队员下派后，县级多久举办一次培训班？
正确答案:新选派工作队员下派后，县一级每年开展全员培训。 -
第3题：
队员职责是什么？
正确答案: （1）遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务
（2）保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求
（3）积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质
（4）处理事故时的具体职责是：
①在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系
②了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成
③积极救助遇险人员和消灭事故
④在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长
⑤注意自己仪器工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长
⑥在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队
⑦撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备
⑧根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨员等，履行队员的特别职责 -
第4题：
新选派工作队员下派后，乡镇党委多久举办一次培训班？
正确答案:新选派工作队员下派后，乡镇党委适时开展专题培训。 -
第5题：
工作队及工作队员的“六个有”目标是什么？
正确答案:工作队及工作队员建强基层组织的工作，要实现有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩“六个有”目标。 -
第6题：
对无正当理由不完成选派任务、选派把关不严、跟踪管理不力、工作队员待遇保障不落实的选派单位如何处罚？
正确答案:对无正当理由不完成选派任务、选派把关不严、跟踪管理不力、工作队员待遇保障不落实的选派单位，由同级组织部门约谈其主要领导，限期整改。 -
第7题：
选派期间，所有工作队员每月驻村多少天？
正确答案:选派期间，所有工作队员（含工作队长、工作分队长、第一书记）与原单位工作脱钩，每月驻村（工作队长驻县、工作分队长驻乡镇）不得少于20天。 -
第8题：
工作队员选派的条件要求是什么？
正确答案:工作队员要有两年以上工作经历，年龄在50周岁以下，必须是所在单位的在职在编机关事业干部或企业正式员工；工作队员要求政治素质好、政策水平高，作风扎实、不怕吃苦，事业心和责任感强，敢于担当、甘于奉献、乐于服务，热爱农村工作，善于做群众工作，有较强的组织协调能力，具有正常履行职责的身体条件。 -
第9题：
各级各选派单位每年为本*单位选派的第一书记每人安排多少元的驻村专项工作经费？
正确答案:各级各选派单位每年为本*单位选派的第一书记每人安排1.5万元的驻村专项工作经费。 -
第10题：
推荐优秀少先队员作团的发展对象工作的步骤是什么？
正确答案: 1、由少先队中队委员会讨论，提出推荐对象，填写推荐表，报大队委员会；
2、由少先队大队委员会对推荐对象进行审核，签署意见后向团组织推荐；
3、推荐对象所在班级或年级已建立团组织的，应向该团组织推荐；如尚未建立组织，则应向校团委推荐，由校团委责成有关团支部做好考查和发展工作。 -
第11题：
问答题队员职责是什么？正确答案： （1）遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。
（2）保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。
（3）积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
（4）处理事故时的具体职责是：
①在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系；
②了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成；
③积极救助遇险人员和消灭事故；
④在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长；
⑤注意自己仪器工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；
⑥在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队；
⑦撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；
⑧根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨员等，履行队员的特别职责。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题推荐优秀少先队员作团的发展对象工作的步骤是什么？正确答案： 1、由少先队中队委员会讨论，提出推荐对象，填写推荐表，报大队委员会；
2、由少先队大队委员会对推荐对象进行审核，签署意见后向团组织推荐；
3、推荐对象所在班级或年级已建立团组织的，应向该团组织推荐；如尚未建立组织，则应向校团委推荐，由校团委责成有关团支部做好考查和发展工作。解析： 暂无解析 -
第13题：
选派单位因工作需要或特殊原因需要调整工作队员的应如何操作？
正确答案:选派单位因工作需要或特殊原因需要调整工作队员的，应由选派单位向同级党委组织部门提出申请，经批准同意后方可调整。 -
第14题：
严格选派标准和条件，从严选派同步小康工作队员和村党组织“第一书记”，对不符合或不胜任工作的，要及时调整或处置。
正确答案:错误 -
第15题：
将各级各单位选派工作队员开展的什么工作列入党政领导班子考核的重要内容？
正确答案:各级各单位选派工作队员开展脱贫攻坚和乡村建设工作情况，列入党政领导班子考核的重要内容。 -
第16题：
工作队及工作队员须遵守的管理制度是什么？
正确答案:工作队及工作队员须遵守的管理制度：公开承诺制度、工作纪实制度、教育培训制度、工作例会制度、定期汇报制度、考勤和请销假制度、巡回督导制度、召回撤换制度。 -
第17题：
工作队员选派采取什么样的方式？
正确答案:工作队员选派采取个人报名与组织推荐相结合的办法，由选派单位党组（党委）研究提出人选，报同级党委组织部审核确定。 -
第18题：
第一书记、工作队员年度考核与选派单位工作人员的考核是否一样？
正确答案:第一书记、工作队员年度考核与选派单位工作人员相应考核等级同等对待，作为表彰奖惩和干部使用的重要依据。 -
第19题：
工作分队队长选派要求是什么？
正确答案:工作分队队长从副处级和正科级的后备年轻干部中选派，主要选派40岁以下、缺乏基层工作经历的优秀科级干部或企业中层领导，一般挂任乡镇的党委副书记或政府副职。 -
第20题：
工作队及工作队员的主要任务是什么？
正确答案:工作队及工作队员在地方党委、政府领导下开展工作，主要任务是团结当地党员干部、组织带领当地群众，贯彻落实好中央和自治区关于脱贫攻坚和乡村建设的系列部署要求。 -
第21题：
什么是工作标准，球会工作标准的内容是什么
正确答案: 工作标准时指一个训练有素的人员完成一定工作所需要的时间。完成这样的工作应用预先设定好的方法，用其正常的努力程度和正常技能，也称为时间标准。工作标准的内容包括：
（1）.制定完成各项工作任务所需的标准时间。
（2）.进行作业排序和任务分配。根据不同岗位环节完成不同工作的标准时间，合理安排每个人每天的工作任务，以防止忙闲不均、设备闲臵、人员闲臵的现象，有效地利用资源。
（3）.进行生产动作系统及生产动作程序设计。
（4）.评价员工的工作绩效。 -
第22题：
“十佳”保安队员的标准是什么？
正确答案: 1、政治思想好；
2、业务素质好；
3、组织纪律好；
4、自觉学习好；
5、工作作风好；
6、服务态度好；
7、团结协作好；
8、树立形象好；
9、完成任务好；
10、群众反映好。 -
第23题：
问答题“十佳”保安队员的标准是什么？正确答案： 1、政治思想好；
2、业务素质好；
3、组织纪律好；
4、自觉学习好；
5、工作作风好；
6、服务态度好；
7、团结协作好；
8、树立形象好；
9、完成任务好；
10、群众反映好。解析： 暂无解析