选派和管理工作队及工作队员工作情况列入什么考核的重要内容?

题目

选派和管理工作队及工作队员工作情况列入什么考核的重要内容?


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参考答案和解析
正确答案:选派和管理工作队及工作队员工作情况列入市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,并列入各级党委、政府的目标管理责任制考核。
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  • 第1题:

    新选派工作队员下派后,县级多久举办一次培训班?


    正确答案:新选派工作队员下派后,县一级每年开展全员培训。

  • 第2题:

    工作队及工作队员任期时长是多少?


    正确答案:工作队及工作队员一般任期2年,原则上每2年一轮换。

  • 第3题:

    谁负责统筹抓好贫困村党组织第一书记和工作队及工作队员的管理工作?


    正确答案:各级党委组织部具体负责统筹抓好贫困村党组织第一书记和工作队及工作队员的管理工作。

  • 第4题:

    将各级各单位选派工作队员开展的什么工作列入党政领导班子考核的重要内容?


    正确答案:各级各单位选派工作队员开展脱贫攻坚和乡村建设工作情况,列入党政领导班子考核的重要内容。

  • 第5题:

    工作队及工作队员的具体工作包括哪几个方面?


    正确答案:工作队及工作队员的工作,具体包括:建强基层组织、推动精准脱贫、推动乡村建设、为民办事服务、提升治理水平五个方面。

  • 第6题:

    工作队以及工作分队、工作组、工作队员(含贫困村党组织第一书记)的年度考核分为几个等次?


    正确答案:对工作队以及工作分队、工作组、工作队员(含贫困村党组织第一书记)的年度考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职(或优秀、合格、基本合格、不合格)4个等次。

  • 第7题:

    工作队及工作队员须遵守的管理制度是什么?


    正确答案:工作队及工作队员须遵守的管理制度:公开承诺制度、工作纪实制度、教育培训制度、工作例会制度、定期汇报制度、考勤和请销假制度、巡回督导制度、召回撤换制度。

  • 第8题:

    工作队及工作队员的“六个有”目标是什么?


    正确答案:工作队及工作队员建强基层组织的工作,要实现有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩“六个有”目标。

  • 第9题:

    对无正当理由不完成选派任务、选派把关不严、跟踪管理不力、工作队员待遇保障不落实的选派单位如何处罚?


    正确答案:对无正当理由不完成选派任务、选派把关不严、跟踪管理不力、工作队员待遇保障不落实的选派单位,由同级组织部门约谈其主要领导,限期整改。

  • 第10题:

    选派期间,所有工作队员每月驻村多少天?


    正确答案:选派期间,所有工作队员(含工作队长、工作分队长、第一书记)与原单位工作脱钩,每月驻村(工作队长驻县、工作分队长驻乡镇)不得少于20天。

  • 第11题:

    谁负责对工作队员进行年度考核?


    正确答案:年度考核时,工作队员当年派驻时间未达到半年的,则在选派单位考核,由其派驻地组织部门提供相关工作情况;当年派驻时间超过半年的,则在派驻地考核

  • 第12题:

    单选题
    驻村(居)工作队在扶贫开发工作考核中被评为()及以下等次的,取消其评选先进驻村(居)工作队资格,全体队员不得评选为优秀驻村(居)工作队员,年度考核不得评选为优秀等级。
    A

    不合格

    B

    基本称职

    C

    不称职

    D

    合格


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    谁负责对工作队员进行跟踪管理?


    正确答案:选派单位负责对工作队员进行跟踪管理。

  • 第14题:

    工作队及工作队长的考核由谁负责?


    正确答案:按照干部管理权限和属地管理原则,工作队及工作队长的考核由市级党委组织部牵头,市绩效办、扶贫办、乡村办共同负责。

  • 第15题:

    严格选派标准和条件,从严选派同步小康工作队员和村党组织“第一书记”,对不符合或不胜任工作的,要及时调整或处置。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    新选派工作队员下派后,乡镇党委多久举办一次培训班?


    正确答案:新选派工作队员下派后,乡镇党委适时开展专题培训。

  • 第17题:

    什么是广西脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员?


    正确答案:广西脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员,是指从自治区、市、县直属单位和中直驻桂单位以及乡镇在职干部中,选派到基层开展乡村建设和脱贫攻坚工作的人员,包括选派到县(区)挂职的工作队队长、选派到乡镇挂职的工作分队队长、选派到村工作的贫困村党组织第一书记和驻村工作队员。

  • 第18题:

    对工作队以及工作分队、工作组、工作队员(含贫困村党组织第一书记)采取什么样的考核方式?


    正确答案:对工作队以及工作分队、工作组、工作队员(含贫困村党组织第一书记)的考核方式坚持平时考勤、日常考核与年度考核相结合,组织考核与群众评议相结合,采取实地检查、听取汇报、党员评议、群众测评等方式进行。

  • 第19题:

    选派单位党组(党委)主要领导多久要到帮扶联系村检查指导工作,与工作队员谈心谈话?


    正确答案:选派单位党组(党委)主要领导每半年要到帮扶联系村检查指导工作1次以上,与工作队员谈心谈话1次以上。

  • 第20题:

    工作队员选派采取什么样的方式?


    正确答案:工作队员选派采取个人报名与组织推荐相结合的办法,由选派单位党组(党委)研究提出人选,报同级党委组织部审核确定。

  • 第21题:

    第一书记、工作队员年度考核与选派单位工作人员的考核是否一样?


    正确答案:第一书记、工作队员年度考核与选派单位工作人员相应考核等级同等对待,作为表彰奖惩和干部使用的重要依据。

  • 第22题:

    工作队及工作队员的主要任务是什么?


    正确答案:工作队及工作队员在地方党委、政府领导下开展工作,主要任务是团结当地党员干部、组织带领当地群众,贯彻落实好中央和自治区关于脱贫攻坚和乡村建设的系列部署要求。

  • 第23题:

    谁负责驻村工作队员的日常管理工作?


    正确答案:乡镇党委全面负责驻村工作队员的日常管理工作。