选派和管理工作队及工作队员工作情况列入什么考核的重要内容?
第1题:
新选派工作队员下派后,县级多久举办一次培训班?
第2题:
工作队及工作队员任期时长是多少?
第3题:
谁负责统筹抓好贫困村党组织第一书记和工作队及工作队员的管理工作?
第4题:
将各级各单位选派工作队员开展的什么工作列入党政领导班子考核的重要内容?
第5题:
工作队及工作队员的具体工作包括哪几个方面?
第6题:
工作队以及工作分队、工作组、工作队员(含贫困村党组织第一书记)的年度考核分为几个等次?
第7题:
工作队及工作队员须遵守的管理制度是什么?
第8题:
工作队及工作队员的“六个有”目标是什么?
第9题:
对无正当理由不完成选派任务、选派把关不严、跟踪管理不力、工作队员待遇保障不落实的选派单位如何处罚?
第10题:
选派期间,所有工作队员每月驻村多少天?
第11题:
谁负责对工作队员进行年度考核?
第12题:
不合格
基本称职
不称职
合格
第13题:
谁负责对工作队员进行跟踪管理?
第14题:
工作队及工作队长的考核由谁负责?
第15题:
严格选派标准和条件,从严选派同步小康工作队员和村党组织“第一书记”,对不符合或不胜任工作的,要及时调整或处置。
第16题:
新选派工作队员下派后,乡镇党委多久举办一次培训班?
第17题:
什么是广西脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员?
第18题:
对工作队以及工作分队、工作组、工作队员(含贫困村党组织第一书记)采取什么样的考核方式?
第19题:
选派单位党组(党委)主要领导多久要到帮扶联系村检查指导工作,与工作队员谈心谈话?
第20题:
工作队员选派采取什么样的方式?
第21题:
第一书记、工作队员年度考核与选派单位工作人员的考核是否一样?
第22题:
工作队及工作队员的主要任务是什么?
第23题:
谁负责驻村工作队员的日常管理工作?