工作队员下派期间工资福利由谁派发？
题目
工作队员下派期间工资福利由谁派发？
相似考题
更多“工作队员下派期间工资福利由谁派发？”相关问题
-
第1题：
成都职员产假期间社保费用由谁支付？
正确答案: 根据我国社保条例及成都社保条例规定，产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，社保费用应与单位按规定共同承担。即产假期间社保费用按照在职期间缴费标准缴纳即可，由用人单位与职工共同承担。详情咨询028-12333。 -
第2题：
新选派工作队员下派后，县级多久举办一次培训班？
正确答案:新选派工作队员下派后，县一级每年开展全员培训。 -
第3题：
驻村工作队员因特殊情况需请1天以上3天以内假由谁批准？
正确答案:驻村工作队员因特殊情况需请假的，1天以上3天以内由乡镇党委批准。 -
第4题：
工伤期间工资还可以发放吗？由谁发？
正确答案: 根据天津工伤保险条例规定工伤职工在工伤期间的工资福利待遇在工伤保险待遇之中，由用人单位承担。 -
第5题：
新选派工作队员下派后，乡镇党委多久举办一次培训班？
正确答案:新选派工作队员下派后，乡镇党委适时开展专题培训。 -
第6题：
由谁负责把好工作队员选人关？
正确答案:选派单位和同级党委组织部共同负责把好人选的政治关、品行关、廉洁关和能力关。 -
第7题：
第一书记、工作队员在驻村工作期间工作表现差，考核不称职时，派出单位要如何解决？
正确答案:对驻村工作期间作风飘浮、敷衍塞责、工作表现差、群众不满意、成效不明显、考核结果为不称职的第一书记、工作队员，由派出单位按相关规定处理，责令限期改正；必要时，进行召回撤换。 -
第8题：
工伤职工在停工留薪期内享受何种工资福利待遇？生活护理费由谁负责？
正确答案:工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
第9题：
如果因故红利在应派发日未按时派发，保险公司应给付应派发日到实际派发日期间的利息。
正确答案:正确 -
第10题：
按年修正评级授信工作小组组长由联社机关下派人员担任。
正确答案:正确 -
第11题：
问答题留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？正确答案： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。咨询电话12333。解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题如果因故红利在应派发日未按时派发，保险公司应给付应派发日到实际派发日期间的利息。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
正确答案: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。咨询电话12333。 -
第14题：
工作队员的体检、保险等费用由谁安排并承担？
正确答案:各选派单位对工作队员每年安排一次体检，并办理驻村期间人身意外伤害保险，费用由选派单位承担。 -
第15题：
停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
正确答案: 成都工伤职员停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 -
第16题：
成都工伤职工停工留薪期多长？原工资福利待遇由谁支付？
正确答案: 根据现行成都工伤保险条例规定，成都工伤职员停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。同时工伤职员停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 -
第17题：
工作队员下派期间身份如何解决？
正确答案:工作队员下派期间，其干部身份和编制性质不变，除提拔重用外其原工作岗位、职务以及政治待遇不变。 -
第18题：
驻村工作队员因特殊情况需请3天以上的假由谁批准？
正确答案:驻村工作队员因特殊情况需请假的，3天以上须经县级党委组织部门批准。 -
第19题：
选派期间，所有工作队员每月驻村多少天？
正确答案:选派期间，所有工作队员（含工作队长、工作分队长、第一书记）与原单位工作脱钩，每月驻村（工作队长驻县、工作分队长驻乡镇）不得少于20天。 -
第20题：
在少先队集会时，应由谁来带领队员呼号？（）
- A、大队长
- B、中队长
- C、辅导员
- D、小队长
正确答案:C -
第21题：
试运营期间，线路维护由谁负责？
正确答案: 由维护部门代维，施工部门负有协助处理故障确保正常运行的职责。 -
第22题：
问答题成都工伤职工停工留薪期多长？原工资福利待遇由谁支付？正确答案： 根据现行成都工伤保险条例规定，成都工伤职员停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。同时工伤职员停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？正确答案： 成都工伤职员停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。解析： 暂无解析