组织的知识不包括来自竞争对手和标杆的技术水平、市场占有率等。
第1题:
标杆瞄准的类型主要有()。
A内部标杆瞄准
B外部竞争对手标杆瞄准
C行业内标杆瞄准
D跨行业标杆瞄准
E内外部综合标杆瞄准
第2题:
竞争对手状况调查主要包括哪些内容()。
第3题:
根据卓越绩效评分指南,对结果的评价主要应包括()
第4题:
下面关于标杆学习的哪项表述是错误的?()
第5题:
《卓越绩效评价准则》中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、()和与适宜的竞争对手的对比。
第6题:
相对市场占有率是指企业的市场占有率()。
第7题:
市场占有率评估,既要与历史市场占有率相比,也要与()相比。
第8题:
占整个市场的比率
与同行业最大竞争对手市场占有率之比
与同行业最小竞争对手市场占有率之比
与同行业任一竞争对手市场占有率之比
第9题:
组织绩效当前水平以及绩效改进广度和速度
与竞争对手和标杆的对比绩效
结果对应组织特定情景的重要度
改进方法的应用
第10题:
战略的实施情况
当前水平
改进的速度和广度
市场占有率
与标杆的绩效对比
第11题:
标杆学习包括持续评估组织的最佳实践,并将这些最佳实践融入公司的流程。
在实际操作中,标杆学习通常是一个企业组成一个标杆学习小组。
标杆学习是一个持续的过程,这个过程包括将公司的绩效与世界上或行业内最好的企业的绩效进行定性和定量的差距衡量。
被一个企业作为标杆学习的组织必须是直接竞争对手。
第12题:
内部标杆瞄准
外部竞争对手标杆瞄准
行业内标杆瞄准
跨行业标杆瞄准
内外部综合标杆瞄准
第13题:
标杆分析要根据各方面的信息来源确定在所选领域中的标杆,通常标杆类型可以包括()。
第14题:
根据卓越绩效评分指南,对结果的评价不包括()
第15题:
评价结果的要点不包括()
第16题:
关于标杆超越法的说法,错误的是哪项()。
第17题:
如果组织只了解到自己的满意度提高了,没有发现竞争对手和标杆可能进步及更快,则组织的实际满意度将处于劣势。
第18题:
销售预测不包括()。
第19题:
按标杆学习对象来划分,标杆学习可分为以下几项()
第20题:
行业销售预测
本出版单位市场占有率预测
出版物内容变化趋势预测
竞争对手市场占有率预测
第21题:
本组织内部的不同部门
同行组织
直接的竞争对手
全球范围内的竞争对手
第22题:
有没有直接或间接的竞争对手
竞争对手的所在地和活动范围
竞争对手的生产经营规模和资金状况
现有竞争程度(市场占有率、市场覆盖面等)、范围和方式
潜在竞争对手状况
第23题:
竞争对手标杆学习
外部标杆学习
内部标杆学习
通用型标杆学习
关系客户标杆学习