支持过程是指那些虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用的过程。
第1题:
高层领导为价值创造过程和支持过程所配置的资源,包括人力资源、其他的财务、基础设施、 相关方关系、()、()
第2题:
绩效改进速度正是()的结果。
第3题:
组织的关键过程是()
第4题:
产品实现过程是()
第5题:
对于一般组织而言,顾客投诉管理过程属于()
第6题:
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》标准的“术语和定义”中,“为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或做出重要贡献的过程”是()。
第7题:
《卓越绩效评价准则》第5章过程管理,指()2类过程管理。
第8题:
过程管理包括价值创造过程、支持过程、过程改进三部分。
第9题:
对服务内涵的理解正确的是()
第10题:
根据迈克尔·波特的价值链理论,人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值,但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。
第11题:
记录价值
创造价值
决策支持
过程控制
第12题:
工艺管理过程
产品制造过程
价值创造过程
支持过程
战略实现过程
第13题:
支持过程是指那些()的过程。
第14题:
价值创造过程包括价值创造过程的识别、价值创造过程要求的确定、价值创造过程的设计、价值创造过程的实施、()
第15题:
组织高层领导为确保战略规划和目标的实现,应为价值创造过程和()配置资源。
第16题:
评价组织过程管理的主要方面,包括()
第17题:
价值创造过程:为组织的()和组织的经营创造收益的过程。
第18题:
()反映了组织未来取得成功的能力。
第19题:
价值创造过程的要求是可以测量的,支持过程的要求是不可以测量的。
第20题:
管理会计的职能定位是()。
第21题:
在卓越模式中“检验”一般属于()
第22题:
非价值创造过程
生产过程
支持过程
经营过程
第23题:
说明组织为顾客创造价值时是如何工作的
说明组织为顾客创造价值时是如何构成的
说明外部环境的状况
说明内部环境的状况