参考答案和解析
正确答案:C
更多“精诚伙伴,找油()。A、集体B、团队C、先锋D、能手”相关问题
  • 第1题:

    合作伙伴关系有可能受到团队中强势群体的操控,但这并不影响弱势伙伴潜能的发挥。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    在合作伙伴关系中,由参与团队的主要有关方组成的()负责协调伙伴关系成员之间的关系,监控现场内外的工程实施。

    • A、核心项目组
    • B、早期警告会议
    • C、CM团队
    • D、协调委员会

    正确答案:A

  • 第3题:

    以下属于发展团队信任气氛的方法的是()

    • A、提高团队的目标能力
    • B、维护和加强团队的核心价值观
    • C、提高满足合作伙伴期望的能力
    • D、通过关心人传递善意

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    ()的职能是协调地区或集体的活动。

    • A、跨国团队
    • B、代表团队
    • C、子公司团队
    • D、项目团队

    正确答案:B

  • 第5题:

    导游服务集体精诚团结、协作共事是优质完成导游服务的保障。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    确保系统稳定,需要关注()。

    • A、客户预算
    • B、IT系统稳定
    • C、自己团队稳定
    • D、合作伙伴稳定

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    自我管理型团队是以()为中心并由成员指导的。

    • A、领导
    • B、领导团队
    • C、成员
    • D、领导集体

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    团队整体价值观和奋斗意识称为()
    A

    集体意识

    B

    团队意识

    C

    团队精神

    D

    价值观


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    合作伙伴关系有可能受到团队中强势群体的操控,但这并不影响弱势伙伴潜能的发挥。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()的职能是协调地区或集体的活动。
    A

    跨国团队

    B

    代表团队

    C

    子公司团队

    D

    项目团队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在合作伙伴关系中,由参与团队的主要有关方组成的()负责协调伙伴关系成员之间的关系,监控现场内外的工程实施。
    A

    核心项目组

    B

    早期警告会议

    C

    CM团队

    D

    协调委员会


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    导游服务集体精诚团结、协作共事是优质完成导游服务的保障。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    甘肃银行团队行为规范包括()。

    • A、相互尊重
    • B、坦诚沟通
    • C、精诚合作
    • D、团结奋进

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    团队精神的作用主要表现在目标导向、凝聚功能、()和控制功能。

    • A、激励功能
    • B、大局意识
    • C、齐心协力
    • D、精诚团结

    正确答案:A

  • 第15题:

    使用油镜观察标本时,如果不出现物象或目标不理想想要重找,在加油区内重找是应按()程序。

    • A、低倍→高倍→油镜
    • B、低倍→油镜
    • C、高倍→油镜
    • D、直接用油镜

    正确答案:B

  • 第16题:

    简述地质构造与找油、找水有工程建设的关系


    正确答案: (1)含油、气的岩层,背斜是良好的储油构造;向斜构造盆地,利于诸存地下水。
    (2)工程建设方面:隧道工程如建在褶皱构造上,一般从隧道工程的安全性、稳定性及地下水运动等方面考虑,应选择修建在背斜部位;隧道一般避免通过断层,如通过断层则必须采取相应的工程措施来加固,以免发生崩塌。

  • 第17题:

    班级的“静态陶冶”作用是指()对学生潜移默化的影响。

    • A、班级的教师
    • B、班级集体的环境和氛围
    • C、班级集体中的伙伴
    • D、班级集体的活动

    正确答案:B

  • 第18题:

    根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。

    • A、多功能性团队
    • B、互动性团队
    • C、并行团队和伙伴团队
    • D、虚拟团队和伙伴团队

    正确答案:C

  • 第19题:

    ()是开展外部销售推荐的主体。

    • A、柜员
    • B、客户经理
    • C、管理团队
    • D、外部伙伴

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    以下战略中()不能增强组织的力量。
    A

    团队

    B

    信息伙伴

    C

    虚拟组织

    D

    跨国公司


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是开展外部销售推荐的主体。
    A

    柜员

    B

    客户经理

    C

    管理团队

    D

    外部伙伴


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。
    A

    多功能性团队

    B

    互动性团队

    C

    并行团队和伙伴团队

    D

    虚拟团队和伙伴团队


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    团队精神的作用主要表现在目标导向、凝聚功能、()和控制功能。
    A

    激励功能

    B

    大局意识

    C

    齐心协力

    D

    精诚团结


    正确答案: B
    解析: 暂无解析