根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，分公司/筹备组按照（）的原则，参照本办法独立开展本*单位外包工作
题目
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，分公司/筹备组按照（）的原则，参照本办法独立开展本*单位外包工作
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第1题：
按照《消费金融公司试点管理办法》规定，消费金融公司签署业务外包协议前，应向银行业监督管理机构报告业务外包的主要风险及相应的风险规避措施等。（）
正确答案:正确 -
第2题：
根据公司《劳务派遣员工转入管理办法（试行）》规定，转入人员的相关待遇，从转入公告规定的日期算起，按照公司薪酬、职级等相关文件执行，在西南公司派遣阶段的工作年限计入工龄
正确答案:正确 -
第3题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍日常管理及考核包括进场验收、（）、（）、安全管理和工作考核等内容
正确答案:合同交底；教育培训 -
第4题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍使用单位应组织对外包人员进行岗前教育，教育内容应包含但不限于以下内容：安全操作规程、工艺流程、质量控制要求、服务要求及合同中的其他约束条款等。双方负责人及受教育人应在教育记录上签字备案
正确答案:正确 -
第5题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包业务实施前，（）应组织使用单位及外包单位相关人员进行合同交底，明确双方责任及义务，并按合同要求开展外包日常工作。
- A、人力资源部
- B、外包业务涉及的职能部门
- C、合约法务部
- D、运营管理部
正确答案:B -
第6题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍使用单位应至少每月组织外包单位相关负责人召开一次例会，分析本月外包服务过程中出现的问题，总结外包服务中的不足，提出需要注意的服务要求
正确答案:正确 -
第7题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，（）应组织对外包人员进行岗前教育
- A、人力资源部
- B、外包队伍使用单位
- C、合约法务部
- D、安全监督与环境管理部
正确答案:B -
第8题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，公司人力资源部主要负责（）。
- A、负责公司劳务外包管理体系建设；
- B、协助各系统开展劳务外包工作；
- C、协助各系统做好原有人员的安置工作；
- D、对公司整体外包情况进行监控，包括外包人员总量控制、外包队伍使用、外包费用总量控制等
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
河南联通外包维护业务范围包括（）
- A、有目标：目的在于保证甲方网络的通信质量和安全
- B、有措施：明确了考核评价要求、维护资源配置标准、维护图纸及资源核查要求、日常维护作业管理等
- C、有责任人：乙方的法人代表即为乙方服务责任人
- D、有时限：故障处理时限以甲方当年下发的故障考核要求为准
- E、有督促检查：甲方各维护管理部门每月根据各专业日常维护要求对乙方的维护工作进行抽查，抽查数量不少于当月外包总数5%
- F、有评估考核：河南联通对外包单位实行省、市两级管理，定期对外包单位进行考核评价
- G、有总结：省地两级每季度召开一次外包联席会议
- H、有奖惩：省网络公司负责全省外包单位考评，定期对各市分公司外包维护工作进行检查通报，考评结果适用于外包单位的退出机制；各市网络分公司按月对辖区内各外包单位进行考核，考核成绩与外包费用挂钩
正确答案:A,B,C,D,E,F,H -
第10题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，公司应按照国投电力颁布的《建设项目外包工程承包商安全信用评价管理规定》进行评价
正确答案:正确 -
第11题：
按照《消费金融公司试点管理办法》规定，南银消费金融公司拟与宇恒科技有限公司签署业务外包协议，该消费金融公司决定签署协议前五个工作日向银行业监督管理机构报告业务外包的主要风险及相应的风险规避措施。（）
正确答案:正确 -
第12题：
判断题按照《消费金融公司试点管理办法》规定，消费金融公司签署业务外包协议前，应向银行业监督管理机构报告业务外包的主要风险及相应的风险规避措施等。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
《绿色建筑评价标识管理办法》未规定的其他类型建筑，可参照本办法开展评价标识工作。
正确答案:正确 -
第14题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包单位更换可由使用单位向外包业务涉的职能部门提出，或由业务部门直接提出，报分管领导审核，总经理审批后予以更换
正确答案:正确 -
第15题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，当厂站有下列哪种情形，予以全司范围内通报批评，并责令改正，情节严重的对主要负责人予以行政处分（）
- A、在授权范围外擅自签订劳务外包合同，使用未经公司考察评审或评审不合格的外包队伍；
- B、对外包队伍的管理松散，只包不管，出现外包队伍监控不到位，工作质量不达标等情况；
- C、其他因管理不善给公司造成损失或影响公司正常经营活动的
正确答案:A,B,C -
第16题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，生产辅助工外包业务的归口部门是人力资源部
正确答案:错误 -
第17题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，人力资源部负责劳务外包过程监督及检查，包括劳务人员配备情况、劳务费用支付情况等，安监部负责特种作业人员持证上岗情况
正确答案:错误 -
第18题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍使用单位应组织对外包单位的资质进行复核，根据合同规定条款组织设备验收，核查设备性能是否符合要求、人员配置是否齐备、管理机构是否健全、管理制度是否具备。并将外包单位的（）、人员信息等进行备案
正确答案:资质证照 -
第19题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，使用单位（）对结算周期内外包队伍工作情况进行考核并填写《劳务外包费用结算明细表》。
正确答案:科室负责人 -
第20题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，当外包单位有下列哪种情形之一，公司将给予严重警告，情节严重的予以清退出场（）
- A、将劳务作业再次分包的；
- B、不按规定交验单位、个人资料的；
- C、使用不满足岗位要求的外包人员的；
- D、协调配合不力，影响生产经营活动的
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
根据《中国邮政储蓄银行会计稽核凭证扫描补录外包管理办法（试行）》规定，为促进外包服务规范、稳定有序进行，控制外包服务风险，各一级分行应至少（）对外包服务工作质量进行全面考核与通报。
正确答案:按季 -
第22题：
按照《消费金融公司试点管理办法》规定，消费金融公司可以将与贷款决策和风险控制核心技术密切相关的业务外包。（）
正确答案:错误 -
第23题：
填空题根据《中国邮政储蓄银行会计稽核凭证扫描补录外包管理办法（试行）》规定，为促进外包服务规范、稳定有序进行，控制外包服务风险，各一级分行应至少（）对外包服务工作质量进行全面考核与通报。正确答案： 按季解析： 暂无解析