制度管理是软管理，人本管理是硬管理；制度管理是内在制约，人本管理是外在激励。

题目

制度管理是软管理，人本管理是硬管理；制度管理是内在制约，人本管理是外在激励。

相似考题

1.班级管理是一种()。A、人本管理B、教育管理C、学校管理D、人性管理

2.下列中,属于人本管理特征的有哪些()。A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念

3.什么是人本管理？

4.在现代企业制度的基本特征中处于建设现代企业制度的前提是（ ）A．管理科学B．产权清晰C．权责明确D．人本管理

更多“制度管理是软管理，人本管理是硬管理；制度管理是内在制约，人本管理是外在激励。”相关问题

  • 第1题：

    人本管理的最高层次是（）。

    A情感管理

    B网络管理

    C文化管理

    D敏捷管理


    C
    略

  • 第2题：

    人本管理的最高层次是（）。

    • A、情感管理
    • B、网络管理
    • C、文化管理

    正确答案:C

  • 第3题：

    人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。

    • A、管理实践活动
    • B、基于人性假设的实践
    • C、激励理论
    • D、情感管理

    正确答案:A

  • 第4题：

    人本管理是人力资源管理最根本的特点。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    人才管理是管理人，比任何管理都要讲究（）

    • A、科学性
    • B、综合性
    • C、艺术性
    • D、激励性
    • E、人本性

    正确答案:A

  • 第6题：

    护理管理的核心是（）

    • A、人本管理
    • B、技术管理
    • C、经济管理
    • D、物资管理
    • E、质量管理

    正确答案:E

  • 第7题：

    软性管理是人本管理的一种新实践。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    管理道德是一种（）的规范和制约力量。

    • A、内在于管理者
    • B、外在于管理者
    • C、由相关的法律制度确定下来
    • D、适用于一切组织成员的、普遍

    正确答案:A

  • 第9题：

    以下关于管理组织说法正确的是（）

    • A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新
    • B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新
    • C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践
    • D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    人本管理的最高层次是（）。
    A

    情感管理

    B

    网络管理

    C

    文化管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人本管理方式提倡员工自主管理，表现在（）
    A

    参与管理

    B

    制度约束

    C

    自我控制

    D

    适当分权

    E

    领导控制


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    柔性财务管理强调的是感情管理、人本管理、（）
    A

    文化管理

    B

    资金管理

    C

    财务管理

    D

    人才管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人本管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及（）

    • A、情感管理
    • B、民主管理
    • C、自主管理
    • D、人才管理和文化管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    人本管理方式提倡员工自主管理，表现在（）

    • A、参与管理
    • B、制度约束
    • C、自我控制
    • D、适当分权
    • E、领导控制

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    （）是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励。其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。

    • A、情感管理
    • B、民主管理
    • C、人本管理
    • D、文化管理

    正确答案:C

  • 第16题：

    柔性财务管理强调的是感情管理、人本管理、（）

    • A、文化管理
    • B、资金管理
    • C、财务管理
    • D、人才管理

    正确答案:A

  • 第17题：

    组织文化强调的管理方法是（）

    • A、科学管理
    • B、目标管理
    • C、质量管理
    • D、人本管理

    正确答案:D

  • 第18题：

    西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）

    • A、管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理
    • B、科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理
    • C、科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理
    • D、科学管理；现代管理；本土管理

    正确答案:C

  • 第19题：

    管理中的最高层次是（）

    • A、制度管理
    • B、规范管理
    • C、激励管理
    • D、自我管理

    正确答案:D

  • 第20题：

    人本管理理论的内涵是？（）

    • A、人管人
    • B、开发人的潜能
    • C、制度管理人
    • D、尊重每一个人

    正确答案:B,D

  • 第21题：

    多选题
    人本管理理论的内涵是？（）
    A

    人管人

    B

    开发人的潜能

    C

    制度管理人

    D

    尊重每一个人


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    护理管理的核心是（）
    A

    人本管理

    B

    技术管理

    C

    经济管理

    D

    物资管理

    E

    质量管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。
    A

    管理实践活动

    B

    基于人性假设的实践

    C

    激励理论

    D

    情感管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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