通钢股份公司管理机构、直属生产单位通过何种途径进入重组后的通化钢铁集团股份有限公司？
题目
通钢股份公司管理机构、直属生产单位通过何种途径进入重组后的通化钢铁集团股份有限公司？
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参考答案和解析
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第1题：
通钢整体改制重组组织领导及推进方式是怎么样的？
正确答案: 1、调整加强集团公司改革领导小组。
2、调整充实集团公司改革领导小组办公室。
3、集团公司改革领导小组办公室实行“会办制”。
4、组建七个改革推进组，分工负责指定的改革工作任务。
5、根据工作需要随时抽调相关人员，完成指定任务。
6、明确职责分工，制定奖罚方案。 -
第2题：
通钢整体改制重组员工安置的基本原则是什么？
正确答案:依法操作，维护员工的合法权益；稳步推进，确保企业和社会的稳定。 -
第3题：
通化钢铁集团股份有限公司员工和经营管理团队如何持股？
正确答案: 1、通钢集团公司和通钢股份公司管理机构、直属单位（不含剥离、改制单位），员工转换身份经济补偿金全部转作通化钢铁集团股份有限公司的股本。
2、改制为通化钢铁集团股份有限公司控股子公司的，员工转换身份经济补偿金原则上转为该企业股本；特殊情况下亦可全部或部分转为通化钢铁集团股份有限公司的股本。
3、改制为通化钢铁集团股份有限公司参股子公司或国有资该全部退出的，员工转换身份经济补偿金全部转为改制新企业的股本。
4、通化钢铁集团股份有限公司（含控、参股子公司）员工和经营管理团队出资购买省国资委持有的部分国有股权。
5、对经营者的激励与约束政策，按省政府、省国资委的相关规定执行。 -
第4题：
通钢整体改制重组的指导思想是什么？
正确答案:以省政府提出的“四到位一基本”为目标，以产权制度改革为核心，以国有资本退出、职工劳动关系转换为重点，坚持国企改革“三个有利于”基本原则，在“资本多元化、资产不流失、职工有安置”的前提下，通过引进战略投资者和民营资本、职工经济补偿金转股、经营团队和员工出资购买等多种途径，大力减持国有股权比例，实施通钢集团公司整体改制重组，实现投资主体多元化，构建全新的产权体制和运行机制。把通钢建设成具有较强核心竞争力、创效支撑力、经济带动力的区域性大型企业集团。 -
第5题：
通钢整体改制重组后社会保险关系如何接续？
正确答案: 对按辅业改制政策剥离后的单位，原由政府授权集团公司统一管理的基本养老保险、失业保险等社会保险项目，应与集团公司分离。按属地管理原则，由改制企业到属地社会保险经办机构办理社会保险登记。由集团公司统一管理的个人帐户，应协调改制企业向属地社会保险经办机构整体移交。
对终止或解除劳动关系人员，由改制企业出具终止或解除劳动关系证明书。改制企业应及时将其社会保险关系转至当地社会保险经办机构。
根据集团公司独立运行基本医疗保险的实际，对按辅业改制政策剥离后的改制企业原在集团公司管理范围内的，可由其自愿选择，既可在集团公司参加基本医疗保险，也可参加属地医疗统筹。对选择在集团公司参加基本医疗保险统筹的改制企业，其医疗保险统筹费用独立核算，合并报表。 -
第6题：
通钢股份公司管理机构、直属单位、控股子公司、分公司的组织结构重组原则是什么？
正确答案:全部进入通化钢铁集团股份有限公司，其中控股子公司改制后为通化钢铁集团股份有限公司的控股子公司。 -
第7题：
通钢通过何种途径实现国有股减持？
正确答案:省国资委持有的国有股权通过支付通钢员工转换身份经济补偿金、支付通钢整体改制相关成本、预留费用，向战略投资者、通钢经营管理团队和员工转让等多种途径，大力减持国有股占有比例。 -
第8题：
吉林通钢事件说明我国劳资矛盾缺乏有效的解决途径。
正确答案:正确 -
第9题：
股份公司分立后，新成立的公司必须是股份有限公司。
正确答案:错误 -
第10题：
抗原通过何种途径进入机体容易产生免疫耐受（）
- A、消化道
- B、呼吸道
- C、静脉
- D、肌肉
- E、皮下
正确答案:A -
第11题：
卒中康复中，可通过以何种技术为中心的综合治疗引导和促进神经系统的"功能重组"和潜在功能的启动（）
- A、理疗
- B、Rood
- C、Bobath
- D、促通
- E、针灸
正确答案:D -
第12题：
单选题脑卒中康复中，可通过以何种技术为中心的综合治疗引导和促进神经系统的功能重组和潜在功能的启动（）ABobath
BRood
C理疗
D促通
E针灸
正确答案： E解析： 暂无解析 -
第13题：
通钢整体改制重组后党、团、工会等组织关系如何转接？
正确答案:按属地管理原则，改制企业的党、团、工会等组织关系应交地方政府统一管理。集团公司有关部门应积极协调地方政府并督促改制企业做好各项组保留劳动关系的工伤、内部退养等人员管理织关系的接转。 -
第14题：
通钢整体改制治理结构、管理结构重组原则是什么？
正确答案:根据改制重组后的组织结构、产权结构，按照建立现代企业制度的要求，建立权力分立、相互制衡的法人治理结构；本着精干、高效的原则设立通化钢铁集团股份有限公司的管理机构。 -
第15题：
通钢集团公司全资、控股子公司、分公司的组织结构重组原则是什么？
正确答案:根据改制重组后的通化钢铁集团股份有限公司业务完整、控制重要原料基地、产品链延伸、增强抵御风险、保持纳税渠道不变的需要，将主辅分离辅业改制任务完成后的通钢集团公司所属部分全资、控股子公司，改制为通化钢铁集团股份有限公司绝对控股或相对控股子公司。其余未纳入通化钢铁集团股份有限公司的子公司均改制为国有资本大部或全部退出的参股子公司或民营协作企业。 -
第16题：
通钢整体改制重组对混岗作业的集体身份员工劳动关系如何处理？
正确答案: 属于下列情形之一者，可与国有企业全民身份员工共同参与改制，并享受同等待遇：
1、由国有企业直接招用，并依法签订劳动合同和直接支付劳动报酬的；
2、原在国有企业自办集体企业工作，后被国有企业收回并依法签订劳动合同和直接支付劳动报酬的；
3、原在集体企业工作，后因该企业被合并、兼并、合资及属于政策性安置或成建制调动原因到国有企业工作，并依法签订劳动合同和直接支付劳动报酬的。 -
第17题：
通钢整体改制重组所要达到“四到位一基本”目标的具体内容是什么？
正确答案:整体改制到位，就是要通过国有股减持，实现产权多元化，使通钢以新的体制和运作机制，更好地、更有力地参与市场的竞争，实现自身的发展。职工关系转换到位，就是做到全部职工与原企业解除劳动关系，重新签订用工合同，使身份转换之后的员工在产权设置和经济利益上切实变成企业真正意义上的主人，并按照精简高效的原则，实现通钢的快速发展。债权债务处理到位，就是要做到各改制企业所有欠帐要帐目清楚，法律关系明确，承债主体清晰。通钢是属于好的企业，主要涉及到改革成本要运作到位，并以此处理好企业内部的各种经济关系。国有资本退出到位，就是除国家明令限制、禁止外商和民营企业投资的行业外，其他行业一律放开，接受市场选择，实行一厂一策的开门改制，让市场做裁判员，不人为划线，目的在于转换企业经营机制，建立健全法人治理结构，基本建立现代企业制度。 -
第18题：
通钢整体改制重组后保留劳动关系的工伤、内部退养人员管理的具体规定是什么？
正确答案: 企业改制后、其内部退养、工伤休养、精神病人员由改制后企业托管，其中，对按辅业整体改制单位的内部退养人员，其养老保险关系留在改制后的通钢集团股份公司管理，达到法定退休年龄时，移交地方实行属地管理，所需费用由企业从改制成本中承担。 -
第19题：
某省三家国有钢铁公司以等额股份重组，成立北方钢铁集团公司。该公司应采用的组织形式是（）
- A、有限责任公司
- B、无限责任公司
- C、股份有限公司
- D、股份无限公司
正确答案:C -
第20题：
操作员IC卡确定丢失后，报直属上级管理机构做挂失处理。丢失后（）日内找回的，报直属上级管理机构做解挂处理。
- A、2
- B、3
- C、5
- D、6
正确答案:B -
第21题：
脑卒中康复中，可通过以何种技术为中心的综合治疗引导和促进神经系统的功能重组和潜在功能的启动（）
- A、Bobath
- B、Rood
- C、理疗
- D、促通
- E、针灸
正确答案:D -
第22题：
壤污染物主要有哪些？通过何种途径进入土壤？
正确答案: 土壤中的主要污染物质有以下几种：
（1）有机物质其中数量较大而又比较重要的是化学农药，主要分为有机氯和有机磷两大类。此外，还有洗涤剂、酚和油类等。
（2）氮素和磷素化学肥料
（3）重量金属如镉、汞、铬、铜、锌、铅、镍等，此外，还有非金属砷、氰化物等。
（4）放射性物质如铯、锶等
（5）病原微生物肠道细菌、炭疽杆菌、肠寄生虫卵、结核杆菌、破伤风杆菌、霍乱弧菌等。
土壤的污染途径有以下3条：
（1）大气污染物沉降
（2）水迁移
（3）机械迁移 -
第23题：
单选题某省三家国有钢铁公司以等额股份重组，成立北方钢铁集团公司。该公司应采用的组织形式是（）A有限责任公司
B无限责任公司
C股份有限公司
D股份无限公司
正确答案： B解析： 暂无解析