当前分类: 吉林省企业改革知识
问题:不能作为经济补偿金量化给职工的资产,在改制时如何处置?...
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问题:通钢整体改制治理结构、管理结构重组原则是什么?...
问题:改制单位经济补偿金总额大于国有净资产怎么办?...
问题:员工分流安置的内容包括哪些?其具体内容是怎样规定的?...
问题:省政府规定的改制企业共有多少户?其中,工业企业有多少户?...
问题:什么是债权债务处理到位?...
问题:在推进改制工作进程中,必须深刻地把握三个方面的内涵,具体内容是什么?...
问题:企业应上缴款项,在改制时如何处置?...
问题:集团公司整体改制重组对女工孕期、产期和哺乳期休假人员劳动关系的处理办法是如何规定的?...
问题:有特殊情况人员的经济补偿金如何处理?...
问题:通钢通过何种途径实现国有股减持?...
问题:自省政府批准通钢整体改制重组为多元投资的股份制企业之日起,原国有企业员工身份和劳动关系如何转换?...
问题:通钢整体改制重组后保留劳动关系的工伤、内部退养人员管理的具体规定是什么?...
问题:内部退养人员费用预留是怎样规定的?...
问题:辅业改制政策剥离后的单位工资总额如何管理?...
问题:提高对国企改革攻坚重要性、紧迫性的认识,需要正确认识哪几个关系?。...