当前分类： 吉林省企业改革知识
问题：吉林省国有企业改革的目标是什么？...
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问题：职工经济补偿金的支付方式和办法有哪些规定？...
问题：通钢整体改制重组组织领导及推进方式是怎么样的？...
问题：省政府提出的“四个到位一基本”是什么？...
问题：改制企业股权结构设置办法？...
问题：什么是债权债务处理到位？...
问题：集团公司整体改制重组对请长假、放长假（即两不找）人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？...
问题：不预留费用的情形有哪些？...
问题：为什么要实行备付金制度？...
问题：内部退养人员费用预留是怎样规定的？...
问题：通钢整体改制重组辅业单位整体改制剥离的单位有哪几个？...
问题：集团公司整体改制重组对女工孕期、产期和哺乳期休假人员劳动关系的处理办法是如何规定的？...
问题：支付经济补偿金工作年限是怎样界定的？...
问题：集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？...
问题：通钢整体改制治理结构、管理结构重组原则是什么？...
问题：通钢通过何种途径实现国有股减持？...
问题：通钢集团公司全资、控股子公司、分公司的组织结构重组原则是什么？...
