为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇？（）A、60 B、90 C、180

题目

为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇？（）

  • A、60 
  • B、90 
  • C、180
相似考题

1.按我国《劳动法》的规定，女职工的生育产假不少于( )天。

2.对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当A、女员工流产者，应给予一定时间的产假B、女员工难产增加产假30天C、女员工产假为90天D、女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E、女员工产前休息15天

3.《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于()A、30天B、45天C、75天D、98天

4.女职工特殊劳动保护是根据妇女的____特点,对女职工在劳动过程中的安全和健康所采取的特殊保护措施。

更多“为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生”相关问题

  • 第1题：

    为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于( )天的产假和生育待遇。

    A、60

    B、90

    C、180


    参考答案：B

  • 第2题：

    女职工生育享受不少于90天的产假，属于女职工保护的( )。

    A.对妇女劳动就业方面保护
    B.实行男女同工同酬
    C.合理安排女职工的工作
    D.对女职工实行“四期”保护

    答案：D
    解析：
    本题考查的是女职工特殊保护。对女职工实行“四期”保护是指经期、孕期、产期、哺乳期。故选D。

  • 第3题：

    对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当

    A.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
    B.女员工流产者，应给予一定时间的产假
    C.女员工难产增加产假30天
    D.女员工产假为90天
    E.女员工产前休息15天

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）

    • A、对女职工不得安排从事矿山井下作业
    • B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
    • C、女职工生育享有不少于90天的产假
    • D、哺乳期女职工不得被安排加班加点
    • E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（）天。

    • A、56天
    • B、90天
    • C、105天
    • D、120天

    正确答案:C

  • 第7题：

    《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）的产假

    • A、10天
    • B、30天
    • C、60天
    • D、90天

    正确答案:D

  • 第8题：

    女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）
    A

    对女职工不得安排从事矿山井下作业

    B

    对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动

    C

    女职工生育享有不少于90天的产假

    D

    哺乳期女职工不得被安排加班加点

    E

    用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。

    正确答案： 90
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    对产期的女职工给予不少于180天的产假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当？（　　）
    A

    女员工流产者，应给予一定时间的产假

    B

    女员工难产增加30天

    C

    女员工产假为90天

    D

    女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天

    E

    女员工产前休息15天


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假多少天?


    参考答案：15天。

  • 第14题：

    对于妇女产期劳动保护，下述不恰当的是

    A.女员工流产者，应给予一定时间的产假
    B.女员工难产增加产假30天
    C.女员工产假为90天
    D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
    E.女员工产前休息15天

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    相关妇女劳动保护法的规定：女职工产假为

    A:30天
    B:60天
    C:90天
    D:120天
    E:150天

    答案：C
    解析：
    女职工产假为90日，其中产前休息15日，难产增加产假15日，多胎生育每多生一个婴儿增加产假15日。

  • 第16题：

    对产期的女职工给予不少于180天的产假。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于 多少天的产假和生育待遇？（）

    • A、60
    • B、90
    • C、180

    正确答案:B

  • 第18题：

    为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假。

    • A、56
    • B、90
    • C、98

    正确答案:B

  • 第19题：

    《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。


    正确答案:90

  • 第20题：

    单选题
    关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。
    A

    不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    B

    禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动

    C

    用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    D

    女职工生育享受不少于90 天的产假


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇？（）
    A

    60 

    B

    90 

    C

    180


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当（）
    A

    女员工流产者，应给予一定时间的产假

    B

    女员工难产增加产假30天

    C

    女员工产假为90天

    D

    女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天

    E

    女员工产前休息15天


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假和生育待遇。
    A

    60

    B

    90

    C

    180


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容