用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员。不得从事（）作业。A、工作B、夜班C、 禁忌

第1题：

第2题：

第3题：

生产经营单位应当建立职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害。

正确答案:正确

第4题：

（）的主要目的是发现有无职业禁忌症，并应建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。

• A、上岗前体检
• B、在岗期间定期检查
• C、离职体检

正确答案:A

第5题：

施工承包商（）组织对专业分包商全体人员进行身体健康检查，对体检不合格或有职业禁忌症者，以及其他不适合电力建设施工作业的人员应督促分包商及时清退

正确答案:每年或在专业分包工程开工前

第6题：

作业人员应定期进行职业健康检查。

正确答案:正确

第7题：

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

• A、健康检查
• B、劳动补贴
• C、设备更新

正确答案:A

第8题：

对从事有职业病危害作业的人员施工企业应定期（）。

• A、体检和休假
• B、休假和培训
• C、体检和培训
• D、休假和学习

正确答案:C

第9题：

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

• A、知识教育
• B、劳动补贴
• C、设备更新
• D、健康检查

正确答案:D

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

从事粉尘作业人员，应定期进行保健检查，患职业禁忌症者，不准安排从事有禁忌的作业。

A对

B错

对
略

第15题：

《职业健康监护管理制度》规定，新招聘员工在签订劳动合同前，应进行岗前健康体检，对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检

正确答案:正确

第16题：

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）。

正确答案:健康检查

第17题：

《安全生产法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。

• A、学习
• B、技术
• C、健康

正确答案:C

第18题：

企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立个人职业健康监护档案。

正确答案:正确

第19题：

用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。

• A、用人单位的基本情况；
• B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
• C、职业病危害因素定期检测、评价结果；
• D、家族史

正确答案:A,B,C

第20题：

用人单位应当对有职业危害作业的劳动者、未成年工进行定期体检。

正确答案:错误

第21题：

从事粉尘作业人员，应定期进行保健检查，患职业禁忌症者，不准安排从事有禁忌的作业。

正确答案:正确

第22题：

第23题：