《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤?
第3题:
职工有何种情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?
第4题:
《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的,视同工伤?
第5题:
依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()。
第6题:
根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
第7题:
根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
第14题:
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
第15题:
职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?
第16题:
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?
第17题:
根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤,这些情形包括()。
第18题:
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。
第19题:
根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
第20题:
第21题:
故意犯罪
醉酒
吸毒
自残或者自杀
第22题:
对
错
第23题: