下列属于卫生法律、法规的是（）。A、《就业促进法》B、《劳动法》C、《环境保护法》D、《节假日放假办法》

第1题：

毕业生要用法律手段维护自己的权益，应学习的法规不包括（）。

• A、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动促进法》
• B、《社会保险法》、《民法》、知识产权保护法
• C、《劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
• D、《婚姻法》、《未成年人保护法》

第2题：

我国现行职业培训法规是根据（）规定的原则制定的。

• A、《劳动法》
• B、《劳动合同法》
• C、《宪法》
• D、《就业促进法》

第3题：

以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围？（）

• A、劳动法
• B、失业保障法
• C、就业促进法
• D、劳动合同法

第4题：

工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。

• A、就业促进法
• B、劳动标准法
• C、劳动检查监督法
• D、劳动关系协调法

第5题：

在我国当前的环境法规体系中，属于综合性环境法律的是（）。

• A、《海洋环境保护法》
• B、《水污染防治法》
• C、《环境标准管理办法》
• D、《环境保护法》

第6题：

下列哪些法律法规对就业歧视有所规定（）。

• A、《劳动合同法》
• B、《反就业歧视法》
• C、《就业促进法》
• D、《就业服务于就业管理规定》

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是（）。

• A、《劳动法》
• B、《妇女权益保护法》
• C、《残疾人保障法》
• D、《兵役法》

第14题：

我国首次规定公众“环境权益”的环境与资源保护法律是（）

• A、《环境保护法》
• B、《循环经济促进法》
• C、《环境影响评价法》
• D、《清洁生产促进法》

第15题：

残疾人就业法律法规体系的组成包括（）

• A、宪法
• B、就业促进法
• C、劳动法和劳动合同法
• D、残疾人就业条例和残疾人保障法

第16题：

劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。

• A、就业促进法
• B、劳动标准法
• C、劳动检查监督法
• D、劳动关系协调法

第17题：

职业活动中最主要的法律有《劳动法》和（）。

• A、《消费者保护法》
• B、《就业促进法》
• C、《合同法》
• D、《公务员法》

第18题：

与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

• A、宗教信仰歧视
• B、民族歧视
• C、健康歧视
• D、户籍歧视

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：