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职业指导师考试
人职匹配的理论中,具体操作的三个步骤,不包含:()A、特性评价B、职业因素分析C、个人特性与职业因素的匹配D、个人能力水平与职业发展
人职匹配的理论中,具体操作的三个步骤,不包含:()A、特性评价B、职业因素分析C、个人特性与职业因素的匹配D、个人能力水平与职业发展
题目
人职匹配的理论中,具体操作的三个步骤,不包含:()
A、特性评价
B、职业因素分析
C、个人特性与职业因素的匹配
D、个人能力水平与职业发展
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