第三方检查比例为代维公司代维塔桅总数的(),每个代维办事处检查数量应控制在()个基站。
第1题:
空调、直放站、塔桅与天馈系统代维业务,每个代维小组配备()辆车。
第2题:
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。
第3题:
代维公司应以()为单位制定代维片区域的维护作业计划
第4题:
月度现场站点抽查要求:必须对所有代维业务量按照一定比例开展现场抽查,抽查的比例不得低于专业代维规模的3%;抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维的,每家代维公司抽查的比例不得低于()。
第5题:
遭受的自然灾害超过设计要求而致使塔桅出现意外事故,其责任不属于代维公司,代维公司可以不参加修复工作。()
第6题:
移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。
第7题:
代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处,配备专职的()和符合要求的代维人员。
第8题:
代维公司应建立自查和考核制度,按要求开展代维质量自查(塔桅为半年,其它为月度),但与相关单位和员工绩效不进行挂钩。()
第9题:
塔桅与天馈系统代维质量第三方检查的周期为()个月。
第10题:
空调代维与基站代维业务整合时,允许部分代维人员兼任,但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()个人,且不超过空调代维总人数的()。
第11题:
塔桅代维与基站代维业务整合时,代维人员兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()人,且不超过铁塔(桅杆)与天馈系统代维总人数的()。
第12题:
空调、塔桅与天馈系统代维工作时,代维公司向分公司递交月度工作计划后,可开始半年度的巡检工作。()
第13题:
塔桅与天馈系统代维人员均必须要有()。
第14题:
塔桅与天馈系统代维业务,每()座铁塔或()座桅杆配备1名代维人员。
第15题:
塔桅代维第三方检查每半年1次,检查比例为5%-15%。()
第16题:
代维目标完成度的数据在代维公司年度检查时,由分公司提供给检查人员,并经代维公司现场核实。()
第17题:
塔桅代维业务,每()座“35米及以上铁塔”(其他非标准站点按分公司代维合同单价折合)配置1人。
第18题:
除管线和塔桅代维业务外,月度现场检查数量为每代维维护中心()个站点,而管线代维业务每代维维护中心至少取()段管线和2个()进行检查,塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托()公司进行。
第19题:
中国移动浙江公司开展的网络代维,从专业上分为()、塔桅代维、延伸系统代维、()和()五项代维业务。
第20题:
直放站、空调、塔桅与天馈系统代维公司在没有巡检任务时,可以不提交()。
第21题:
代维合同执行期间的新增基站应及时纳入基站综合代维,根据单价标准和纳入代维时间比例核算增加代维费用:单价×增加基站数×纳入代维时间比例。减少基站同样计算。
第22题:
对于基站、直放站和分布系统代维业务,移动分公司和代维公司应至少每()召开一次定期交流会议,空调、塔桅与天馈系统代维业务,应至少每()召开一次定期交流会议。
第23题:
月度考核综合得分=月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%,以()为基准,按每降低1分扣1%的比例,扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。