上行沟通也可以是越级反映，这指的是减少中间层次，团队成员直接与团队领导者进行信息交流，如（）向船长汇报航次的航行计划。A、值班驾驶员B、大副C、二副D、三副

题目

上行沟通也可以是越级反映，这指的是减少中间层次，团队成员直接与团队领导者进行信息交流，如（）向船长汇报航次的航行计划。

  • A、值班驾驶员
  • B、大副
  • C、二副
  • D、三副
相似考题

1.张总为了促进团队成员的学习，他可采取的方法不包括( )。A.对团队成员提出的问题不闻不问B.经常与团队成员坦诚地交流C.在与团队成员沟通时，态度平易近人D.如果是长期方案，要定期实施审查

2.管理层次指管理的中间环节,中间管理层次越多,直接为客户提供服务的人员与企业高层主管的直接沟通就越困难,出现信息传递失误的可能性也就越大,沟通的效率也就越低,。()此题为判断题(对，错)。

3.沟通的基本形态是()。A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.越级报告E.斜向沟通

4.项目经理对团队成员进行的自上而下的信息沟通是()。A、平行沟通B、口头沟通C、下行沟通D、上行沟通

参考答案和解析
正确答案:C
更多“上行沟通也可以是越级反映，这指的是减少中间层次，团队成员直接与团”相关问题

  • 第1题：

    用以保证对团队成员的有效组织、指导和支持，指的是团队规则中的( )。

    A.支持规则
    B.沟通规则
    C.团队领导规则
    D.反馈规则

    答案：C
    解析：
    管理专家指出，最有价值的团队规则包括以下七个方面： 1)支持规则。明确团队成员之间寻求和提供协助与支持的责任与义务。 2)沟通规则。明确团队成员之间准确、及时的信息交换方式方法与注意事项。 3)协调规则。保证团队成员能根据团队的目标要求来规范个人的行动。 4)反馈规则。团队成员之间对他人的寻助、绩效、征求等及时提供信息和建议，并予以正确 的消纳。 5)监控规则。团队成员有观察合作伙伴的义务，并在必要时提供反馈与支持。 6)团队领导规则。用以保证对团队成员的有效组织、指导和支持。 7)团队导向规则。用以保证团队成员对团队规则、默契、团队精神、文化等的认同和支持。

  • 第2题：

    团队沟通的特征体现在（）

    • A、精而简的沟通模式
    • B、团队成员的多样性
    • C、团队交流的直接性
    • D、积极承诺，通力合作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    群体成员向上级提供信息、发表意见和对情况的反映属于（）。

    • A、正式沟通
    • B、非正式沟通
    • C、双向沟通
    • D、上行沟通

    正确答案:D

  • 第4题：

    管理者可以通过（）与所有的团队成员进行更亲密的接触，加强与营业人员之间的沟通与交流，更加直接、迅速地获取团队工作信息，了解整体运作情况。


    正确答案:现场管理

  • 第5题：

    对沟通网络陈述不正确的一项是（）。

    • A、管理者可以根据沟通目标的不同，选用不同的沟通网络
    • B、轮式网络指的是强有力的领导者与团队成员之间的沟通
    • C、在全通道式网络中沟通的信息会在团队成员之间自由流动
    • D、在链式网络中，沟通信息是按照正式的指挥链从上至下流动的

    正确答案:D

  • 第6题：

    沟通指的是（）。

    • A、单指人与人的交流谈话
    • B、至少三个人以上谈话
    • C、项目团队与其它组织、项目团队成员之间的信息传递和理解
    • D、单指组织与组织的交流谈话

    正确答案:B

  • 第7题：

    沟通的基本形态是（）

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、平行沟通
    • D、越级报告
    • E、斜向沟通

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    Sprint的速度低于预期，敏捷团队成员应该怎么做？（）

    • A、限制团队成员和客户之间的沟通，以防止不必要的焦虑。
    • B、管理沟通，重置相应团队成员和干系人的期望。
    • C、管理几名团队成员和客户之间的沟通，让他们可以将信息传达给其他团队成员。
    • D、引导团队成员之间的一对一沟通，以减少冲突和低效率。

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    团队沟通具有（）特征。
    A

    积极承诺，通力合作

    B

    团队交流的直接性

    C

    团队成员的多样性

    D

    精而简的沟通规模


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某公司最近组织了一次培训，李总为了帮助参与培训的团队成员思考所学的知识，他可采取的方法不包括（）。
    A

    经常询问团队成员学习的进展

    B

    要求团队成员定期实施审查

    C

    在与团队成员沟通时，态度平易近人

    D

    对团队成员提出的任何困难，都予以解决


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    财务部经理下属的某一业务主管直接与市场部经理沟通，这属于（）
    A

    上行沟通

    B

    平行沟通

    C

    斜向沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    沟通的基本形态是（）
    A

    上行沟通

    B

    下行沟通

    C

    平行沟通

    D

    越级报告

    E

    斜向沟通


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    护理部与医务、后勤部门之间的沟通属于哪种沟通方式（）

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、平行沟通
    • D、横向沟通
    • E、越级沟通

    正确答案:D

  • 第14题：

    团队沟通具有（）特征。

    • A、精而简的沟通规模
    • B、积极承诺，通力合作
    • C、团队交流的直接性
    • D、团队成员的多样性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。

    • A、重视沟通交流
    • B、为团队成员提供必要的工具
    • C、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
    • D、将自己的职责完全交给团队成员

    正确答案:B

  • 第16题：

    财务部经理下属的某一业务主管直接与市场部经理沟通，这属于（）

    • A、上行沟通
    • B、平行沟通
    • C、斜向沟通

    正确答案:C

  • 第17题：

    团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，这体现了团队精神，团队精神包括（）

    • A、团队与成员之间的关系
    • B、团队成员之间的关系
    • C、团队成员对团队事务的态度
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第18题：

    公司首席财务官通过电子邮件向项目团询问项目信息，沟通管理计划规定，项目经理应该每两周向高级管理团队提交项目状态。项目经理应该怎么做？（）

    • A、指示团队成员尽快发送所需的信息。
    • B、遵守沟通管理计划并指示团队成员不要回复。
    • C、发送必要的信息并询问首席财务官是否应修改沟通管理计划。
    • D、向高级管理团队发送电子邮件，要求他们不要直接联系团队成员。

    正确答案:C

  • 第19题：

    非正式沟通主要表现为（）

    • A、小道消息
    • B、上行沟通
    • C、下行沟通
    • D、越级报告
    • E、斜向沟通

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    单选题
    上行沟通也可以是越级反映，这指的是减少中间层次，团队成员直接与团队领导者进行信息交流，如（）向船长汇报航次的航行计划。
    A

    值班驾驶员

    B

    大副

    C

    二副

    D

    三副


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    护理部与医务、后勤部门之间的沟通属于哪种沟通方式（）
    A

    上行沟通

    B

    下行沟通

    C

    平行沟通

    D

    横向沟通

    E

    越级沟通


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    非正式沟通主要表现为（）
    A

    小道消息

    B

    上行沟通

    C

    下行沟通

    D

    越级报告

    E

    斜向沟通


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。
    A

    重视沟通交流

    B

    为团队成员提供必要的工具

    C

    让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

    D

    将自己的职责完全交给团队成员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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