销售管理人员具有泄露价格调整信息,或者在产品提价前突击销售的行为,一旦发现,一律给予解除劳动合同处分。
第1题:
下列做法错误的有( )
A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分
B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分
C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同
D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同
第2题:
有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予()或者解除劳动合同处分。
第3题:
在合同管理工作中,违规签订、履行、变更和解除合同的;签订、履行合同失职,被对方追究违约责任,或者对方违约,不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予()、留用察看或者解除劳动合同处分。
第4题:
有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,应当()。
第5题:
违反廉洁从业规定,利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
第6题:
职工有盗窃行为的,应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
第7题:
有拒不承担赡养、抚养、扶养义务,虐待、遗弃家庭成员,包养情人以及其他违反社会主义道德行为的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
第8题:
《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,对直接参与或指使违规放贷的高级管理人员,一律()。
第9题:
以下行为属于销售工作中的违纪违规行为的是()
第10题:
金融机构有下列哪些行为的,由金融业监督管理机构对相关责任人员依法给予处分()。
第11题:
因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。
第12题:
对
错
第13题:
《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,对直接参与或指使违规放贷的高级管理人员,一律()。
A.开除
B.解除劳动合同
C.给予纪律处分
D.撤职
第14题:
违反劳动纪律,有哪些行为之一的(列举4种),给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
第15题:
职工因故意犯罪被判处刑罚的()。
第16题:
在安全生产工作中,有26种行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。
第17题:
对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的,对责任者应分别给予什么处分?()
第18题:
销售管理人员具有泄露价格调整信息,或者在产品提价前突击销售的行为,一旦发现,一律给予解除劳动合同处分。
第19题:
增值李某因为跟销售罗某感情十分友好,于是在罗某询问他能否提供某客户放心购的数据信息、企业法人等等,李某在没有经过客户的同意下,把该信息给了罗某,后客户知道后进行投诉。这是属于公司重大违规行为里的,泄露客户商业秘密,应给予李某解除劳动合同处分,不保留公司追偿权利。
第20题:
有嫖娼、吸毒行为的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的,视情节轻重,给予警告直至()处分。
第21题:
金融机构有下列哪些行为的,可对相关责任人员依法给予处分()。
第22题:
一人发生路风问题应当受到两种以上处分行为的,要合并处理,按应受数种处分中最高处分加重一档给予处分;如果其中一种是解除劳动合同,给予其解除劳动合同处理。
第23题:
出具虚假资信证明的,给予()
第24题:
对
错