目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的（）。A、制定和分解B、制定和分析C、规定和实施D、实施和分解

题目

目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的（）。

  • A、制定和分解
  • B、制定和分析
  • C、规定和实施
  • D、实施和分解
相似考题

1.煤矿安全规程规定煤矿安全目标管理的实施过程中不包括哪个步骤()。A.煤矿预先危险性分析B.煤矿安全目标的制定和分解

2.安全生产目标管理的四个阶段( )。A.制定、分解、实施、考核与评价B.制定、实施、考核、评价C.制定、分解、实施、改进D.制定、分解、实施、更新

3.根据《企业安全生产标准化基本规范》规定,企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标,明确目标的()等环节要求,将目标分解为指标,确保落实。A、制定、分解B、实施C、检查D、考核

4.水利水电施工企业应制定本单位的安全生产目标管理制度,制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。()此题为判断题(对，错)。

更多“目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的（）。A、制定和分解B、制定和分析C、规定和实施D、实施和分解”相关问题

  • 第1题：

    目标管理的核心思想包括()。

    A.目标成果评价

    B.明确战略

    C.形成激励

    D.实施目标过程中的管理

    E.制定和分解目标


    正确答案：ADE

  • 第2题：

    车间目标的制定依据上级目标的分解和落实，目标最好是以数字量化，车间目标管理的内容很多，不必每项都有目标和制度。()


    正确答案：错误

  • 第3题：

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其实施的程序是（ ）。

    A：目标制定、目标分解、目标推进和成果评价
    B：目标制定、成果评价、目标分解和目标推进
    C：目标制定、目标推进、目标分解和成果评价
    D：目标制定、目标分解、成果评价和目标推进

    答案：A
    解析：
    2019版教材P306
    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。

  • 第4题：

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其目标管理的总结阶段是（ ）。

    A.目标制定
    B.目标分解
    C.目标推进
    D.成果评价

    答案：D
    解析：
    2020版教材P306
    本题考查的是限额设计。限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。成果评价是目标管理的总结阶段。

  • 第5题：

    水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度，制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    安全目标管理：对安全目标的制定、分解与（）工作进行管理。

    • A、实施
    • B、强制
    • C、监督
    • D、计划

    正确答案:A

  • 第7题：

    目标管理实施的关键是（）

    • A、将总目标分解为员工分目标
    • B、制定各部门政策
    • C、设置管理岗位
    • D、减少冲突和浪费

    正确答案:A

  • 第8题：

    目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    安全目标管理的核心是（）

    • A、全目标的分解、实施与考核安
    • B、安全目标的分解与分析
    • C、安全目标的制定、实施与考核
    • D、安全目标的制定、过程分析与评价

    正确答案:C

  • 第10题：

    实施目标管理应包括（）等阶段。

    • A、目标的制定和展开阶段
    • B、目标实施阶段
    • C、目标变更阶段
    • D、成果评价阶段

    正确答案:A,B,D

  • 第11题：

    多选题
    某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）。
    A

    制度中未对目标的制定作出明确规定

    B

    制度中未对目标的分解作出明确规定

    C

    制度中未对目标的实施作出明确规定

    D

    制度中未对目标的考核作出明确规定


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    安全目标管理：对安全目标的制定、分解与（）工作进行管理。
    A

    实施

    B

    强制

    C

    监督

    D

    计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    安全生产目标管理制度应明确目标的()等内容。

    A、制定

    B、分解

    C、实施

    D、检查

    E、考核


    答案：ABCDE

  • 第14题：

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其目标管理的总结阶段是（ ）。

    A：目标制定
    B：目标分解
    C：目标推进
    D：成果评价

    答案：D
    解析：
    2019版教材P306
    本题考查的是限额设计。限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。成果评价是目标管理的总结阶段。

  • 第15题：

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其实施的程序是（ ）。

    A.目标制定、目标分解、目标推进和成果评价
    B.目标制定、成果评价、目标分解和目标推进
    C.目标制定、目标推进、目标分解和成果评价
    D.目标制定、目标分解、成果评价和目标推进

    答案：A
    解析：
    2020版教材P306
    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。

  • 第16题：

    水利水电施工企业应制定安全生产目标管理制度，对单位目标的制定、分解、实施、考核等内容做出明确规定，该制度必须以（）颁发。

    • A、正式文件
    • B、电子文件
    • C、公布栏形式
    • D、固定格式

    正确答案:A

  • 第17题：

    目标管理的具体做法分三个阶段，即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    实施目标管理的基本程序有（）

    • A、制定目标前的准备工作
    • B、目标制定
    • C、目标的实施
    • D、检查结果，信息反馈和处理
    • E、赏罚必须分明

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    安全目标管理实施的程序有（）。

    • A、安全目标的可行性研究
    • B、成果的考核评价
    • C、安全目标的制定和展开
    • D、安全目标的实施

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    项目实施期策划的项目目标的分析和再论证包括（）等内容。

    • A、投资目标的分解和论证
    • B、建设总投资规划和论证
    • C、进度目标的分解和论证
    • D、建设周期规划和论证
    • E、项目功能分解

    正确答案:A,C,E

  • 第21题：

    安全目标管理法中最基础和最重要的是（）

    • A、科学制定目标
    • B、合理分解目标
    • C、有效实施目标
    • D、定期评价目标

    正确答案:A

  • 第22题：

    判断题
    水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度，制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    项目实施期策划的项目目标的分析和再论证包括（）等内容。
    A

    投资目标的分解和论证

    B

    建设总投资规划和论证

    C

    进度目标的分解和论证

    D

    建设周期规划和论证

    E

    项目功能分解


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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