下列选项中，属于岗位调查内容的是（）。A、岗位工作内容及其特点B、工作数量和工作程序C、从事该岗位所需资格D、工作环境和条件E、该岗位与其它岗位的从属关系

题目

下列选项中，属于岗位调查内容的是（）。

  • A、岗位工作内容及其特点
  • B、工作数量和工作程序
  • C、从事该岗位所需资格
  • D、工作环境和条件
  • E、该岗位与其它岗位的从属关系
相似考题

1.选项中不属于岗位宽度扩大法的是（）。A:充实岗位工作内容 B:延长加工周期 C:增加岗位的工作内容 D:包干负责

2.下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是（ ）。A.姓名 B.岗位 C.年龄 D.学历 E.工龄

3.下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位员工规范 D.岗位职责

4.选项中属于岗位深度扩大法的是（ ）。A.充实岗位工作内容 B.延长加工周期 C.增加岗位的工作内容 D.包干负责

更多“下列选项中，属于岗位调查内容的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是（ ）。

    A.问卷的目的
    B.填写方法
    C.填写原则
    D.姓名
    E.岗位

    答案：A,B,C
    解析：
    1．基本信息。填写问卷者的相关信息，包括姓名、岗位、部门甚至年龄、学历、工龄等个人信息。2．问卷说明。主要包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。
    3．主体部分。主要是问卷的问题部分，即根据绩效管理系统的组成部分提出问题。
    4．意见征询。在问卷末尾，要求填写问卷者提出对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验。

  • 第2题：

    下列选项中，属于组织结构调查内容的有（ ）。

    A.工作岗位说明书
    B.组织体系图
    C.管理业务流程图
    D.组织战略
    E.领导方式

    答案：A,B,C
    解析：
    组织结构调查的内容有工作岗位说明书、组织体系图和管理业务流程图。

  • 第3题：

    选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。

    A:岗位工作纵向调整
    B:充实岗位工作内容
    C:岗位工作连贯设计
    D:岗位工作轮换设计
    E:岗位工作矩阵设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    岗位深度扩大法包括：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。

  • 第4题：

    下列选项中不属于岗位规范的是()。

    A:岗位劳动规则
    B:定员定额标准
    C:岗位员工规范
    D:岗位职责

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位规范的主要内容。

  • 第5题：

    下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。

    A:问卷的目的
    B:填写方法
    C:填写原则
    D:姓名
    E:岗位

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是调查问卷说明部分的相关知识。

  • 第6题：

    下列选项中不属于员工满意度调查内容的是（ ）。

    A.薪酬
    B.工作
    C.管理
    D.程序

    答案：D
    解析：
    员工满意度调查的内容：(一)薪酬(二)工作(三)晋升(四)管理(五)环境

  • 第7题：

    下列选项中不属于市场调查策划内容的是（）。

    • A、调查目的
    • B、确定调查对象和调查单位
    • C、市场调查报告撰写
    • D、调查项目的费用与预算

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

    • A、增加岗位的工作内容
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作轮换设计
    • D、岗位工作连贯设计

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列选项中，不属于生态环境现状调查的内容的是（）。

    • A、自然环境调查
    • B、生态系统调查
    • C、区域污染源调查
    • D、区域资源调查

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于生态环境现状调查的内容的是（）。
    A

    自然环境调查

    B

    生态系统调查

    C

    区域污染源调查

    D

    区域资源调查


    正确答案： B
    解析： 生态环境状况调查内容包括：
    ①自然环境基本特征调查，包括评价区内气象气候因素，水资源，土地资源，动、植物资源，评价区人类活动历史对生态环境的干扰方式和强度，自然灾害及其对生态环境的干扰破坏情况，生态环境演变的基本特征等；
    ②主要生态问题调查，生态环境问题主要是指水土流失、沙漠化、盐渍化以及环境污染的生态影响；
    ③评价区内敏感区历史和现状情况调查；
    ④图件收集和编制。

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。
    A

    岗位必备知识

    B

    岗位必备能力

    C

    培训教育计划

    D

    自身健康状况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，不属于书面的或其他形式的舞弊报告中内容的是：（）
    A

    调查范围。

    B

    调查结论。

    C

    调查建议。

    D

    纠正措施。


    正确答案： B
    解析： 本题考查的知识点是舞弊的风险评估。书面的或其他形式的舞弊报告应该包括调查发现、调查结论、调查建议和纠正性措施。

  • 第13题：

    选项中不属于岗位宽度扩大法的是（ ）。

    A.充实岗位工作内容
    B.延长加工周期
    C.增加岗位的工作内容
    D.包干负责

    答案：A
    解析：
    选项A属于岗位深度扩大法。

  • 第14题：

    选项中属于岗位深度扩大法的是()。

    A:充实岗位工作内容
    B:延长加工周期
    C:增加岗位的工作内容
    D:包干负责

    答案：A
    解析：
    选项B、C、D属于岗位宽度扩大法。

  • 第15题：

    下列选项中，不属于岗位规范内容的是（　　）。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容包括：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第16题：

    下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。

    A:薪酬
    B:工作
    C:管理
    D:程序

    答案：D
    解析：
    本题考查的是员工满意度调查的内容。

  • 第17题：

    下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是()。

    A:姓名
    B:岗位
    C:年龄
    D:学历
    E:工龄

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是调查问卷的基本信息。

  • 第18题：

    下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。

    • A、岗位必备知识
    • B、岗位必备能力
    • C、培训教育计划
    • D、自身健康状况

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列选项中，不属于书面的或其他形式的舞弊报告中内容的是：（）

    • A、调查范围。
    • B、调查结论。
    • C、调查建议。
    • D、纠正措施。

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）

    • A、人力资源岗位
    • B、高层管理岗位
    • C、销售岗位
    • D、财务岗位

    正确答案:A

  • 第21题：

    下列哪些选项属于收费员星级考评内容。（）

    • A、文明服务
    • B、岗位形象
    • C、岗位技能
    • D、岗位规范
    • E、综合考评

    正确答案:B,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    下列选项中，属于岗位调查内容的是（）。
    A

    岗位工作内容及其特点

    B

    工作数量和工作程序

    C

    从事该岗位所需资格

    D

    工作环境和条件

    E

    该岗位与其它岗位的从属关系


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
    A

    增加岗位的工作内容

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作轮换设计

    D

    岗位工作连贯设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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