下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位员工规范 D.岗位职责

题目
下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。

A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责
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1.下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：()A.人力资源岗位B.高层管理岗位C.销售岗位D.财务岗位

2.下列选项中，不属于业务规范的内容的是()A:技术标准 B:安全规范 C:服务规范 D:操作规范

3.以下不属于生产岗位操作规范内容的是()A:岗位的职责和主要内容B:岗位人员知识技能要求C:岗位各项任务的数量和质量要求D:完成各项任务的程序和操作方法

4.在下列选项中,属于采购岗位责任制及不相容岗位分离制度的是()。A、《采购申请程序》B、《采购价格目录》C、《采购人员岗位规范》D、《采购付款标准》

更多“下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中不属于生产岗位操作规范的是（ ）。

    A.岗位的职责和主要任务
    B.与相关岗位的协调配合程度
    C.完成各项任务的程序和操作方法
    D.工作实例

    答案：D
    解析：
    生产岗位操作规范。也称生产岗位工作规范（标准），主要包括以下几项内容：①岗位的职责和主要任务。
    ②岗位各项任务的数量和质量要求以及完成期限。
    ③完成各项任务的程序和操作方法。
    ④与相关岗位的协调配合程度。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于岗位规范内容的是（　　）。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容包括：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第3题：

    以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）。

    A． 岗位的职责和主要内容
    B． 岗位人员知识技能要求
    C． 岗位各项任务的数量和质量要求
    D． 完成各项任务的程序和操作方法

    答案：B
    解析：
    生产岗位操作规范又称生产岗位工作规范（标准），主要包括以下几项内容：①岗位的职责和主要任务；②岗位各项任务的数量和质量要求以及完成期限；③完成各项任务的程序和操作方法；④与相关岗位的协调配合程度。

  • 第4题：

    根据，测绘技术设计规范》规定，下列选项中不属于"测绘项目设计"的"概述"中主要内容的是（）

    A项目来源、内容和目标

    B任务安排与完成期限

    C执行的技术标准及规范

    D作业区范围和行政隶属


    C
    略

  • 第5题：

    下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。

    • A、岗位必备知识
    • B、岗位必备能力
    • C、培训教育计划
    • D、自身健康状况

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列选项中，不属于企业承担社会责任的行为规范的是（）。

    • A、法律规范
    • B、政策规范
    • C、经济规范
    • D、道德规范

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。

    • A、管理知识
    • B、政策法规知识
    • C、文化程度
    • D、理解判断能力

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）

    • A、人力资源岗位
    • B、高层管理岗位
    • C、销售岗位
    • D、财务岗位

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列选项中，不属于“4+1”中“4”的内容是（）。

    • A、银行内外账户管理和对账管理，以及重大事后检查
    • B、人员岗位制度与岗位稽核、行为规范的综合管理
    • C、对库房的管理
    • D、电子银行和IT系统的管理和服务

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    铁路工务规范化管理中有一个“五按”的概念。下列选项中，不属于“五按”的是（）。
    A

    按程序

    B

    按时间

    C

    按岗位

    D

    按标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。
    A

    岗位必备知识

    B

    岗位必备能力

    C

    培训教育计划

    D

    自身健康状况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。
    A

    管理知识

    B

    政策法规知识

    C

    文化程度

    D

    理解判断能力


    正确答案： C
    解析： “理解判断能力”不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴

  • 第13题：

    下列选项不属于现场处置方案主要内容的是（　）。

    A.岗位或设备名称
    B.应急工作职责
    C.应急处置措施
    D.应急奖励制度

    答案：D
    解析：
    本题考查的是化工企业现场应急处置方案编制技术。现场处置方案主要内容如下：（1）岗位或设备名称。（2）事故／事件名称及后果。（3）应急工作职责。（4）应急处置措施。（5）注意事项。

  • 第14题：

    下列选项中不属于岗位规范的是()。

    A:岗位劳动规则
    B:定员定额标准
    C:岗位员工规范
    D:岗位职责

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位规范的主要内容。

  • 第15题：

    下列选项中不属于生产岗位操作规范的是()。

    A:岗位的职责和主要任务
    B:与相关岗位的协调配合程度
    C:完成各项任务的程序和操作方法
    D:工作实例

    答案：D
    解析：
    本题考查的是生产岗位操作规范的相关知识。

  • 第16题：

    铁路工务规范化管理中有一个“五按”的概念。下列选项中，不属于“五按”的是（）。

    • A、按程序
    • B、按时间
    • C、按岗位
    • D、按标准

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列选项中，不属于社会规范的是（）。

    • A、风俗习惯
    • B、宗教规范
    • C、公司规范
    • D、道德规范

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列选项中，不属于群体规范作用的是（）。

    • A、支柱
    • B、评价标准
    • C、规范
    • D、群体动力

    正确答案:C

  • 第19题：

    简述岗位规范的主要内容。


    正确答案:1.岗位劳动规则。（时间规则，组织规则，岗位规则，协作规则，行为规则）
    2.定员定额标准。（编制定员标准、给类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等）
    3.岗位培训规范。
    4.岗位员工规范。（岗位系统分析的基础上，对岗位员工各方面素质要求所作的统一规定）

  • 第20题：

    下列选项中，不属于“4+1”中“4”的内容的是（）。

    • A、库房管理
    • B、人员岗位制度与岗位稽核、行为规范的综合管理
    • C、电子银行和IT系统的管理和服务
    • D、银行内外账管理和对账管理

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，不属于“4+1”中“4”的内容的是（）。
    A

    库房管理

    B

    人员岗位制度与岗位稽核、行为规范的综合管理

    C

    电子银行和IT系统的管理和服务

    D

    银行内外账管理和对账管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于“4+1”中“4”的内容是（）。
    A

    银行内外账户管理和对账管理，以及重大事后检查

    B

    人员岗位制度与岗位稽核、行为规范的综合管理

    C

    对库房的管理

    D

    电子银行和IT系统的管理和服务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据，测绘技术设计规范》规定，下列选项中不属于"测绘项目设计"的"概述"中主要内容的是（）
    A

    项目来源、内容和目标

    B

    任务安排与完成期限

    C

    执行的技术标准及规范

    D

    作业区范围和行政隶属


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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