各单位应建立统筹()的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)。
第1题:
第2题:
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所()和(),按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)。
第3题:
建立和完善师德教师保障制度,尤其在()等方面要建立一个长效机制。
第4题:
风险管理和公司治理面临的一个共同问题是()
第5题:
加强考核评估工作,要建立健全(),对工作成效突出的,给予通报表扬;对未按照相关规定和要求履行公开职责的,要通报批评,并在年度考核中扣除一定分数。
第6题:
按照《关于建立健全农村合作金融机构激励约束机制的指导意见》规定,农村合作金融机构绩效考核指标体系至少应包括()。
第7题:
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。
第8题:
加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核()。
第9题:
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核所属班组长;班组长考核一线员工。
第10题:
经营效益
业务发展
风险控制
内部管理
第11题:
追责
反向激励
容错纠错
第12题:
对
错
第13题:
建立安全指标控制和考核体系,形成()机制,是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。
第14题:
按照的()原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)。
第15题:
通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩,促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是()
第16题:
党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励和()机制。
第17题:
在国务院办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的意见中,要建立健全(),对未按照相关规定和要求履行公开职责的,要通报批评,并在年度考核中予以体现;对工作成效突出的,给予通报表扬。
第18题:
各级农村信用社要按“责、权、利”原则建立信贷质量考核的激励机制。
第19题:
按照《中国银监会关于进一步促进村镇银行健康发展的指导意见》规定,村镇银行应建立支农支小的正向激励和反向约束机制,鼓励在绩效考核中适当提高农户和小额贷款业务的考核权重。()
第20题:
加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核();供电所所长(书记)考核所属();班组长考核()。
第21题:
激励方法与员工需求结合的原则
精神激励为主,物质激励为辅的原则
激励与贡献挂钩
建立与激励相应的约束机制
第22题:
激励约束机制
独立核算机制
利率的风险定价机制
专业化的人员培训机制
第23题:
对
错