参考答案和解析
答案:B
解析:
更多“各单位应建立对评价人员的()机制,鼓励发现问题。”相关问题
  • 第1题:

    依据变电检修管理规定,各单位应建立对变电检修工作的奖惩机制,对( )、( )、( )、( ),应通报批评并追究相关责任。

    检修质量问题导致重复停电、故障跳闸、设备损坏的$; $检修计划与设备评价结果不相符的$; $检修计划编审不规范的$; $标准化作业执行不到位的$; $检修方案编审不规范的

    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第2题:

    国家电网公司变电检测通用管理规定中规定各单位应建立对变电站检测工作的奖惩机制,对以下哪些行为应通报批评并追究相关责任(____)。

    未按照检测周期编制检测计划的$; $存在超期或漏检的$; $未按期校验仪器仪表的$; $因人员失误造成设备损坏的

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    各单位应建立对变电站运维工作的奖惩机制,对( ),应通报批评并追究相关责任。

    倒闸操作不规范$;$现场运行规程修订不及时$;$未按照周期及项目巡视$;$基础资料不齐全$;$PMS系统信息不准确$;$或者因人员失误造成设备损坏的

    答案:A,B,C,D,E,F
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  • 第4题:

    各单位应建立()的闭环管理机制,保证检查中发现问题的有效解决。

    • A、检查
    • B、整改
    • C、验证
    • D、审核

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    各级领导应鼓励和倡导通过安全性评价发现问题,保证评价能客观真实地反映企业安全生产状况和存在问题。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    在自评价过程中,应充分调动员工的积极性和主动性,鼓励发现问题并进行讨论。对发现的问题应按评价标准和自评价计划书要求进行()。

    • A、分类
    • B、整理
    • C、汇总
    • D、上报

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    职位评价环节一般遵循的步骤顺序是()。 ①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会 ④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流,建立申诉机制

    • A、①②③④⑤⑥
    • B、①③④②⑤⑥
    • C、③④①②⑤⑥
    • D、③④②①⑤⑥

    正确答案:A

  • 第8题:

    应建立()机制,将小企业信贷人员的收入与业务量贷款风险贷款收益等指标挂钩。

    • A、鼓励
    • B、激励约束
    • C、通报表扬
    • D、竞赛

    正确答案:B

  • 第9题:

    银行业金融机构应定期评价从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况,建立可持续的评价和监督机制。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    应建立()机制,将小企业信贷人员的收入与业务量贷款风险贷款收益等指标挂钩。
    A

    鼓励

    B

    激励约束

    C

    通报表扬

    D

    竞赛


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    银行业金融机构应定期评价从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况,建立可持续的评价和监督机制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    健全考核评价机制,要()为核心指标,建立巡视工作业绩评价体系。
    A

    以发现问题的质量和数量

    B

    巡视报告质量

    C

    巡视反馈效果

    D

    上述都正确


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各单位应建立对变电站运维工作的奖惩机制,对(),应通报批评并追究相关责任。

    (A)倒闸操作不规范 (B)现场运行规程修订不及时 (C)未按照周期及项目巡视 (D)基础资料不齐全 (E)PMS系统信息不准确 (F)或者因人员失误造成设备损坏的

    答案:A,B,C,D,E,F
    解析:

  • 第14题:

    各单位开展自评价工作应建立对评价人员的(),鼓励发现问题。

    奖励机制$;$责任机制$;$奖惩机制$;$激励机制

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    异议问题评审前后扣分分值误差大于等于40%的专家,不参加专家排名,所在省公司精益化管理评分也不予加分。各单位也应建立对评价专家的激励机制。


    答案:对
    解析:

  • 第16题:

    各单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动社会公众举报,鼓励职工发现和排除事故隐患。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    健全考核评价机制,要()为核心指标,建立巡视工作业绩评价体系。

    • A、以发现问题的质量和数量
    • B、巡视报告质量
    • C、巡视反馈效果
    • D、上述都正确

    正确答案:A

  • 第18题:

    行政事业单位内部控制应建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制,确定工作人员是否具备相应的资格和能力。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    各单位应建立哪些奖励机制?


    正确答案:建立和实施“月度安全环保考核兑现奖”、“基层HSE标杆队奖”、“隐患举报奖”、“导师带徒奖”等奖励机制。

  • 第20题:

    商业银行应建立持续的信息科技风险计量和监测机制,其中应包括()。

    • A、建立信息科技项目实施前及实施后的评价机制
    • B、建立定期检查系统性能的程序和标准
    • C、建立内部审计、外部审计和监管发现问题的整改处理机制
    • D、定期进行运行环境下操作风险和管理控制的检查
    • E、定期进行信息科技外包项目的风险状况评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    各单位应建立健全防止火灾事故(),健全消防工作制度,落实各级防火责任制,建立火灾隐患排查治理常态机制。配备消防专责人员并建立有效的消防组织网络和训练有素的群众性消防队伍。


    正确答案:组织机构

  • 第22题:

    多选题
    商业银行应建立持续的信息科技风险计量和监测机制,其中应包括()。
    A

    建立信息科技项目实施前及实施后的评价机制

    B

    建立定期检查系统性能的程序和标准

    C

    建立内部审计、外部审计和监管发现问题的整改处理机制

    D

    定期进行运行环境下操作风险和管理控制的检查

    E

    定期进行信息科技外包项目的风险状况评价


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    各单位应建立哪些奖励机制?

    正确答案: 建立和实施“月度安全环保考核兑现奖”、“基层HSE标杆队奖”、“隐患举报奖”、“导师带徒奖”等奖励机制。
    解析: 暂无解析