《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，每年对《典型违章目录》进行一次修订
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《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，每年对《典型违章目录》进行一次修订
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第1题：
《反违章管理制度》规定，班组负责人每三天应对现场进行反违章检查
正确答案:错误 -
第2题：
《国家电网公司安全工作规定》要求：公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。
正确答案:正确 -
第3题：
属于行为违章的是哪些（）
- A、对违章不制止、不考核
- B、安排或默许无票作业、无票操作
- C、违反规程、规定，越权指挥运行操作和事故处理
- D、现场规程没有每年进行一次复查、修订，并书面通知有关人员
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》，违章按照性质分为（）三类
- A、装置违章
- B、管理违章
- C、思想违章
- D、行为违章
正确答案:A,B,D -
第5题：
《反违章管理制度》规定，违章单位（部门）应认真分析违章原因，开展整改工作
正确答案:正确 -
第6题：
《反违章管理制度》规定，应根据违章多发类型开展专项培训，加强违章多发单位的培训监督工作
正确答案:正确 -
第7题：
《反违章管理制度》规定，反违章工作应坚持（）管理原则。
- A、全面
- B、全员
- C、全方位
- D、全过程
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，（）对《典型违章目录》进行一次修订。
- A、每月
- B、每季度
- C、每半年
- D、每年
正确答案:D -
第9题：
《职业健康监护管理制度》规定，每半年安健环管理部应根据公司实际情况制定《年度职业健康监护方案》，明确体检对象、体检项目
正确答案:错误 -
第10题：
《反违章管理制度》规定，安全监督人员及部门负责人至少（）对现场进行一次反违章检查。
- A、每日
- B、每三天
- C、每周
- D、每月
正确答案:B -
第11题：
《反违章管理制度》规定，对各类违章都要按"（）"的原则进行处理。
- A、以罚代管
- B、以管代罚
- C、四不放过
- D、管罚结合
正确答案:C -
第12题：
根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》，反违章工作是指企业在（）等过程中，在制度建设、培训教育、现场管理、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作
- A、预防违章
- B、整治违章
- C、杜绝违章
- D、查处违章
正确答案:A,B,D -
第13题：
《反违章管理制度》规定，对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时，处罚违章责任者，并且对班组负责人处罚
正确答案:错误 -
第14题：
按公司反违章管理细则，违反《电力安全工作规程》中“严禁……”的行为属（）。
- A、严重违章
- B、较严重违章
- C、一般违章
- D、管理性违章
正确答案:A -
第15题：
根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训，每次培训时间不得少于3天。
正确答案:3 -
第16题：
《培训管理制度》规定，违章、违规人员，一般性违章由（）对其进行安全教育，严重违章或因违章造成事故由责任者所在部门负责人或安全员根据情节轻重对其进行安全教育。
- A、项目管理部门负责人
- B、违章者所在部门的班组长
- C、安健环管理部负责人
- D、技术负责人
正确答案:B -
第17题：
《培训管理制度》规定，违章、违规人员，一般性违章由人力资源部对其进行安全教育
正确答案:错误 -
第18题：
《反违章管理制度》规定，各部门、员工的违章情况应作为评先评优以及班组建设评比的依据之一
正确答案:正确 -
第19题：
《反违章管理制度》规定，一次发生（）人及以上的群体性违章，属于严重违章。
- A、2
- B、3
- C、4
- D、5
正确答案:B -
第20题：
《反违章管理制度》规定，一次发生5人及以上的群体性违章属于严重违章。
正确答案:错误 -
第21题：
《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"“检查—考试—整改—教育”的闭环管理流程，采取按期检查、分级管理工作机制
正确答案:错误 -
第22题：
《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"（）的闭环管理流程。
- A、考核—整改—检查—教育
- B、检查—考核—整改—教育
- C、考核—检查—整改—教育
- D、检查—整改—考核—教育
正确答案:B -
第23题：
《反违章管理制度》规定，公司应设立违章曝光栏，部门应设立部门违章曝光栏，每月不少两次更新违章曝光栏内容。
正确答案:错误