《反违章管理制度》规定,在工作负责人、工作许可人、工作票签发人、外委单位进厂培训及考试时,需开展反违章及典型违章目录教育、考试
第1题:
需要变更工作班成员时,需经()同意,变更工作负责人时,应经()同意并通知()。
第2题:
《反违章管理制度》规定,班组负责人()应对现场进行反违章检查。
第3题:
《反违章管理制度》规定,班组负责人每三天应对现场进行反违章检查
第4题:
生产性企业每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训,经考试合格后,书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。
第5题:
反违章工作主要靠自查、(),对查处的各类违章要通过教育、曝光、处罚、整改等步骤进行处理
第6题:
《反违章管理制度》规定,安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况,每年对《典型违章目录》进行一次修订
第7题:
《培训管理制度》规定,需要进行针对性安全教育的有()。
第8题:
《反违章管理制度》规定,一次发生()人及以上的群体性违章,属于严重违章。
第9题:
《反违章管理制度》规定,一次发生5人及以上的群体性违章属于严重违章。
第10题:
《反违章管理制度》规定,安全监督人员及部门负责人至少()对现场进行一次反违章检查。
第11题:
反违章工作目的是什么?
第12题:
根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》,反违章工作是指企业在()等过程中,在制度建设、培训教育、现场管理、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作
第13题:
反违章领导小组负责检查生产车间(队、处)、班组反违章工作(),总结经验,提出改进措施。
第14题:
《反违章管理制度》规定,当外委单位作业人员在一个月内违章达到()次时,暂停入厂作业,经培训考试合格后方可恢复资格及重新进厂作业。
第15题:
《反违章管理制度》规定,对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时,处罚违章责任者,并且对班组负责人处罚
第16题:
《国家电网公司安全工作规定》要求:公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制,开展违章自查、互查和稽查,采用违章曝光和违章记分等手段,加大反违章力度。
第17题:
《反违章管理制度》规定,违章单位(部门)应认真分析违章原因,开展整改工作
第18题:
《反违章管理制度》规定,应根据违章多发类型开展专项培训,加强违章多发单位的培训监督工作
第19题:
《反违章管理制度》规定,反违章工作应坚持()管理原则。
第20题:
《反违章管理制度》规定,安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况,()对《典型违章目录》进行一次修订。
第21题:
《反违章管理制度》规定,反违章管理实行"“检查—考试—整改—教育”的闭环管理流程,采取按期检查、分级管理工作机制
第22题:
《反违章管理制度》规定,反违章管理实行"()的闭环管理流程。
第23题:
生产性企业和安全生产部门每年应对工作票签发人、工作票负责人、工作票许可人进行培训,经考试合格后,以正式文件发布资格担任工作票签发人、工作票负责人、工作票许可人的人员名单。