职业化队伍建设到位包括：（）A、坚持客户导向B、强化机构管理C、强化人员管理D、强化培训管理

题目

职业化队伍建设到位包括：（）

  • A、坚持客户导向
  • B、强化机构管理
  • C、强化人员管理
  • D、强化培训管理
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1.保监会44号文《关于弥补监管短板构建严密有效保险监管体系的通知》中,堵塞制度漏洞,强化监管薄弱环节的过程中要做到以下哪些“坚持”和“强化”()A.坚持目标导向，强化为民监管B.坚持问题导向，强化源头监管C.坚持统筹协调，强化系统监管D.坚持依法公正，强化从严监管

2.各级机构风险管理文化建设重点在强化员工风险意识和内控管理,不包括客户教育。()此题为判断题(对，错)。

3.物业管理人员到位的主要内容包括( )。A:补充人员 B:对各岗位人员进行强化培训，提高物业管理水平和操作技能 C:拟定物业管理的公共管理制度 D:对现有组织机构进行优化调整，形成完善的管理组织结构 E:加强内部管理和磨合，形成一个良好的管理团队

4.物业管理项目前期运作，要求物业管理人员到位，物业管理人员到位的内容不包括( )。A．确定物业管理单项服务的分包B．对各岗位人员进行强化培训，提高物业管理水平和操作技能C．对现有组织机构进行优化调整，形成完善的管理组织结构D．加强内部管理和磨合，形成一个良好的管理团队

更多“职业化队伍建设到位包括：（）A、坚持客户导向B、强化机构管理C、强化人员管理D、强化培训管理”相关问题

  • 第1题：

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，（ ），切实补强工作短板。

    A.优化传播
    B.深化落地
    C.强化落地
    D.强化管理

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第2题：

    各网省公司应制定综合的有序用电工作流程，加强客户（）管理，强化（），确保（）执行到位。
    用电信息；有序用电分析；有序用电方案
    略

  • 第3题：

    严格企业安全管理的措施包括（）。

    • A、进一步规范企业生产经营行为
    • B、及时排查治理安全隐患
    • C、强化生产过程管理的领导责任
    • D、强化职工安全培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    落地真情服务到位包括：（）

    • A、坚持客户导向
    • B、落地爱心服务到位
    • C、关注服务细节
    • D、职业化队伍建设到位

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    内部控制是银行各级管理人员（）的基本工具。

    • A、控制风险
    • B、经营管理
    • C、强化考核
    • D、培训机制

    正确答案:A

  • 第6题：

    “四化”管理的关键是（）。

    • A、实施集团化运作、强化执行力建设
    • B、实施人才强企战略、强化干部队伍建设
    • C、实施“一流四大”战略，推动科技发展
    • D、坚持“六个抓手”

    正确答案:A

  • 第7题：

    实施税收风险管理的基础工作有（）。

    • A、加快建设总局、省局两级风险分析识别库，强化分析识别
    • B、强化风险等级排序和任务管理
    • C、强化风险应对的流程管理
    • D、强化风险管理的过程监控
    • E、强化风险管理的绩效评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    运营管理单位要加强收费人员的安全培训，增强收费人员的安全意识，坚持“人防为主，物防为辅”，强化安全预防。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    保险监管系统在弥补监管短板工作中需要（）
    A

    坚持目标导向，强化为民监管

    B

    坚持问题导向，强化源头监管

    C

    坚持统筹协调，强化系统监管

    D

    坚持依法公正，强化从严监管


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    加强对导游人员的管理，应从（　　）等方面入手。
    A

    加强责任制管理

    B

    加强培训与考核，确保导游人员的素质

    C

    实行合同管理，强化导游人员的责任感

    D

    强化导游人员的检查、监督机制

    E

    实行导游人员等级评定制度


    正确答案： B,C,D,E
    解析：
    根据《导游人员管理条例》《导游人员管理实施办法》《导游证管理办法》中相关规定可知，加强对导游人员的管理可以从以下方面入手：①加强培训与考核，确保导游人员的素质；②实行合同管理，强化导游人员的责任感；③强化导游人员的检查、监督机制；④实行导游人员等级评定制度。

  • 第11题：

    单选题
    会计职业道德规范的主要内容是爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、参与管理、（）等。
    A

    强化管理和强化服务

    B

    提高技能和强化服务

    C

    强化管理和热心服务

    D

    参与管理和积极服务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    某省构建专业化税源管理新模式的总体思路是：“以信息共享为基础，以分类管理为核心，（）。”
    A

    以征管流程为导向

    B

    优化服务

    C

    强化评估

    D

    强化管理


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    会计职业道德规范的主要内容是爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、参与管理、（）等。

    A强化管理和强化服务

    B提高技能和强化服务

    C强化管理和热心服务

    D参与管理和积极服务


    B
    略

  • 第14题：

    2011年总公司HSE活动主题是（）

    • A、规范管理，强化执行
    • B、强化执行，规范管理
    • C、严格管理，强化执行
    • D、规范管理，严格执行

    正确答案:A

  • 第15题：

    保险监管系统在弥补监管短板工作中需要（）

    • A、坚持目标导向，强化为民监管
    • B、坚持问题导向，强化源头监管
    • C、坚持统筹协调，强化系统监管
    • D、坚持依法公正，强化从严监管

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    商业银行应按照《商业银行个人理财业务风险管理指引》的要求，建立健全个人理财业务人员（）等管理制度。

    • A、资格考核、继续培训、跟踪评价
    • B、培训强化、资格考核、跟踪评价
    • C、继续培训、培训强化、跟踪评价
    • D、跟踪评价、培训强化、激励考核

    正确答案:A

  • 第17题：

    会计职业道德规范包括（）。

    • A、坚持准则
    • B、强化服务
    • C、言传身教
    • D、参与管理

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，（），切实补强工作短板。

    • A、优化传播
    • B、深化落地
    • C、强化落地
    • D、强化管理

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    某省构建专业化税源管理新模式的总体思路是：“以信息共享为基础，以分类管理为核心，（）。”

    • A、以征管流程为导向
    • B、优化服务
    • C、强化评估
    • D、强化管理

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    坚持客户导向具体指：（）

    • A、依托满意度调查分析，结合航司座谈反馈，完善投诉管理体系
    • B、倾听客户声音，补齐完善短板库
    • C、以真情服务为切入点，切实提升客户感受
    • D、职业化队伍建设到位

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    物业管理人员到位的主要内容有（　）。
    A

    补充人员

    B

    对岗位人员强化培训

    C

    对现有组织进行优化调整

    D

    加强内部管理和磨合


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    内部控制是银行各级管理人员（）的基本工具。
    A

    控制风险

    B

    经营管理

    C

    强化考核

    D

    培训机制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    商业银行应按照《商业银行个人理财业务风险管理指引》的要求，建立健全个人理财业务人员（）等管理制度。
    A

    资格考核、继续培训、跟踪评价

    B

    培训强化、资格考核、跟踪评价

    C

    继续培训、培训强化、跟踪评价

    D

    跟踪评价、培训强化、激励考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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