《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。A、基层工会B、县级以上地方总工会C、省总工会D、全国总工会

第1题：

第2题：

第3题：

什么是《工会劳动法律监督意见书》？

正确答案:《工会劳动法律监督意见书》是由工会或工会劳动法律监督组织发给用人单位的书面文件，其内容是要求相关用人单位整改在劳动用工方面存在的违法违规行为。

第4题：

（）对企业侵犯职工民主管理权利的行为，可以发出工会劳动法律监督整改意见书，要求企业予以改正。

• A、全国总工会
• B、地方总工会
• C、产业工会
• D、企业工会

正确答案:B

第5题：

《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。

• A、基层工会
• B、县级以上地方总工会
• C、省总工会
• D、全国总工会

正确答案:C

第6题：

什么是《工会劳动法律监督建议书》？

正确答案:《工会劳动法律监督建议书》，是指对用人单位不接受工会提出的整改意见或者拒不整改的行为，由县级以上工会向同级劳动行政等部门递交的书面查处建议。

第7题：

工会劳动保护监督检查员的工作由（）定期考核。

• A、上级工会
• B、任命机关
• C、中华全国总工会

正确答案:B

第8题：

工会劳动保护监督检查员由（）组织考核、申报。

• A、中华全国总工会
• B、上级工会
• C、所隶属的工会

正确答案:C

第9题：

工会预算一般分为五级管理（）。

• A、全国总工会
• B、省级工会
• C、市级工会
• D、县级工会
• E、基层工会

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须（）。

• A、报上一级工会批准
• B、报全国总工会备案
• C、报全国总工会批准

正确答案:A

第11题：

下列工会可以设立劳动法律监督员的是（）。

• A、地方各级总工会
• B、产业（行业）工会
• C、区域工会
• D、会员不足25人的基层工会

正确答案:D

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

全国总工会财务部《关于省级以下各级工会经费分成比例有关事项的通知》规定，省以下各级工会（含基层工会）的经费分成比例，由全国总工会根据实际情况确定。

正确答案:错误

第16题：

用人单位未按照工会意见改正违法行为的，（）可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。

• A、工会
• B、县级以上地方总工会
• C、工会劳动法律监督组织
• D、上一级工会劳动法律监督组织

正确答案:B

第17题：

用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。

• A、工会
• B、工会劳动法律监督组织
• C、上级工会
• D、劳动行政部门

正确答案:A

第18题：

省、自治区、直辖市总工会，全国产业工会和中华全国总工会有关部门的工会劳动保护监督检查员由（）审批任命。

• A、省、自治区、直辖市总工会
• B、全国产业工会
• C、中华全国总工会

正确答案:C

第19题：

基层工会劳动法律监督委员会的职责主要有？

正确答案: （1）制定工作计划，直接监督本单位遵守劳动法律、法规的情况；
（2）协助并参与上级工会和有关职能部门对本单位执行劳动法律、法规的情况进行监督检查；
（3）及时向上级工会和政府有关职能部门反映本单位发生的严重违反劳动法律、法规的情况，要求其派出调查组进行监督检查；
（4）定期向上级工会和上级工会劳动法律监督委员会反映信息和报告工作，接受上级工会和工会劳动法律监督委员会的业务指导。
（5）宣传劳动法律、法规和劳动政策，组织和教育职工行使劳动法赋予的检举、控告的权利，积极提出本单位纠正和预防违反劳动法律、法规和政策的建设性的意见。

第20题：

县级总工会的劳动保护监督检查员由（）审批任命，报省、自治区、直辖市总工会备案。

• A、中华全国总工会
• B、省辖市总工会
• C、县级总工会

正确答案:B

第21题：

中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。

正确答案:社会团体法人

第22题：

劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告。

• A、劳动行政部门
• B、同级工会
• C、上级工会
• D、上一级工会劳动法律监督组织

正确答案:D

第23题：

（）应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督证》。

• A、地方各级总工会
• B、基层工会
• C、劳动行政部门
• D、地方各级人民政府

正确答案:A

第24题：