用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。A、二倍B、二倍以上C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十

题目

用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

  • A、二倍
  • B、二倍以上
  • C、一倍以上二倍以下
  • D、百分之一百五十
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1.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的多少倍向劳动者支付赔偿金?

2.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，该标准是依照法定经济补偿标准的（ ）。A．2倍B．2倍以下C．1倍以上2倍以下D．150%

3.依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，错误的是（ ）。A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 B.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 C.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 D.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

4.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A.二倍B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十

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  • 第1题：

    依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,错误的是（ ）。

    A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者讨立书面劳动合同的当向劳动者每月支付二倍的工资
    B．用人单位违反规定不与劳动者讨立无固定期限劳动合同的， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
    C．用人单位违法解除或者终止劳动合同的， 应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    D．用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者， 给其他用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

    答案：D
    解析：
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳 动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限 劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七 条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其 他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

  • 第2题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

    • A、2倍
    • B、2倍以下
    • C、1倍以上2倍以下
    • D、1.5

    正确答案:A

  • 第3题：

    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    用人单位解除劳动合同未按规定支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位（）。

    • A、按二倍经济补偿标准加付赔偿金
    • B、按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金
    • C、按二倍工资标准加付赔偿金
    • D、按应付金额一倍以上三倍以下加付赔偿金

    正确答案:B

  • 第5题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

    • A、二倍
    • B、二倍以下
    • C、一倍以上二倍以下

    正确答案:A

  • 第6题：

    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应如何赔偿？（）

    • A、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的一倍向劳动者支付赔偿金
    • B、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    • C、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
    • D、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

    正确答案:B

  • 第7题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金

    • A、二倍
    • B、二倍以下
    • C、一倍以上二倍以下
    • D、百分之一百五十

    正确答案:A

  • 第8题：

    用人单位（）解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    • A、违反劳动合同法的规定
    • B、与劳动者协商一致
    • C、依据劳动合同法的规定
    • D、因劳动者严重违反公司规章制度

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列说法正确的是（）

    • A、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
    • B、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金
    • C、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    • D、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的1.5倍向劳动者支付赔偿金

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（）
    A

    劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行

    B

    劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金

    C

    劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用人单位（）解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    A

    违反劳动合同法的规定

    B

    与劳动者协商一致

    C

    依据劳动合同法的规定

    D

    因劳动者严重违反公司规章制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（）

    • A、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
    • B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金
    • C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    用人单位自用工之日起一年以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者依法主张自己的权利，下列说法正确的有（）

    • A、劳动者可要求继续履行劳动合同
    • B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    • C、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
    • D、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，应向劳动者支付什么？（）

    • A、赔偿金
    • B、二倍经济补偿金
    • C、损失费
    • D、生活费

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付（）。

    • A、赔偿金
    • B、违约金
    • C、补助金
    • D、补偿金

    正确答案:A

  • 第21题：

    判断题
    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付（）。
    A

    赔偿金

    B

    违约金

    C

    补助金

    D

    补偿金


    正确答案： B
    解析： 劳动合同法第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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