用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，该标准是依照法定经济补偿标准的（ ）。A．2倍B．2倍以下C．1倍以上2倍以下D．150%

题目

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，该标准是依照法定经济补偿标准的（ ）。

A．2倍

B．2倍以下

C．1倍以上2倍以下

D．150%

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1.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ ）倍向劳动者支付赔偿金。A.1B.1.5C.2D.2.5

2.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位 ()。A、应当支付赔偿金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不继续履行

3.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法相关规定的经济补偿标准的3倍向劳动者支付赔偿金。

4.下列说法中，与《劳动合同法》的规定不符合的有( )。A．用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行B．用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍的经济补偿金C．用人单位终止劳动合同，超出劳动行政部门责令的限期仍未依法向劳动者支付经济补偿的，应按应付金额150%的标准向劳动者加付赔偿金D．用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同，用人单位应当支付150%的经济补偿金

更多“用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金,该标准是依照法定经济补 ”相关问题

  • 第1题：

    依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，错误的是（ ）。

    A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
    B.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
    C.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    D.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

    答案：D
    解析：
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

  • 第2题：

    人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。

    • A、应当支付赔偿金
    • B、可以支付赔偿金
    • C、应当继续履行
    • D、可以不继续履行

    正确答案:C

  • 第3题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，如何向劳动者支付赔偿金？


    正确答案:用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照解除或者终止劳动合同经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。

  • 第4题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

    • A、二倍
    • B、二倍以下
    • C、一倍以上二倍以下
    • D、百分之一百五十

    正确答案:A

  • 第5题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

    • A、二倍
    • B、二倍以下
    • C、一倍以上二倍以下

    正确答案:A

  • 第6题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同时，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，支付标准为（）。

    • A、工资的2倍
    • B、经济补偿标准的2倍
    • C、违约金的2倍
    • D、服务费的2倍

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（　）倍向劳动者支付赔偿金

    • A、1 
    • B、1.5 
    • C、2 
    • D、2.5  

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列说法正确的是（）

    • A、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
    • B、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金
    • C、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    • D、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的1.5倍向劳动者支付赔偿金

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是（　）。
    A

    经济补偿标准的50％以上100％以下

    B

    经济补偿标准的1倍

    C

    经济补偿标准的2倍

    D

    经济补偿标准的2倍加经济补偿


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）
    A

    应当支付赔偿金

    B

    可以支付赔偿金

    C

    应当继续履行

    D

    可以不继续履行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
    A

    2

    B

    3

    C

    5

    D

    10


    正确答案： D
    解析： 本题考查劳务派遣单位与用工单位解除劳动合同的权利。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

  • 第13题：

    下列属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务是（）

    • A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
    • B、用人单位解除或者终止劳动合同的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    • C、用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
    • D、用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

    • A、2倍
    • B、2倍以下
    • C、1倍以上2倍以下
    • D、1.5

    正确答案:A

  • 第15题：

    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同时，用人单位的下列做法正确的是（）。

    • A、应当支付赔偿金
    • B、可以支付赔偿金
    • C、应当继续履行
    • D、可以不继续履行

    正确答案:C

  • 第17题：

    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的1倍向劳动者支付赔偿金。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付（）。

    • A、赔偿金
    • B、违约金
    • C、补助金
    • D、补偿金

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
    A

    2倍

    B

    2倍以下

    C

    1倍以上2倍以下

    D

    1.5


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金
    A

    二倍

    B

    二倍以下

    C

    一倍以上二倍以下

    D

    百分之一百五十


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
    A

    应当支付赔偿金

    B

    可以支付赔偿金

    C

    应当继续履行

    D

    可以不继续履行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金，该赔偿标准是（）。
    A

    依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下

    B

    依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍

    C

    依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍

    D

    依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍


    正确答案： D
    解析： 本题考核用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的责任。

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