职业行为习惯就是在职场上通过长时间的学习—改变—形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
第1题:
A、根据人认知过程会影响其情绪和行为的理论假设,通过认知和行为技术来改变来访者的不良认知,从而减轻或消除其情绪问题和非适应性行为
B、异常行为习惯同正常行为一样,都是学习的结果;既然人的行为习惯可以通过学习获得,同样也可以通过学习而改变或消除
C、人和动物的肌肉放松状态与焦虑情绪状态是一对抗过程,一种状态的出现会对另一种状态起抑制作用。
D、人的感觉反映的并不一定是真实的事件,而是受人的认知影响的。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
职业道德对员工在职业活动中规范自己的言行及调节行为习惯起着( )作用。
A.一般
B.多余
C.无效
D.重要
第4题:
职业道德对员工在职业活动中规范自己的言行及调节行为习惯起着帮助作用。
此题为判断题(对,错)。
第5题:
第6题:
职业素养体现在职场上就是职业素养,而在日常生活中就是个人素质与道德修养。
第7题:
创建学习型组织,是一种培养职工形成(),提高学习能力的过程。
第8题:
职业行为习惯就是在职场上通过长时间的学习—改变—形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
第9题:
在职业活动中形成的()就是职业道德。
第10题:
面对职场上的严酷考验,只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。对于如何提高职业竞争力,以下说法错误的是()
第11题:
持续学习,学会收集对自己有利的信息
爱岗敬业,培养强烈的责任心
加强自己的软技能
以上都不对
第12题:
行为准则
劳动技能
基本规范
思维习惯
操作程序
第13题:
职业道德行为习惯是衡量会计人员的职业道德素质高低的重要标志。
A.正确
B.错误
第14题:
职业仪态与训练就是人们对自身的交际姿态、行为习惯的高度意识、自觉控制与有效改变。()
第15题:
职业道德对员工在职业活动中规范自己的言行及调节行为习惯起着( )作用。
A.重要
B.多余
C.无效
D.重复
第16题:
职业道德对员工在职业活动中规范自己的言行及调节行为习惯起着重要作用。
此题为判断题(对,错)。
第17题:
职场成功与职业幸福感的关系是()
第18题:
技能是通过练习而形成的合乎法则的()。
第19题:
学习品质是指儿童学习的()等与学习密切相关的基本素质。
第20题:
在职业活动中形成的()就是职业道德。
第21题:
职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业个性及职业情况等方面。
第22题:
倾向
态度
行为习惯
方法和活动方式
第23题:
对
错
第24题:
连贯动作
行为习惯
活动方式
行为特点