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  • 第1题:

    通过绩效管理可以使员工按照既有的制度和规定做事。这体现了绩效管理对员工的()。

    A、激励功能

    B、发展功能

    C、控制功能

    D、沟通功能


    参考答案:C

  • 第2题:

    薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。

    A.员工价值观

    B.企业的价值观

    C.企业的方向

    D.企业经营特点


    正确答案:B
    薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。它告诉员工:企业为什么提供薪酬,员工的什么行为或结果是企业非常关注的,员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响,员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。

  • 第3题:

    薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了()。

    A:员工价值观
    B:企业的价值观
    C:企业的方向
    D:企业经营特点

    答案:B
    解析:
    薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。它告诉员工:企业为什么提供薪酬,员工的什么行为或结果是企业非常关注的,员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响,员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。

  • 第4题:

    住客房临时整理的积极意义在于充分体现了饭店的()。

    • A、服务水准
    • B、布置标准
    • C、礼仪标准
    • D、管理水准

    正确答案:A

  • 第5题:

    努力使企业的每一个员工都来关心产品质量体现了()的思想。

    • A、全员管理
    • B、全面管理
    • C、全过程管理
    • D、全面方法管理

    正确答案:A

  • 第6题:

    中国式管理首先关注员工自身的才能和水准,其次才欣赏和激励员工忠诚于企业。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    规范的制度最大程度地体现了企业管理的公正性和公平性。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    老员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的()。

    • A、信任原则
    • B、共享原则
    • C、交流原则
    • D、积累原则

    正确答案:C

  • 第9题:

    良好的员工福利体现了组织高层管理者以人为本的经营理念。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    企业远景是指企业对自身未来发展前景的表述,它体现了企业的()。


    正确答案:基本价值准则

  • 第11题:

    团队精神体现了企业的风尚和管理水准体现了员工自身的()。

    • A、文化层次和协作程度
    • B、文化层次和关心程度
    • C、文化层次和文明程度
    • D、文化层次和交往程度

    正确答案:A

  • 第12题:

    单选题
    薪酬可以让员工将企业利益和自身利益高度统一,这体现了薪酬的 ( )
    A

    保障功能

    B

    价值功能

    C

    激励功能

    D

    补偿功能


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质,不能反映企业的风貌、实力和素质。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第14题:

    1.员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质,不能反映企业的风貌、实力和素质。( )


    答案:错
    解析:
    正确答案:员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质,更反映了企业的风貌、实力和素质。

  • 第15题:

    团队精神的树立体现了CIS内部功能中的()。

    A整合功能

    B规范功能

    C凝聚功能

    D感召功能


    C

  • 第16题:

    员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质,不能反映企业的风貌、实力和素质


    正确答案:错误

  • 第17题:

    企业学习,是指企业对自身未来发展前景的描述,它体现了企业的基本价值准则。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    ()体现了企业全体员工的行为共识,是引导和激发全体员工持之以恒,为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。

    • A、使命
    • B、原则
    • C、思想
    • D、意识

    正确答案:A

  • 第19题:

    精神文化层是企业文化的中间层次,集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    客户关系管理体现了以下哪个原则制度?()

    • A、以客户为中心
    • B、以企业为中心
    • C、以员工满意为中心
    • D、以企业目标为中心

    正确答案:A

  • 第21题:

    在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距,体现了企业薪酬管理的()

    • A、激励性原则
    • B、竞争性原则
    • C、公正性原则
    • D、合法性原则

    正确答案:A

  • 第22题:

    服务员在服务过程中的一言一行均体现了自身的道德水准。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    填空题
    企业远景是指企业对自身未来发展前景的表述,它体现了企业的()。

    正确答案: 基本价值准则
    解析: 暂无解析