如果一个组织不能（），它必然是一个工作效率极其低下的组织。A、调动人们的积极性B、凝聚人们的行为C、规范人们的行为D、约束人们的行为

题目

如果一个组织不能（），它必然是一个工作效率极其低下的组织。

  • A、调动人们的积极性
  • B、凝聚人们的行为
  • C、规范人们的行为
  • D、约束人们的行为
相似考题

1.俗话说：“一山难容二虎”、“一条船上不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?()A.在领导班子中如果有多个固执己见的人最终会降低管理效率B.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降C.一个组织不能允许有多个直线领导核心

2.资讯策略计划对公司利润以及服务质量有所贡献,是由于它具有以下哪些优点()。A、加强组织内部协调B、激励管理阶层的工作C、提高工作效率D、提供了一个“控制”商业活动的方法

3.关于组织文化，表述正确的是（ ）A．它必然对组织变革起到积极的推到作用B．它是一个组织内共有的价值观，信念和习惯体系C．任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系D．它通过制度文化，伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为E．它是以精神文化为核心层，伴之以制度文化，物质文化而构成的整体

4.从某种意义上说，世界贸易组织并不是一个全新的组织，它只不过是把一个事实上的组织变成正式的国际法的组织罢了。

参考答案和解析
正确答案:A
更多“如果一个组织不能（），它必然是一个工作效率极其低下的组织。”相关问题

  • 第1题：

    组织结构图作为组织结构简化的抽象模型,它( )。A不能完整地表达组织结构 B能表明一个上级

    组织结构图作为组织结构简化的抽象模型，它（ ）。

    Ａ不能完整地表达组织结构

    Ｂ能表明一个上级对下级所具有的职权的程度

    Ｃ能说明平等职位之间相互作用的横向联系

    Ｄ是协调各个分离活动和任务的形式


    正确答案：A

  • 第2题：

    组织文化是指一个组织的主要特色，它区别与其他组织。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    不能有效沟通确实是最大的一个障碍，是造成工作效率低下的一个非常重要的原因。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时，至少要考虑以下原则（）。


    正确答案:规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性

  • 第5题：

    （）是一个社会组织生存和发展的必然需求。

    • A、有力的领导
    • B、领导
    • C、有效的领导

    正确答案:A

  • 第6题：

    冲突是项目组织的必然产物，它通常在组织的任何层次都会产生


    正确答案:正确

  • 第7题：

    生命周期是探讨组织成长的一个有用的概念，它说明了组织的（）、（）和（）的情况。


    正确答案:产生；成长；最终衰落

  • 第8题：

    外部环境是组织生存的土壤，它既为组织活动提供条件，同时也必然对组织的活动起（）。


    正确答案:制约作用

  • 第9题：

    建设工程项目全寿命管理的组织模式必须采用矩阵组织结构，因为，它的工作效率最好。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    关于组织文化，表述正确的是（）
    A

    它必然对组织变革起到积极的推到作用 

    B

    它是一个组织内共有的价值观，信念和习惯体系 

    C

    任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系 

    D

    它通过制度文化，伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为 

    E

    它是以精神文化为核心层，伴之以制度文化，物质文化而构成的整体


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    不能有效沟通确实是最大的一个障碍，是造成工作效率低下的一个非常重要的原因。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    合作型多部门结构（）
    A

    寻求建立一个组织内部人人互相尊重的组织

    B

    在欧洲国家很普遍，它寻求建立一个组织内部全体员工分担所有责任的扁平组织

    C

    是一个围绕职能专业化和事业项目而组织的结构

    D

    是一个使用许多整合设计和水平人力资源措施的结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下解释，你认为最恰当的一项是( )。

    A．在领导班子中如果有多个固执己见的人物，最终会降低管理效率

    B．对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

    C．一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加，从而导致效率下降

    D．组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱


    正确答案：B
    [解析]本题答案为B。

  • 第14题：

    如果一个关系属于3NF，则它（）

    • A、必然属于2NF
    • B、必然属于4NF
    • C、可能不属于2NF
    • D、必然属于BCNF

    正确答案:A

  • 第15题：

    如果一个类不是内部类，则它的访问属性不能是private和protected.


    正确答案:正确

  • 第16题：

    制冷系数是表示制冷系统工作效率的一个参数，所以它总是小于1。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在一个完全组织中，如果经组织点比纬组织点多，那么这个组织应该叫（）。


    正确答案:经面组织

  • 第18题：

    合作型多部门结构（）

    • A、寻求建立一个组织内部人人互相尊重的组织
    • B、在欧洲国家很普遍，它寻求建立一个组织内部全体员工分担所有责任的扁平组织
    • C、是一个围绕职能专业化和事业项目而组织的结构
    • D、是一个使用许多整合设计和水平人力资源措施的结构

    正确答案:D

  • 第19题：

    在一个官僚机制十分完善的组织环境中，个人的道德理性能力是（）。

    • A、无限的
    • B、极其有限的
    • C、有很大空间的
    • D、与组织机制无关的

    正确答案:B

  • 第20题：

    管理是一个不断循环的过程，它的基本过程是（）。

    • A、计划 领导 控制
    • B、计划  组织 领导 控制
    • C、领导 计划 组织 控制
    • D、组织  领导  控制

    正确答案:B

  • 第21题：

    判断题
    冲突是项目组织的必然产物，它通常在组织的任何层次都会产生
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    组织文化是指一个组织的主要特色，它区别与其他组织。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果一个关系属于第三范式，则它(  )。
    A

    必然属于2NF

    B

    必然属于4NF

    C

    可能不属于2NF

    D

    必然属于BCNF


    正确答案： A
    解析：

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