对使用测验所花费的费用与得到的利益进行比较的方法是（）。A、专家判定法B、经验法C、测验内法D、效标关联法E、功利率法

题目

对使用测验所花费的费用与得到的利益进行比较的方法是（）。

  • A、专家判定法
  • B、经验法
  • C、测验内法
  • D、效标关联法
  • E、功利率法
相似考题

1.对使用测验所花费的费用与得到的利益进行比较的方法是( )A.专家判定法B.经验法C.测验内法D.效标关联法E.功利率法

2.通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是( )A.专家判定法B.经验法C.测验内法D.效标关联法E.功利率法

3.在对测验的内容效度进行分析时最常用的方法是( )A.专家判断法B.复本法C.再测法D.经验法E.评分者法

4.根据经验知道不同被试团体在测验得分和对每道题反应存在的差异来判断内容效度的方法是( )A.专家判定法B.经验法C.测验内法D.效标关联法E.功利率法

更多“对使用测验所花费的费用与得到的利益进行比较的方法是（）。A、专家判定法B、经验法C、测验内法D、效标关联法E、功利率法”相关问题

  • 第1题：

    构想效度的测量方法不包括( )

    A、测验内法

    B、经验法

    C、测验间法

    D、效标关联法

    E、实验操作法


    参考答案：B

  • 第2题：

    内容效度的评估方法有()。

    A、效标关联法

    B、专家判断法

    C、统计分析法

    D、经验推测法


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    MMPI是采用( )编制的客观化测验。单选

    A. 因素分析法
    B. 经验效标法
    C. 总加评定法
    D. 理论推演法

    答案：B
    解析：
    知识点： 心理测验技能 /MMPI
    MMPI是采用经验效标法编制的客观化测验

  • 第4题：

    标准参照测验的测验项目的内容效度的分析通常采用的方法是

    A.直觉分析法
    B.专家评定法
    C.因素分析法
    D.实证效果分析法

    答案：B
    解析：
    对测验项目的内容效度进行分析一般缺乏客观的统计分析手段，通常采用专家评定的方法。

  • 第5题：

    MMPI是采用( ) 编制的客观化测验。

    A、因素分析法
    B、经验效标法
    C、总加评定法
    D、理论推演法

    答案：B
    解析：
    本题考察的是三级心理技能的常用的心理测验。MMPI为明尼苏达多项人格测验，问世于1943年，由明尼苏达大学哈特卫和麦金利根据经验校标法编制而成。

  • 第6题：

    通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是（）。

    • A、专家判定法
    • B、经验法
    • C、测验内法
    • D、效标关联法
    • E、功利率法

    正确答案:C

  • 第7题：

    建立效标关联效度的最常用方法是（），即求测验分数与效标测量间的相关系数。

    • A、预测法
    • B、模拟分析法
    • C、关联法
    • D、收敛法

    正确答案:C

  • 第8题：

    认为测验分数能够良好区分不同的效标团体，则测验是有效的（）。

    • A、相关法
    • B、分组法
    • C、预期表法
    • D、命中率法
    • E、功利率法

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    构想效度的测量方法不包括（）。
    A

    测验内法

    B

    经验法

    C

    测验间法

    D

    效标关联法

    E

    实验操作法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对使用测验所花费的费用与得到的利益进行比较的方法是（）。
    A

    专家判定法

    B

    经验法

    C

    测验内法

    D

    效标关联法

    E

    功利率法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在对测验的内容效度进行分析时最常用的方法是（）。
    A

    专家判断法

    B

    复本法

    C

    再测法

    D

    经验法

    E

    评分者法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    构想效度的估计方法包括（）。
    A

    对测验本身的分析

    B

    测验间的相互比较

    C

    效标效度的研究证明

    D

    实验法和观察法证实


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    确定构想效度的方法

    A、测验内法

    B、测验间法

    C、效标关联法

    D、实验操作法

    E、以上都是


    参考答案：E

  • 第14题：

    构想效度的估计方法包括（ ）。

    A．对测验本身的分析

    B．测验间的相互比较

    C．效标效度的研究证明

    D．实验法和观察法证实


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    构想效度的估计方法包括（ ）。
    (A)对测验本身的分析 （B)测验间的相互比较
    (C)效标效度的研究证明 （D)实验法和观察法证实


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    人格测验自陈量表的编制方法包括（ ）。
    (A)逻辑分析法 （B)经验效标法
    (C)因素分析法 （D)综合法


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第17题：

    MMPI是采用（　　）编制的客观化测验。

    A.因素分析法
    B.经验效标法
    C.总加评定法
    D.理论推演法

    答案：B
    解析：
    以经验效标法编制人格测验，对要测的人格特质，并不需具有既定的理论基础或假设。测验项目的选择完全以实证资料为依据，即只保留那些能够将效标组与控制组分开的项目，而不管其内容看起来是否合理。典型的经验效标法量表有MMPI。

  • 第18题：

    根据经验知道不同被试团体在测验得分和对每道题反应存在的差异来判断内容效度的方法是（）。

    • A、专家判定法
    • B、经验法
    • C、测验内法
    • D、效标关联法
    • E、功利率法

    正确答案:B

  • 第19题：

    确定构想效度的方法包括（）。

    • A、测验内法
    • B、测验间法
    • C、效标关联法
    • D、实验操作法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    在对测验的内容效度进行分析时最常用的方法是（）。

    • A、专家判断法
    • B、复本法
    • C、再测法
    • D、经验法
    • E、评分者法

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    根据经验知道不同被试团体在测验得分和对每道题反应存在的差异来判断内容效度的方法是（）。
    A

    专家判定法

    B

    经验法

    C

    测验内法

    D

    效标关联法

    E

    功利率法


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是（）。
    A

    专家判定法

    B

    经验法

    C

    测验内法

    D

    效标关联法

    E

    功利率法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    建立效标关联效度的最常用方法是（），即求测验分数与效标测量间的相关系数。
    A

    预测法

    B

    模拟分析法

    C

    关联法

    D

    收敛法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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