通过研究测验内部结构,如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是( )
A.专家判定法
B.经验法
C.测验内法
D.效标关联法
E.功利率法
1.可以作为构想效度证据的有( )。A.测验的内容效度B.测验的内部一致性指标C.分析几个测验间的相互关系D.分析被试者对题目的反应特点
2.考察测验的构想效度的证据包括( )。多选A. 测验本身的内容效度 B. 几个测验之间的相互关系 C. 测验内部一致性指标 D. 受测者对题目的反应特点
3.可以作为构想效度证据的包括()。多选A. 受测者对题目的反应特点 B. 测验的内部一致性指标 C. 几个测验间的相互关系 D. 测验的内容效度
4.专家判断法,就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称( )。A.构想效度B.效标效度C.区分效度D.逻辑效度
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: