第1题:
下列有关形式劳动关系的说法正确的是( )。
A.它是派遣单位和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系
B.它是劳动者和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系
C.它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系
D.它是劳动者与接受单位和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系
第2题:
第3题:
第4题:
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第5题:
用人单位何时与劳动者建立劳动关系?()
第6题:
建立我国新型的劳动关系模式可以从()方面着手。
第7题:
劳动者入职后,用人单位自何时起与劳动者建立劳动关系?()
第8题:
下列有关形式劳动关系的说法正确的是()。
第9题:
以下()属于企业劳动关系预警内容。
第10题:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
第11题:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
中美两国于何时正式建立外交关系?
第17题:
员工在与用人单位建立劳动关系、履行劳动合同期间,可以同时与其他单位建立劳动关系。
第18题:
建立我国新型的劳动关系模式可以从()入手。
第19题:
关于劳动关系建立的起始时间,以下说法错误的是()
第20题:
简要辨析劳动合同订立与劳动关系建立的关系。
第21题:
刘某与乙公司建立劳动关系
刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系
刘某与甲公司建立劳动关系
刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
第22题:
用工之日
书面签订劳动合同之日
口头达成用工合意之日
用工满一个月之日
第23题:
用工之日起
用工的第二个工作日起
试用期结束后起
以双方约定的日期为准