“我们双方为什么不能各作一些计步，来解决这个问题？”这是项目管理中冲突处理的（）办法。A、强制B、回避C、妥协D、调停

题目

“我们双方为什么不能各作一些计步，来解决这个问题？”这是项目管理中冲突处理的（）办法。

  • A、强制
  • B、回避
  • C、妥协
  • D、调停
相似考题

1.“为什么我们不能大家都让一小步来解决这个问题？”这是以下哪类冲突解决技术的范例？（ ）A．解决问题B．强迫C．撤退D．妥协

2.在管理项目团队时，项目经理可以运用（）等方法来解决冲突。A.求同存异、观察、强制B.求同存异、妥协、增加权威C.强制、问题解决、撤退D.强制、妥协、预防

3.项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突，以下解决方法中， （ ） 会使冲突的双方最满意，也是冲突管理最有效的一种方法。A. 双方沟通，积极分析，选择合适的方案来解决问题 B. 双方各作出一些让步，寻求一种折中的方案来解决问题 C. 将眼前的问题搁置，等待合适的时机再进行处理 D. 冲突的双方各提出自己的方案，最终听从项目经理的决策

4.“为什么大家不能都让一步解决这个问题哪?”这是哪类冲突解决方法的体现?()A 解决问题B 妥协C 强迫方式D 撤退

参考答案和解析
正确答案:C
更多““我们双方为什么不能各作一些计步，来解决这个问题？”这是项目管理中冲突处理的（）办法。A、强制B、回避C、妥协D、调停”相关问题

  • 第1题：

    要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案，使各方得到某种程度的满足，从而消除冲突，共同合作，这是解决冲突的（）

    • A、回避的方法
    • B、妥协与合作的方法
    • C、竞争或逼迫的方法
    • D、调停或消除的方法

    正确答案:B

  • 第2题：

    解决冲突问题的策略是（）。

    • A、 回避或撤出
    • B、 竞争或逼迫
    • C、 缓和或调停
    • D、 妥协和正视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时，宜采用（）的处理方式。

    • A、回避或撤出
    • B、竞争或逼迫
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:D

  • 第4题：

    “我们各方为什么不能各做一些让步来解决问题呢？”这是哪种冲突解决技巧的示例？（）

    • A、问题解决
    • B、强迫
    • C、撤退
    • D、妥协

    正确答案:D

  • 第5题：

    "我们各方为什么不能各作一些让步来解决这个问题呢？"这是哪种冲突解决技巧的示例？（）

    • A、问题解决
    • B、强迫
    • C、撤退
    • D、妥协

    正确答案:D

  • 第6题：

    项目组成员发生冲突时，哪一种冲突解决方案产生的效果维持时间最短？（）

    • A、回避
    • B、解决问题
    • C、妥协
    • D、强制

    正确答案:A

  • 第7题：

    “我们为什么大家不能都让一步解决这个问题哪？”，这是哪类冲突解决方法的体现？（）

    • A、解决问题（Confrontationorproblem-solving：）
    • B、妥协（CompromisE.
    • C、强迫方式（ForcingmodE.
    • D、撤退（Withdrawal）

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    “我们为什么大家不能都让一步解决这个问题哪？”，这是哪类冲突解决方法的体现？（）
    A

    解决问题（Confrontationorproblem-solving：）

    B

    妥协（CompromisE.

    C

    强迫方式（ForcingmodE.

    D

    撤退（Withdrawal）


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “我们各方为什么不能各做一些让步来解决问题呢？”这是哪种冲突解决技巧的示例？（）
    A

    问题解决

    B

    强迫

    C

    撤退

    D

    妥协


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时，宜采用（）的处理方式。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。（）
    A

    回避

    B

    合作

    C

    妥协

    D

    竞争


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案，使各方得到某种程度的满足，从而消除冲突，共同合作，这是解决冲突的（）
    A

    回避的方法

    B

    妥协与合作的方法

    C

    竞争或逼迫的方法

    D

    调停或消除的方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在冲突处理方式中，被认为是最后考虑的一种方法，但确实可以快速解决问题的处理方式是（）。

    • A、回避或撤出
    • B、竞争或逼迫
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:B

  • 第14题：

    项目冲突解决方法有（）

    • A、回避或妥协
    • B、缓和或调停
    • C、竞争或逼迫
    • D、正视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    冲突通常的处理办法有（）。

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    下列处理冲突的模式哪一种不是（）

    • A、回避或撤退
    • B、逼迫或强制
    • C、缓和或调停
    • D、妥协或处罚

    正确答案:D

  • 第17题：

    能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。（）

    • A、回避
    • B、合作
    • C、妥协
    • D、竞争

    正确答案:B

  • 第18题：

    “为什么我们不能大家都让一小步来解决这个问题？”这是以下哪类冲突解决技术的范例？（）

    • A、解决问题
    • B、强迫
    • C、撤退
    • D、妥协

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    项目冲突解决方法有（）
    A

    回避或妥协

    B

    缓和或调停

    C

    竞争或逼迫

    D

    正视


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    "我们各方为什么不能各作一些让步来解决这个问题呢？"这是哪种冲突解决技巧的示例？（）
    A

    问题解决

    B

    强迫

    C

    撤退

    D

    妥协


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    解决冲突问题的策略是（）。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协和正视


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “为什么我们不能大家都让一小步来解决这个问题？”这是以下哪类冲突解决技术的范例？（）
    A

    解决问题

    B

    强迫

    C

    撤退

    D

    妥协


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “我们双方为什么不能各作一些计步，来解决这个问题？”这是项目管理中冲突处理的（）办法。
    A

    强制

    B

    回避

    C

    妥协

    D

    调停


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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