更多“试述中国家庭管理的文化要素。”相关问题
  • 第1题:

    试述中国组织文化的特点?


    正确答案: (1)致富经国;
    (2)义利两全;
    (3)以和为贵;
    (4)勤俭为本;
    (5)公正廉洁;
    (6)任人唯贤;
    (7)自强不息;
    (8)辩证思维

  • 第2题:

    联系中国社会实际试述现代家庭建设的意义。


    正确答案: (1)一切家庭问题,都是社会问题,是社会问题在家庭中的表现。
    (2)家庭建设既是家庭发展提出的客观要求,又是解决现代社会中的家庭问题的积极措施。
    (3)加强我国家庭建设,对于促进社会主义家庭的发展,促进整个社会主义现代化建设,都将产生重大作用。

  • 第3题:

    试述文化管理的特点有哪些?企业实施文化管理需要解决哪些问题?


    正确答案: (1)以文化为基础,强调人的能动作用,是以人为本的更高层次的“人本主义”。
    (2)组织结构呈现扁平化,具有灵活性、柔性性、跃跃性和速变性的特点。
    (3)强调团队精神和情感管理。
    (4)以企业文化构建为主要手段,塑造企业文化是文化管理的核心内容。
    (5)文化管理要求理性与非理性的结合。
    (6)文化管理要求组织是学习型组织。
    (7)文化管理的领导要求是育才型的领导。
    (8)文化管理方式是以内激为主。
    企业实施文化管理需要解决:
    1、对文化的取舍和加工处理问题
    2、对传统文化的扬弃问题
    3、对外来文化的学习借鉴问题
    4、对单纯经济文化倾向的认识问题。

  • 第4题:

    简述中国家庭管理的文化要素。


    正确答案:1.字辈谱2.家谱3.家风4.人生礼仪5.血缘凝聚力6.地缘凝聚力

  • 第5题:

    试述中国制度文化对世界的贡献


    正确答案:(1)中国文官制度特别是科举制度对西方文官制度的形成产生过很大影响。
    (2)中国文官制度与科举制给启蒙思想家留下深刻印象。
    (3)中国科举取士制度给西方官员的录用方法以极大启发。

  • 第6题:

    下列选项,属于中国家庭管理文化要素的有()

    • A、字辈谱
    • B、家谱
    • C、家风
    • D、人生仪礼

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    问答题
    试述中国文化特点?

    正确答案: (1)中国文化的强大生命力和凝聚力:同化力、融合力、延续力和凝聚力。
    (2)中国文化的多样性与异质性:表现在农业与周围地区之间,不同农业区之间以及同意农业区的内部。强烈的低与特点更加突出了中国文化的多样性与异质性。
    (3)安土乐天的文化心态:中华民族在长期农业生产活动中培育和发展了独特的中国农业文化,形成了独具一格的重农、尚农的经济思想,重实际而黜玄想的务实精神,安土乐天的生活情趣,以我为中心的自给自足的观念,包含循环与恒久的变异观念,等等。
    (4)人本主义:以人为考虑一切问题的根本,在天人之间、人神之间、人与自然之间,始终坚持以人为中心。
    (5)尊老崇古:“孝”被视为“德”之根本、以孝治天下。
    (6)重整体、倡协同:“人与天地万物为一体”、“天人合一”。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    试述中国文化的特征。

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    试述中国家庭管理的文化要素。

    正确答案: 中国家庭管理的文化要素主要有:
    字辈谱:这是记忆性的文化链,它表示了家族内部的角色差别和地位等级。绝对地从血缘系统上“论资排辈”。
    家谱:保存和延续辈分等级的一种文化方式,是维系家庭文化的经典。
    家风:是由家族共同体世代沿袭,用以规范家族内部行为和秩序的习惯法。
    人生仪礼:一个家庭成员的诞生、成年、婚配、寿诞和丧葬五个人生阶段的仪礼活动。
    血缘凝聚力:家族共同体中的宗姓首先是血亲家族的符号,它排斥血亲内部的婚姻,以发展严格的家庭体制,维持家庭的伦理秩序。
    地缘凝聚力:在农耕社会中,人们定居生活必须以土地为基础,共同的土地资源是家庭分享生命快乐的依据,是养育所有定居家庭的同一条血脉。另外,人们还会以传说中的某一共同祖先为祭祀对象,巩固地缘感情,增强本土文化意识。中国人的家庭观念甚强,它不依赖于丰厚的物质资源,主要是精神传承来创造家的文化记忆。中国人认同家庭的共同意识,是五千年中华文明的历史积淀。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    联系中国社会实际试述现代家庭建设的意义。

    正确答案: (1)一切家庭问题,都是社会问题,是社会问题在家庭中的表现。
    (2)家庭建设既是家庭发展提出的客观要求,又是解决现代社会中的家庭问题的积极措施。
    (3)加强我国家庭建设,对于促进社会主义家庭的发展,促进整个社会主义现代化建设,都将产生重大作用。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述中国家庭管理的文化要素有哪些。

    正确答案: 字辈谱,这是一个记忆怀的文化链,可以把家庭成员的传衍系统跨时空地记忆几百年。字辈谱的构成,与中国性氏的叙述传统相一致,一般用家庭成员姓名的第二个字象征辈份,第三个字象征夫妻意识,字辈谱表示了家庭内部的的角色差别和地位等级。家谱。这是中国传统社会保存和延续辈分等级的一种文化方式。家风,这是一种习惯法,由家庭共同体世代沿袭,用以规范家族内部的行为和秩序,它是家庭成员获取社会认同资格的的一种文化制度。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述护理管理的五要素。

    正确答案: 管理对象包括“人、财、物、时间、信息”五要素。
    1.人,指被管理的生产人员、技术人员、以及下属管理人员,从长远的发展来看,还包括预备劳动力的培养教育,以及整个人力资源的开发利用。
    2.财,包括经济和财务,是一个组织在一定时期内所掌握和支配的物质资料的价值表现。
    3.物,指对设备、材料、仪器、能源、以及物资的管理,使之物尽其用,提高利用率。
    4.时间,时间是物质存在的一种客观形式,表现为速度、效率,由过去、现在、将来构成连绵不断的系统。
    5.信息,信息是具有新内容、新知识的消息。
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  • 第13题:

    试述道教对中国文化的影响


    正确答案: 道教对于中国文化的影响是多方面的:首先是对古代文化中的科技文化影响较大。以古代医学、化学、药物学为例加以论证。其次是道教广泛、深刻地影响着中国古代民俗及古代文学艺术。

  • 第14题:

    试述文化管理是什么?


    正确答案: 就是从文化的高度来管理企业,对企业的控制,计划,领导,协调,组织等方面都渗入文化的因素,以文化贯通企业管理的全过程。它并不是如质量管理或本管理那样的一种具体的管理方式,它更接近于一种管理理念,用文化这个"工具"对管理的各个方面进行重新塑造,以打造出适应新的经济环境的管理模式。

  • 第15题:

    简述中国家庭管理的文化要素有哪些?


    正确答案:字辈谱,这是一个记忆怀的文化链,可以把家庭成员的传衍系统跨时空地记忆几百年。字辈谱的构成,与中国性氏的叙述传统相一致,一般用家庭成员姓名的第二个字象征辈份,第三个字象征夫妻意识,字辈谱表示了家庭内部的的角色差别和地位等级。家谱。这是中国传统社会保存和延续辈分等级的一种文化方式。家风,这是一种习惯法,由家庭共同体世代沿袭,用以规范家族内部的行为和秩序,它是家庭成员获取社会认同资格的的一种文化制度。

  • 第16题:

    试述中国文化对日本的输出过程。


    正确答案:1公元前3世纪,徐福一去不返;恰在此时,日本由“绳文时代”突变为“弥生时代”,生产技术大幅度提高。实即是接受了秦文化之缘故。
    2邪马台国之卑弥呼女王。魏明帝景初二年(238年),卑弥女王派使臣维升米、都市牛利来到魏国设在朝鲜半岛上的带方郡,辗转至洛阳,进南生口四人,女生口六人,明帝于是大加封赏。
    3大和政权时期(公元四世纪中叶)。大量吸取中国文明。中国的政治、经济、文化均介绍到了日本。途径是吸纳中国之逃避战乱之移民(日本史称之为“归化人”)。这些人与上层社会有着密切的联系。大和统治阶级的八大姓氏中,有四姓几乎都是汉人。据《古事记》履中、清宁、天武几位天皇都是在汉人集团的支持下才取得并得以巩固其政权的。
    4公元513年,百济派首批五经博士赴日本讲学。此后每隔几年就派一批。六世纪初叶,佛教传入日本。
    5大约从600年开始,日本向中国派出遣隋史、遣唐史凡16批,至七、八世纪,中国两国的交住出现高潮,其时为日本之向封建社会过渡时期。推古女王(六世纪末),朝中大权由圣德太子掌握,他是一位有胆识,有抱负的统治者,立志要建立一个象中国一样强大的中央集权之国家。于是由他派出的第一批遣隋使(公元600年)。645年,希望学习中国的人们拥立支持改革的孝德天皇,立中大兄为皇太子,任用留学生高向玄理等为国博士(即参政顾问),组成了新的朝庭。646年孝德天皇颁布改革诏书,历史上称为“大化革新”。连细小的地方都学习唐朝。如大化之年号(是日本的第一个年号)。这使得日本的封建制度得以确立。其佛教则以中国这母国。

  • 第17题:

    试述中国家庭结构的文化要素。


    正确答案:我国传统封建社会中,形成了以血缘关系为重心的家族体系,姻缘关系服从于血缘关系。家庭成员的地位在血缘关系中寻找,具体可以分为血缘九族制和血亲五服制。孝祭的规定是五服以内是近亲,五服以外是同宗。在中国传统的混合家庭中,孩子不属于夫妻而属于家族。家庭成员的作用也是由血缘家庭决定的,以男性为中心进行权力的传递和财产的继承。家长的社会地位及权力由长子继承。

  • 第18题:

    单选题
    关于家庭治疗在中国的发展叙述正确的是()
    A

    中国文化自古就重视家庭和谐,所以家庭治疗在中国发展较快较好

    B

    20世纪80年代家庭治疗逐渐传入中国,得到较广的普及,在中国有较好的发展趋势

    C

    中国的儒家文化提倡的大家庭制度依然存在,妨碍的核心家庭的治疗发展

    D

    国外的家庭治疗不适用于中国的家庭

    E

    家庭治疗在中国行不通


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    简述中国家庭管理的文化要素。

    正确答案: 1.字辈谱2.家谱3.家风4.人生礼仪5.血缘凝聚力6.地缘凝聚力
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述中国家庭管理的文化要素有哪些?145

    正确答案: (1)字辈谱。这是一个记忆性的文化链,可以把家庭成员的传衍系统跨时空地记忆几百年,字辈谱表示了家庭内部的角色差别和地位等级。
    (2)家谱。这是中国传统社会保存和延续辈分等级的一种文化方式。
    (3)家风。这是一种习惯法,由家庭共同体世代沿袭,用以规范家族内部的行为和秩序。
    (4)人生仪礼。包括诞生礼、成年礼、寿礼等,它是家庭成员获取社会认同资格的一种文化制度。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    试述另家庭管理的文化要素。

    正确答案: 中国家庭管理的文化要家主要有:字辈谱:这是记亿性的文化链,它表示了家族内部的角色差别和地位等级;绝对地从血缘系统上“论资排辈”。
    家诣:保存和延续辈分等级的一种文化方式。是维系家庭文化的经典。
    家风:是由家族共同体世代沿袭,用以规范家族内部行为和秩序的习惯法。
    人生仪礼:一个家庭成员的诞生、成年、婚配、寿诞和丧葬五个人生阶段的仪礼活动。
    血缘凝聚力:家族共同体中的宗姓首先是血亲家族的符号,它排斥血亲内部的婚姻,以发展严格的家庭体制,维持家庭的伦理秩序。
    地缘凝聚力:在农耕社会中,人们定居生活必须以土地为基础,共同的土地资源是家庭分享生命快乐的依据,是养育所有定居家庭的同一条血脉。
    另外,人们还会以传说中的某一共同祖先为祭相对象,巩固地缘感情,增强本土文化意识。中国人的家庭观念甚强,它不依赖于丰厚的物质资源,主要是精神传承来创造家的文化记忆。中国人认同家庭的共同意识,是五千年中华文明的历史积淀。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列选项,属于中国家庭管理文化要素的有()
    A

    字辈谱

    B

    家谱

    C

    家风

    D

    人生仪礼


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试述中国家庭结构的文化要素。

    正确答案: 我国传统封建社会中,形成了以血缘关系为重心的家族体系,姻缘关系服从于血缘关系。家庭成员的地位在血缘关系中寻找,具体可以分为血缘九族制和血亲五服制。孝祭的规定是五服以内是近亲,五服以外是同宗。在中国传统的混合家庭中,孩子不属于夫妻而属于家族。家庭成员的作用也是由血缘家庭决定的,以男性为中心进行权力的传递和财产的继承。家长的社会地位及权力由长子继承。
    解析: 暂无解析