企业实行实物支付的主要原因是( )A、实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金B、实物支付可以降低企业按基本工资支付的保险金C、从社会角度看,实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量D、实物支付时普遍存在的福利支付方式

题目

企业实行实物支付的主要原因是( )

  • A、实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金
  • B、实物支付可以降低企业按基本工资支付的保险金
  • C、从社会角度看,实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量
  • D、实物支付时普遍存在的福利支付方式

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参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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  • 第1题:

    企业实行实物支付的主要原因是( )。
    A.实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金
    B.实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金
    C.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点
    D.从社会的角度看,实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量
    E.实物支付是普遍存在的福利支付方式


    答案:B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    福利的支付方式分为()

    A:当期支付
    B:实物支付
    C:延期支付
    D:支票支付
    E:现金支付

    答案:B,C
    解析:
    福利是工资的转换形式和劳动力价格的重要构成部分。福利与基本工资之和构成了劳动报酬。福利的支付方式分为两类:实物支付和延期文付。

  • 第3题:

    有关福利的实物支付的表述,不正确的是()

    A.增加实物支付,企业可以减少社会保险的上缴额
    B.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点
    C.实物支付可以满足企业员工实际生活消费的需要
    D.从社会角度看,实物支付可增加就业,改善生活质量

    答案:C
    解析:
    实物支付是普遍存在的福利支付方式,原因在于:(1)实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而降低人工成本。增加实物支付,企业可以减少社会保险的上缴额。(2)实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点。(3)从社会角度看,实物支付可增加就业,改善居民的生活质量。

  • 第4题:

    工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    工资支付方法正确的是()。

    • A、工资不应以法定货币支付
    • B、不行以实物代替货币支付
    • C、能以实物代替货币支付
    • D、能以有价证券代替货币支付

    正确答案:B

  • 第6题:

    以下关于工资支付表述正确的是()

    • A、工资必须按法定货币支付
    • B、工资必须每半个月支付一次
    • C、困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资
    • D、工资必须社会化发放

    正确答案:A

  • 第7题:

    福利往往采用()的形式。

    • A、延期支付
    • B、实物支付
    • C、货币支付
    • D、现期支付
    • E、集体性消费

    正确答案:A,B,E

  • 第8题:

    下列关于基本工资和福利的说法,正确的是()。

    • A、基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬
    • B、基本工资的支付方式是货币支付和现期支付
    • C、福利的支付是实物支付和现期支付
    • D、在企业的成本项目中,基本工资属于可变成本,而福利有固定成本的特点
    • E、员工福利是雇主的恩惠,不属于劳动报酬的范畴

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    下列关于“工资”的表述,正确的是()。

    • A、工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付
    • B、工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付
    • C、工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付
    • D、工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    下列关于“工资”的表述,正确的是()。
    A

    工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付

    B

    工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付

    C

    工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付

    D

    工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业实行实物支付的主要原因是( )
    A

    实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金

    B

    实物支付可以降低企业按基本工资支付的保险金

    C

    从社会角度看,实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量

    D

    实物支付时普遍存在的福利支付方式


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    用人单位支付劳动者工资的方式是()
    A

    以货币或有价证券支付

    B

    以实物代替货币支付

    C

    以货币或企业债券支付

    D

    以法定货币支付


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于基本工资和福利的说法,正确的是( )。

    A.基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬
    B.基本工资的支付方式是货币支付和现期支付
    C.福利的支付是实物支付和现期支付
    D.在企业的成本项目中,基本工资属于可变成本,而福利有固定成本的特点
    E.员工福利是雇主的恩惠,不属于劳动报酬的范畴

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第14题:

    福利的支付方式为( )。
    A.当期支付 B.实物支付 C.延期支付 D.支票支付
    E.现金支付


    答案:B,C
    解析:

  • 第15题:

    用人单位支付劳动者工资的方式是()

    • A、以货币或有价证券支付
    • B、以实物代替货币支付
    • C、以货币或企业债券支付
    • D、以法定货币支付

    正确答案:D

  • 第16题:

    实物支付是普遍的()支付方式。

    • A、分红
    • B、补贴
    • C、福利
    • D、奖金

    正确答案:C

  • 第17题:

    社会保障基金最基本的给付方式有()。

    • A、货币支付
    • B、精神支付
    • C、服务支付
    • D、实物支付
    • E、社会捐赠支付

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    企业/企业集团对目标公司购并价格的支付方式主要包括()。

    • A、现金支付方式
    • B、股票对价方式
    • C、卖方融资方式
    • D、杠杆收购方式
    • E、实物支付方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    实物支付是普遍存在的福利支付方式,以下关于实物支付表述不正确的是()

    • A、实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而降低人工成本
    • B、实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点
    • C、实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量
    • D、实物支付变相地降低了个人所得税的纳税起点

    正确答案:D

  • 第20题:

    基本工资是以()为支付手段,是工资构成的主要部分。

    • A、货币
    • B、实物
    • C、股权
    • D、债券

    正确答案:A

  • 第21题:

    工资应当以法定货币支付,也可以用实物和有价证券替代货币支付。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    判断题
    工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工资支付方法正确的是()。
    A

    工资不应以法定货币支付

    B

    不行以实物代替货币支付

    C

    能以实物代替货币支付

    D

    能以有价证券代替货币支付


    正确答案: C
    解析: 暂无解析