参考答案和解析
正确答案:C
更多“通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()A、参与激励B、荣誉激励C、调迁激励D、升降激励”相关问题
  • 第1题:

    ( )可以调动人的积极性。
    A.需要激励B.目标激励C.经常表扬D.综合激励E.行为激励


    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第2题:

    ()可以调动人的积极性。

    • A、需要激励
    • B、目标激励
    • C、经常表扬
    • D、综合激励
    • E、行为激励

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题:

    物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性?()

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、都一样

    正确答案:B

  • 第4题:

    哪种激励方法可以使员工实现自我实现,调动员工的积极性()

    • A、工作激励
    • B、报酬激励
    • C、精神激励
    • D、培训教育和发展机会激励

    正确答案:C

  • 第5题:

    能够激励员工的方法有()。

    • A、发奖金
    • B、晋升
    • C、表扬
    • D、调动

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    激励是调动员工积极性的重要手段,你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。


    正确答案:有效激励的要求有:
    (1)坚持物质利益原则。给劳动者以物质利益,是社会主义基本经济规律所决定的。人们进行社会活动,直接地或间接地都是为了物质利益。
    (2)坚持按劳分配原则。在社会主义条件下,坚持物质利益原则,就是要处理好国家、集体和个人三者的利益关系,实行按劳分配。
    (3)随机制宜,创造激励条件。管理者的责任在于创造和维持一种有利于调动积极性的工作环境,创造这种有利于激励的环境则要做到:学会判断产生问题的原因;懂得激励过程;扩大管理者的责任范围;奖励制度要明确;避免消极因素。
    (4)以身作则,发挥榜样的作用。管理者应言传身教,身教重于言教,自己起到带头和表率作用。

  • 第7题:

    激励和批评一样能调动员工的积极性。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    多选题
    ()可以调动人的积极性。
    A

    需要激励

    B

    目标激励

    C

    经常表扬

    D

    综合激励

    E

    行为激励


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    激励有利于调动职工的积极性,下列方法中,不属于激励方法的是(  )。[2012年真题]
    A

    制定明确的岗位职责

    B

    职工参与管理

    C

    物资激励

    D

    工作丰富化


    正确答案: D
    解析:
    激励是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。激励的方法和手段包括:①物质激励;②职工参与管理;③工作丰富化。

  • 第10题:

    单选题
    ()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。
    A

    物质利益

    B

    荣誉激励法

    C

    物质奖励法

    D

    精神激励法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    不定项题
    甲机构为了激发员工做工热情,调动工作积极性,采取了(    )机制。
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    尊重激励

    D

    参与激励


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()
    A

    参与激励

    B

    荣誉激励

    C

    调迁激励

    D

    升降激励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。

    • A、物质利益
    • B、荣誉激励法
    • C、物质奖励法
    • D、精神激励法

    正确答案:B

  • 第14题:

    企业家从事经营管理企业的工作中,采取切实有效的措施和可行的方法,调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是:()

    • A、事业激励
    • B、利益激励
    • C、精神和荣誉激励
    • D、激励强化

    正确答案:A

  • 第15题:

    如何采用激励方法,调动职工的积极性?


    正确答案: 班组的各项工作都有要依靠全体职工去完成,他们能否努力工作,把潜在的能力发挥出来,直接影响着劳动生产率和工作效率的提高。因此,班组长必须考虑如何调动职工的工作积极性。
    作为值长,应从实际出发,根据职工的不同需要,有针对性地运用不同的手段来调动员工的积极性和创造性。这些方式有:
    1、用教育职能来调动。
    2、用尊重和信任来调动。
    3、用榜样力量来启动。
    4、用表率作用来调动。
    5、用奖罚手段来调动。
    但实施奖罚的时候,必须注意:
    1)要实事求是,奖励应与员工的工作实绩相当,轻重适宜。
    2)要公正、公平、公开。不论实施奖励或处分,都应坚持在规章制度面前人人平等,不分亲疏。
    3)要顾及作用和影响。奖励一个要起到“拔亮一盏灯,照亮一大片”的作用;惩罚一人,要起到“一人受罚,儆尤群体”的作用。
    4)要综合运行奖励与教育、尊重等手段。

  • 第16题:

    饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有()、()、“参与”激励和()。


    正确答案:目标激励、情感激励、榜样激励

  • 第17题:

    在企业管理过程中,允许员工自主选择新岗位,重视调动员工积极性、创新性,允许进入自己不太熟悉的领域发掘员工的潜力,增加压力感和挑战性,还可通过轮岗方式,让员工选择新岗位属于()

    • A、个体成长和职业生涯规划激励
    • B、荣誉感激励
    • C、参与激励
    • D、创新授权激励

    正确答案:C

  • 第18题:

    精神激励,就是通过满足员工精神方面的需要,如情感、尊重、成就感、自我实现的需要,在较高的层次上,调动员工的积极性,这方面的激励方法很多,主要有:目标激励、()、()。


    正确答案:支持激励;关怀和尊重激励

  • 第19题:

    单选题
    企业家从事经营管理企业的工作中,采取切实有效的措施和可行的方法,调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是:()
    A

    事业激励

    B

    利益激励

    C

    精神和荣誉激励

    D

    激励强化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有()、()、“参与”激励和()。

    正确答案: 目标激励、情感激励、榜样激励
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    通过满足人们对物质利益的需求,来激励人们的行为,调动人们的工作积极性的方法是 ( )
    A

    精神激励

    B

    物质激励

    C

    一般激励

    D

    特殊激励


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是(    )
    A

    榜样激励

    B

    目标激励

    C

    感情激励

    D

    任务激励


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    哪种激励方法可以使员工实现自我实现,调动员工的积极性()
    A

    工作激励

    B

    报酬激励

    C

    精神激励

    D

    培训教育和发展机会激励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析