劳动力需求

题目

劳动力需求

相似考题

1.劳动力需求弹性的基本类型有（）。A.劳动力需求弹性等于零B.劳动力需求弹性小于1C.劳动力需求弹性等于1D.劳动力需求弹性大于1E.劳动力需求弹性无穷大

2.短期劳动力需求是指（）A.一年内的劳动力需求B.产量不变情况下的劳动力需求C.受工资率影响的劳动力需求D.劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求

3.假定其他条件不变，工资率下降()。A:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升 B:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降 C:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升 D:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降

4.劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

参考答案和解析
正确答案: 是指政府和企业在一定时期内，在一定的报酬条件下所需要的劳动力。
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  • 第1题：

    关于劳动力需求的说法，正确的是()。

    A:其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升
    B:其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升
    C:其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升
    D:劳动力需求只会受到工资率的影响

    答案：C
    解析：
    资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降，其替代效应却导致劳动力需求上升；而资本价格下降的规模效应导致劳动力需求上升，但是其替代效应却导致劳动力需求下降。

  • 第2题：

    在其它条件不变的情况下，相关因素受劳动力需求的影响是（ ）。

    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    C.产品需求率上升导致劳动力需求下降
    D.产品需求下降导致劳动力需求上升

    答案：A
    解析：
    【知识点】工资率的变动对劳动力需求的影响。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降，而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量的上升；产品的需求和劳动力的需求成正比。故选A

  • 第3题：

    根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（ ）。

    A.劳动力总需求计划
    B.正常劳动力需求计划
    C.特殊情况需求计划
    D.年度劳动力需求计划
    E.月劳动力需求计划等

    答案：A,D,E
    解析：
    根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为劳动力总需求计划、年度劳动力需求计划和月劳动力需求计划等。

  • 第4题：

    劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

    A:劳动力供给量
    B:劳动力供给率
    C:劳动力需求量
    D:劳动力需求率

    答案：C
    解析：
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第5题：

    以下哪种说法是正确：（）

    • A、劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性
    • B、劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性
    • C、劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性
    • D、长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致

    正确答案:A

  • 第6题：

    造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。

    • A、劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
    • B、劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
    • C、劳动力供给增加，需求减少
    • D、劳动力供给减少，需求增加

    正确答案:A,B,E

  • 第7题：

    劳动力需求，是根据生产的需求，购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种（）

    • A、未来需求
    • B、直接需求
    • C、特殊生产需求
    • D、是一种派生需求

    正确答案:C

  • 第8题：

    短期劳动力需求是指（）

    • A、一年内的劳动力需求
    • B、产量不变情况下的劳动力需求
    • C、受工资率影响的劳动力需求
    • D、劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求

    正确答案:D

  • 第9题：

    根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）

    • A、劳动力总需求计划
    • B、正常劳动力需求计划
    • C、特殊情况需求计划
    • D、年度劳动力需求计划
    • E、月劳动力需求计划等

    正确答案:A,D,E

  • 第10题：

    单选题
    关于劳动力市场均衡的表述，正确的是（）。
    A

    劳动力需求略大于劳动力供给

    B

    劳动力需求正好等于劳动力供给

    C

    劳动力需求略小于劳动力供给

    D

    以上都不对


    正确答案： B
    解析： 劳动力市场均衡是指在某一市场工资率下，劳动力需求正好等于劳动力供给这样一种状况。

  • 第11题：

    多选题
    造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。
    A

    劳动力供给曲线左移，需求曲线不动

    B

    劳动力需求曲线右移，供给曲线不动

    C

    劳动力供给增加，需求减少

    D

    劳动力供给减少，需求增加


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪种说法是正确：（）
    A

    劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性

    B

    劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性

    C

    劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性

    D

    长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    A 劳动力需求
    B 劳动力供给
    C 劳动力需求量
    D 劳动力供给量

    答案：C
    解析：
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第14题：

    在其它条件不变的情况下，相关因素耐劳动力需求的影响是()。

    A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降
    D: 产品需求下降导致劳动力需求上升

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。


    答案：对
    解析：
    根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。

  • 第16题：

    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭
    • E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    劳动力需求弹性的基本类型有（）。

    • A、劳动力需求弹性等于零
    • B、劳动力需求弹性小于1
    • C、劳动力需求弹性等于1
    • D、劳动力需求弹性大于1
    • E、劳动力需求弹性无穷大

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更（）


    正确答案:陡峭

  • 第19题：

    “蛛网中立条件”是指（）

    • A、劳动力供给弹性等于需求弹性
    • B、劳动力供给弹性小于需求弹性
    • C、劳动力供给弹性大于需求弹性
    • D、劳动力供给弹性与需求弹性无关

    正确答案:A

  • 第20题：

    关于劳动力市场均衡的表述，正确的是（）。

    • A、劳动力需求略大于劳动力供给
    • B、劳动力需求正好等于劳动力供给
    • C、劳动力需求略小于劳动力供给
    • D、以上都不对

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    劳动力需求，是根据生产的需求，购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种（）
    A

    未来需求

    B

    直接需求

    C

    特殊生产需求

    D

    是一种派生需求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    封闭型蛛网的条件是（）。
    A

    劳动力供给弹性大于需求弹性

    B

    劳动力供给弹性等于需求弹性

    C

    劳动力供给弹性小于需求弹性

    D

    劳动力需求弹性等于1


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）
    A

    劳动力总需求计划

    B

    正常劳动力需求计划

    C

    特殊情况需求计划

    D

    年度劳动力需求计划

    E

    月劳动力需求计划等


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    工资水平上升了10%，企业的雇工数量下降了30%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（）
    A

    劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭

    B

    劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓

    C

    劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓

    D

    劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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