参考答案和解析
正确答案:C
更多“组织结构的整体设计不包含以下哪个部分()A、工作活动B、命令链C、工作分析D、部门组合”相关问题
  • 第1题:

    以职能分析工作为核心,研究和确定企业的职能结构,为设计企业的组织结构提供客观依据的工作指的是()。

    A.职能分析
    B.部门设计
    C.职能设计
    D.职能分解

    答案:C
    解析:
    职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上,以职能分析工作为核心,研究和确定企业的职能结构,为设计企业的组织结构提供客观依据的工作。企业所具有的各项职能设计是否科学合理,对整个企业组织能否有效地运转起来并顺利实现其目标具有决定性影响。

  • 第2题:

    ()是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分,也是()的基本前提。


    正确答案:组织结构设计;企业管理

  • 第3题:

    “通过工作专门化设立不同职位后,要将这些职位加以组合形成部门,使任务得以协调开展。”讲的是:()

    • A、工作专门化
    • B、部门化
    • C、组织结构设计
    • D、组织变革

    正确答案:B

  • 第4题:

    以下哪项属于组织设计中最为重要的基础工作?()

    • A、部门划分
    • B、职务设计与分析
    • C、人员的激励
    • D、组织目标的分解

    正确答案:B

  • 第5题:

    合同在结构上不包含以下哪个部分()。

    • A、条款
    • B、标题
    • C、格式
    • D、落款

    正确答案:C

  • 第6题:

    组织设计要完成以下三个步骤的工作,它们是()

    • A、职务设计与分析
    • B、部门划分
    • C、统一指挥
    • D、结构的形成

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    哪一个选项最好的描述了垂直命令链?()

    • A、命令链涉及负责人以及为他工作的人
    • B、命令链涉及公司的组织结构
    • C、命令链涉及管理层级结构内的权威路綫
    • D、命令链涉及总经理控制的人数

    正确答案:C

  • 第8题:

    所谓组织结构的设计,就是把为实现组织目标而需完成的工作,不断划分为若干性质不同的业务工作,然后再把这些工作“组合”成若干(),并规定各部门的()与()。


    正确答案:部门;职责;职权

  • 第9题:

    填空题
    ()是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分,也是()的基本前提。

    正确答案: 组织结构设计,企业管理
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动()
    A

    过程

    B

    工作

    C

    战略

    D

    结构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    组织结构的整体设计不包含以下哪个部分()
    A

    工作活动

    B

    命令链

    C

    工作分析

    D

    部门组合


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    常见的只有一个部门对应一个指令源组织结构不包含()。
    A

    线性组织结构

    B

    职能型组织结构

    C

    矩阵型组织结构

    D

    混合型组织结构

    E

    SBU(独立工作中心)组织结构


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    项目实施阶段策划的工作内容中,项目实施的组织策划不包含( )。

    A、建立编码体系
    B、项目管理工作流程
    C、方案设计竞赛的组织
    D、业主方项目管理的组织结构

    答案:C
    解析:
    2018版教材P33
    项目实施的组织策划包括业主方项目管理的组织结构;任务分工和管理职能分工;建立编码体系

  • 第14题:

    以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域()。

    • A、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队
    • B、企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适的团队
    • C、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任
    • D、目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队

    正确答案:A

  • 第15题:

    组织结构的整体设计不包括工作分析部分。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    在基于BIM结构设计过程中,以下哪些选项说法合理?()

    • A、基于BIM的设计方法包含信息化设计
    • B、基于BIM的设计流程不包含结构提资过程
    • C、基于BIM的协同设计工作方式包含链接文件与工作集
    • D、基于BIM的设计成果不包含结构配筋图
    • E、基于BIM的设计内容中包含工程量的计算与组价

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    进行组织设计时最基础的工作是:()

    • A、进行职务设计与分析
    • B、确定管理宽度
    • C、部门划分
    • D、规定管理层次
    • E、形成组织结构

    正确答案:A

  • 第18题:

    涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利,这些工作被称为()

    • A、工作分析
    • B、管理规范设计
    • C、组织结构设计
    • D、协调方式的设计

    正确答案:C

  • 第19题:

    常见的只有一个部门对应一个指令源组织结构不包含()。

    • A、线性组织结构
    • B、职能型组织结构
    • C、矩阵型组织结构
    • D、混合型组织结构
    • E、SBU(独立工作中心)组织结构

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动()

    • A、过程
    • B、工作
    • C、战略
    • D、结构

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域()。
    A

    企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队

    B

    企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适的团队

    C

    企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任

    D

    目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利,这些工作被称为()
    A

    工作分析

    B

    管理规范设计

    C

    组织结构设计

    D

    协调方式的设计


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    组织结构的整体设计不包括工作分析部分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析