劳动争议处理的非强制性特点表现在（）。A、申请调解自愿B、调解过程自愿C、达成协议自愿D、履行协议自愿

题目

劳动争议处理的非强制性特点表现在（）。

  • A、申请调解自愿
  • B、调解过程自愿
  • C、达成协议自愿
  • D、履行协议自愿
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1.劳动争议调解的自愿原则是指（ ）A．申请调解自愿B．调解形式自愿C．调解过程自愿D．调解内容自愿E．履行协议自愿

2.劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（ ）。A.申请调解自愿 B.接受调解自愿 C.调解过程自愿 D.达成协议自愿 E.履行协议自愿

3.调解委员会调解劳动争议的原则（ ）。A.自愿原则 B.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则 C.调解过程自愿原则 D.申请调解自愿原则 E.履行协议自愿原则

4.不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是（ ）。A.申请调解自愿 B.选择举证自愿 C.调解过程自愿 D.履行协议自愿

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“劳动争议处理的非强制性特点表现在（）。A、申请调解自愿B、调解过程自愿C、达成协议自愿D、履行协议自愿”相关问题

  • 第1题：

    调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括()。

    A:申请调解自愿
    B:调解过程自愿
    C:退出调解自愿
    D:履行协议自愿

    答案：C
    解析：
    调解委员会调解劳动争议遵循自愿的原则；内容包括：申请调解自愿、调解过程自愿、履行协议自愿。

  • 第2题：

    调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括()。

    A:申请调解自愿
    B:举证自愿原则
    C:调解过程自愿
    D:履行协议自愿

    答案：B
    解析：
    调解委员会调解劳动争议的自愿原则包括：(1)申请调解自愿；(2)调解过程自愿；(3)履行协议自愿。

  • 第3题：

    不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。

    A:申请调解自愿
    B:选择举证自愿
    C:调解过程自愿
    D:履行协议自愿

    答案：B
    解析：
    自愿原则包括：申请调解自愿、调解过程自愿、履行协议自愿。

  • 第4题：

    劳动争议贯彻自愿原则，具体包括( )。

    A:申请调解自愿
    B:接受调解自愿
    C:调解过程自愿
    D:达成协议自愿
    E:履行协议自愿

    答案：A,C,D,E
    解析：
    调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，即申请调解自愿、调解过程自愿、达成协议自愿以及履行协议自愿。

  • 第5题：

    调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括()

    A:申请调解自愿
    B:接受调解自愿
    C:调解过程自愿
    D:达成协议自愿
    E:履行协议自愿

    答案：A,C,E
    解析：
    调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。其中，自愿原则具有以下三方面的内涵：(1)申请调解自愿；(2)调解过程自愿；(3)履行协议自愿。

  • 第6题：

    调解劳动争议中申请自愿原则是指（）。

    • A、申请调解自愿
    • B、调解过程自愿
    • C、履行协议自愿
    • D、申请仲裁自愿
    • E、申请诉讼自愿

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    我国现行劳动争议处理制度，实行（）。

    • A、自愿调解、自愿仲裁
    • B、强制调解、自愿仲裁
    • C、自愿调解、强制仲裁
    • D、强制调解、强制仲裁

    正确答案:C

  • 第8题：

    事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下（）等项。 （1）当事人自愿接受教育 （2）当事人自愿申请调解 （3）当事人自愿达成协议 （4）当事人自愿履行协议

    • A、（1）（2）（4）
    • B、（1）（3）（4）
    • C、（2）（3）（4）
    • D、（1）（2）（3）

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（　　）。[2011年11月三级真题]
    A

    申请调解自愿

    B

    接受调解自愿

    C

    调解过程自愿

    D

    达成协议自愿

    E

    履行协议自愿


    正确答案： A,C
    解析：
    调解委员会调解劳动争议强调了自愿原则。申请自愿原则具有以下三个方面的内涵：①申请调解自愿。只有劳动争议双方当事人都同意调解，调解委员会才能受理，有一方不同意则不得受理。②调解过程自愿。调解人员在调解过程中不能采取任何强制或命令的手段，强迫当事人接受调解意见，而应在通过协商、说服教育、分清是非的基础上达成一致。调解协议的所有内容必须是当事人真实、一致的意思表示，不得勉强。③履行协议自愿。调解协议达成后，当事人自愿履行，一方或双方不履行或反悔的，则为调解不成。调解委员会不得强迫当事人履行。

  • 第10题：

    多选题
    劳动争议处理的非强制性特点表现在（）。
    A

    申请调解自愿

    B

    调解过程自愿

    C

    达成协议自愿

    D

    履行协议自愿


    正确答案： B,D
    解析： 劳动争议处理的非强制性特点表现在申请调解自愿、调解过程自愿、达成协议自愿、履行协议自愿四个方面

  • 第11题：

    多选题
    调解劳动争议中申请自愿原则是指（）。
    A

    申请调解自愿

    B

    调解过程自愿

    C

    履行协议自愿

    D

    申请仲裁自愿

    E

    申请诉讼自愿


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国现行劳动争议处理制度，实行（）。
    A

    自愿调解、自愿仲裁

    B

    强制调解、自愿仲裁

    C

    自愿调解、强制仲裁

    D

    强制调解、强制仲裁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（　　）。

    A． 申请调解自愿
    B． 举证自愿
    C． 调解过程自愿
    D． 履行协议自愿

    答案：B
    解析：
    调解委员会调解劳动争议的原则强调自愿原则，申请自愿的内容包括：①申请调解自愿。只有劳动争议双方当事人都同意调解，调解委员会才能受理，有一方不同意则不得受理。②调解过程自愿。调解人员在调解过程中不能采取任何强制或命令的手段，强迫当事人接受调解意见，而应在通过协商、说服教育，分清是非的基础上达成一致。调解协议的所有内容必须是当事人真实、一致的意思表示，不得勉强。③履行协议自愿。调解协议达成后，当事人自愿履行，一方或双方不履行或反悔的，则为调解不成。调解委员会不得强迫当事人履行。

  • 第14题：

    调解委员会调解劳动争议的原则()。

    A:自愿原则
    B:尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
    C:调解过程自愿原则
    D:申请调解自愿原则
    E:履行协议自愿原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    调解委员会调解劳动争议的原则如下：申请自愿（包括调解过程自愿、申请调解自愿、履行协议自愿）尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。

  • 第15题：

    (2015年11月) 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括 （　　）

    A.申请调解自愿
    B.举证自愿
    C.调解过程自愿
    D.履行协议自愿

    答案：B
    解析：
    P544-547
    调解委员会调解劳动争议的自愿原则，包括申请调解自愿、调解过程自愿、履行协议自愿。

  • 第16题：

    调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（　　）。

    A．申请调解自愿
    B．调解过程自愿
    C．退出调解自愿
    D．履行协议自愿

    答案：C
    解析：
    调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，其内容包括：①申请调解自愿；②调解过程自愿；③履行协议自愿。

  • 第17题：

    调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。[2011年11月三级真题]

    A:申请调解自愿
    B:接受调解自愿
    C:调解过程自愿
    D:达成协议自愿
    E:履行协议自愿

    答案：A,C,E
    解析：
    调解委员会调解劳动争议强调了自愿原则。申请自愿原则具有以下三个方面的内涵：①申请调解自愿。只有劳动争议双方当事人都同意调解，调解委员会才能受理，有一方不同意则不得受理。调解过程自愿。调解人员在调解过程中不能采取任何强制或命令的手段，强迫当事人接受调解意见，而应在通过协商、说服教育、分清是非的基础上达成一致。调解协议的所有内容必须是当事人真实、一致的意思表示，不得勉强。③履行协议自愿。调解协议达成后，当事人自愿履行，一方或双方不履行或反悔的，则为调解不成。调解委员会不得强迫当事人履行。

  • 第18题：

    劳动争议调解的自愿原则是指（）。

    • A、申请调解自愿
    • B、调解形式自愿
    • C、调解过程自愿
    • D、调解内容自愿
    • E、履行协议自愿

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    劳动争议调解的自愿原则是指（）A.申请调解自愿

    • A、申请调解自愿
    • B、调解形式自愿
    • C、调解过程自愿
    • D、调解内容自愿
    • E、履行协议自愿

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    以下有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是（）

    • A、是否向调解委员会申请调解，由当事人双方自行决定，对任何一方不得强迫
    • B、在调解的过程中，始终贯彻自愿协商的原则
    • C、调解协议的执行是自愿的
    • D、经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行，不履行的，可以强制执行

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    劳动争议调解的自愿原则是指（）A.申请调解自愿
    A

    申请调解自愿

    B

    调解形式自愿

    C

    调解过程自愿

    D

    调解内容自愿

    E

    履行协议自愿


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动争议调解的自愿原则是指（）。
    A

    申请调解自愿

    B

    调解形式自愿

    C

    调解过程自愿

    D

    调解内容自愿

    E

    履行协议自愿


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下-----------等项。．（1）当事人自愿接受教育（2）当事人自愿申请调解（3）当事人自愿达成协议（4）当事人自愿履行协议
    A

    （1）（2）（4）

    B

    （1）（3）（4）

    C

    （2）（3）（4）

    D

    （1）（2）（3）


    正确答案： D
    解析：

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