劳动法律行为成立应当符合的基本要求是（）。A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容C、行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

题目

劳动法律行为成立应当符合的基本要求是（）。

  • A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
  • B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
  • C、行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
  • D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
  • E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
相似考题

1.不是民事行为一般成立要件的基本因素。A．行为人的意思表示中必须包含设立、变更或终止的民事法律关系的意图B．行为人的意思表示必须完整地表达将要设立、变更或终止的民事法律关系的必需内容C．具备当事人双方意思表示达成一致D．行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部

2.劳动法律行为应当符合的基本要求是（ ）。A．行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图B．意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容C．行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别D．劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移E．劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

3.不是民事行为一般成立要件的基本因素。A．行为人的意思表示中心必须包含设立、变更或终止民事法律关系的意图B．行为人的意思表示必须完整地表达将要设立、变更或终止的民事法律关系的必须内容C．具备当事人双方意思表示达成一致D．行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部

4.行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合（ ）的要求。A．劳动关系主体明确B．包含追求一定法律效果的意图C．包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图D．完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必须内容E．行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

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  • 第1题：

    不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )

    (A)劳动法律行为

    (B)劳动法律关系

    (C)劳动法律事件

    (D)劳动法律事实


    正确答案：C

  • 第2题：

    （ ） 是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一点劳动法律后果的客观现象。

    (A) 劳动法律主体

    (B) 劳动法律事实

    (C) 劳动法律事件

    (D) 劳动法律行为


    正确答案：C

  • 第3题：

    劳动法律行为应当符合的基本要求是（ ）。

    A.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
    B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
    C.行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
    D.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
    E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移 确认答案

    答案：B,C,D
    解析：
    劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。应符合以下基本要求：①行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图；②意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立；③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。因此，本题应该选BCD。

  • 第4题：

    ()不是民事行为一般成立要件的基本因素。

    A:行为人的意思表示中必须包含设立、变更或终止的民事法律关系的意图
    B:行为人的意思表示必须完整地表达将要设立、变更或终止的民事法律关系的必需内容
    C:具备当事人双方意思表示达成一致
    D:行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    行为人做出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合( )的要求。

    A:劳动关系主体明确
    B:包含追求一定法律效果的意图
    C:包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
    D:完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必需内容
    E:行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

    答案：B,C,D,E
    解析：
    行为人做出意思表示是劳动法律行为成立的一般要件，应符合以下要求：①行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图，即包含追求一定法律效果的意图;②行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立;③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。

  • 第6题：

    ( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

    A:劳动法律主体
    B:劳动法律事实
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律行为

    答案：C
    解析：
    ①劳动法律行为指的是依当事人的意志为转移，能够引起法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动;②劳动法律事件是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

  • 第7题：

    劳动法律行为应当符合的基本要求是（　）。

    • A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
    • B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
    • C、行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
    • D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
    • E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    （）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动法律事件
    • C、劳动法律关系
    • D、劳动客观行为

    正确答案:B

  • 第9题：

    劳动法律行为应当符合的基本要求是（）

    • A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
    • B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容
    • C、行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
    • D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
    • E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    劳动法律行为应当符合的基本要求是（）
    A

    行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

    B

    意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容

    C

    行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别

    D

    劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移

    E

    劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动法律事实

    C

    劳动法律事件

    D

    劳动法律行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
    A

    劳动法律行为

    B

    劳动法律事件

    C

    劳动法律关系

    D

    劳动客观行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件。应符合（ ）的要求。

    A．劳动关系主体明确

    B．包含追求一定法律效果的意图

    C．包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

    D．完整表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容

    E．行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别


    正确答案：BCDE
    教材第272页

  • 第14题：

    行为人作出意思是劳动法律关系成立的一般要件，应符合( )的要求．

    A．劳动关系主体明确

    B．包含追求一定法律效果的意图

    C．包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

    D．完整表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容

    E．行为人将自己的内心意思表达出来，使他人客观地加以识别


    正确答案：BCDE
    BCDE【解析】行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般要件，包含追求一定法律效果的意图；建立、变更或终止劳动法律关系的意图；完整地表达了将要建立、变更或终止的必要内容；行为人必须以一定的方式将自己的内心意思表达出来，可以由他人客观地识别．

  • 第15题：

    行为人做出意思表示的事实要素应符合以下基本要求，正确的是（ ）。

    A.必须包含建立、变更、终止劳动法律关系的意图
    B.必须完整地、合乎有关规定地劳动法律关系建立
    C.必须完整地、合于规范地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容
    D.行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表达于外部
    E.行为人必须要有一定的方式将自己的内心要求表达于外部


    答案：A,C,D
    解析：

  • 第16题：

    劳动法律行为的基本要求包括( )。

    A:劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
    B:劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
    C:行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
    D:行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容
    E:行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来，可以由他人客观地加以识别

    答案：C,D,E
    解析：
    行为人作出意思表示是劳动法律行为成立的一般要件，应符合以下基本要求：①行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图，即包含追求一定法律效果的意图;②意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立;③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。

  • 第17题：

    不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。

    A:劳动法律行为
    B:劳动法律关系
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律事实

    答案：C
    解析：
    劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象，如企业破产，劳动者伤残、死亡，战争等。

  • 第18题：

    劳动法律行为应当符合的基本要求是（　　）

    A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
    B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
    C.行为人必须以定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
    D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
    E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。应符合以下基本要求：(1)行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图；(2)意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立；(3)行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。

  • 第19题：

    行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合（　）的要求。

    • A、劳动关系主体明确
    • B、包含追求一定法律效果的意图
    • C、包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
    • D、完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必须内容
    • E、行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    （　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动法律事实
    • C、劳动法律事件
    • D、劳动法律行为

    正确答案:C

  • 第21题：

    （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动法律渊源
    • C、劳动法律体系

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    劳动法律行为成立应当符合的基本要求是（）。
    A

    行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

    B

    意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容

    C

    行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别

    D

    劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移

    E

    劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动法律事实

    C

    劳动法律事件

    D

    劳动法律行为


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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